仕事内容
仕事内容
●職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・地銀向け次期コアバンキングシステムの大規模開発プロジェクト 当社が展開するオープン勘定系システム「BankVison on Azure」をご利用いただく中で、さらなるBCP向上を目的としたマルチクラウド化やマイグレーション、生産性向上や最新技術の活用を目的に特定顧客との協業体制にて新たな勘定系システムを検討し実現することを目指しています。 開発工程はいくつかの段階に分解しプロジェクトを進めており、数年間の大規模構築を経て、現在第一段階の開発はテスト工程に入っております。 現状は業務アプリケーションの段階的な開発に加え、AIやコンテナ等の最新技術を活用して開発プロセスの効率化を図っている状況です。 例:AIを活用したテストデータの自動生成、レビューの自動化等 ・当社が展開するオープン勘定系システムBankVisonについてはこちら https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html 〈入社後想定される業務〉 上記の開発プロセスのアーキテクトチーム開発プロセスにおけるいずれかの工程のチームリーダーまたはリーダー候補として以下の業務を担当いただく想定です。 ●生成AIを活用した開発・テストの効率化検証 ●テスト工程の自動化手法の企画〜実装 ●保守運用を見据えた方式改善 ●次期勘定系システムの開発プロセス(主に開発・テストフェーズ)における効率化検討、企画から実装 ●顧客側のアーキテクトチームとの要件すり合わせ、提案、合意 ●パートナー企業と連携した最新技術の実装と効果測定、進捗管理 システムアーキテクチャの策定・推進を担うアーキテクトチームは当社側で全体で40名程度となり、 開発プロセス効率化の検討はパートナー企業様含め10～15名体制で企画推進していく想定です。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ●部署の業務概要とメッセージ 〈業務概要〉 金融機関の基幹システムである勘定系システム開発を担っており、特定顧客との協業体制にて新たな勘定系システムを検討し実現することを目指しています。 顧客と一緒に、社会課題・地域課題の解決・解消にどう寄与できるかといったビジネス検討も行っています。 次期コアバンク構想の実現を加速するため、プロジェクト型組織として、金融ソリューション本部を「次期コアバンク開発プロジェクト」に改称・再編しました。 当社として非常に注力しているプロジェクトです。 〈メッセージ〉 既にプロジェクトに入っている仲間と共に切磋琢磨してご活躍いただくことを期待しています。 金融勘定系という社会的に重要なシステムへのアプローチであり、緊張感は高いものですが、故にやりがいを感じる業務であり、全員が積極的に意見を出し合い常に突破口を考え挑戦していくスタンスで仕事をしています。
この求人の魅力
・当社独自の自社ソリューションとなる次期コアバンクシステム(オープン勘定系システム)の初期開発メンバーとして参画することができます。 ・製品開発と顧客導入の2つの側面を持つため、顧客折衝を通じて自社ソリューションの開発に携わることが可能です。 ・大規模なITアーキテクトをリーダーの立場で経験することができます※ご経験によってはメンバーからの参画 ・キャリア入社者も複数名在籍しておりフォローアップ体制は充実をしております。 ・テレワークを併用しており、柔軟な働き方が可能です。
採用条件
必須条件
【必須スキル・経験】 ●Webアプリケーション開発経験 ●ITアーキテクトのご経験(規模年数不問)
歓迎要件
【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融業務知識 ●クラウド、コンテナの知識 ●AIに関する知見
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
470～700万円
給与備考
残業代別途支給 賞与 5.20ヶ月(2024年度実績)
勤務地
勤務地
東京都江東区豊洲1丁目1-1 BIPROGY 株式会社 本社(江東区豊洲)/プロジェクト状況にて期間限定で顧客拠点 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務時間
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間)
備考
フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00) テレワーク制度あり
休日・福利厚生
休日・休暇
年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生・諸手当
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
●面接回数:2回
BIPROGY株式会社の詳細情報
設立年月日
1958年(昭和33年)3月29日
代表者
齊藤 昇
資本金
54億8,317万円
従業員数
8,362名
本社所在地
東京都江東区豊洲1-1-1
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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