仕事内容
仕事内容
●概要 現代の社会インフラとなりつつある、パーク24グループの多様なサービスの進化をシステム面から支えます。 事業/サービスが抱える本質的な課題に向き合い、利用者やビジネスパートナーも含めたすべての関係者に価値あるものを創り続けていきます。 ・自社サービスに関わるプロジェクトで一般的なシステム開発における要件定義〜リリースまでの全行程をリードする ・加えて事業/サービス主体者の一人として企画段階への参画や、運用改善の提案・実現なども担う ・結果、事業/サービスのライフサイクル全体にわたって、その成長や価値の最大化に貢献していく ・そのために、技術、ビジネス、ユーザー視点の三つの理解を深め続けていく ●詳細 ・企画、要件定義、開発、テスト、リリース、運用、保守までの一貫した対応 ・進捗管理、課題/リスク管理、ステークホルダーマネジメント、解決推進 ・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント ・新任/若手エンジニアの指導、評価、各工程での成果物レビュー ・チームの改善活動(ふりかえりや、出た課題への対処など) ・新技術や業界動向の調査・導入検討 ・WEBはJava、DBはOracle、サーバーOSはLinux中心だが一部クラウドも ・アプリはAndroidはKotlin、iOSはSwift ・DB論理設計、Web/APサーバーなどミドルウェアの設定も一部実施
この求人の魅力
●自社内製開発/事業会社(企画部門)との二人三脚 ・受発注の関係に閉じることなく、サービス設計から協議でき、上流から下流まで事業に深く関わることができ、細部まで把握して調整にも関わることができる ・リリース後の数値的なフィードバックなどについても共同して改善活動を行うことができる ・新たな技術や方法論などの検討、採用なども行える ・「作る/作らない」の二択ではなく、段階開発、運用対処なども含めて幅広い選択肢から最善手を検討できる ●複数のキャリア選択肢(一部) ・より全体的な視野を求められる上位PM ・よりビジネス寄りになるプロダクトオーナー ・標準化、品質向上などを目的としたPMO ・技術探究や安定運用などに特化した開発部署への異動 ・関連や興味が湧いた事業を開発する部署への異動
採用条件
必須条件
・開発者としての実務経験が概ね3年以上あり、新任や若手技術者メンバーの指導やスキル/成果の評価を行った経験があること ・PM/PLとしての実務経験が概ね2年以上あり、プロジェクトの開始から終了までチームを率いてやり遂げた経験があること ・ステークホルダーマネジメント、リスクマネジメントの実務経験があること ・顧客/事業部門(依頼者)と同じゴールを見据えての折衝を行った経験があること
歓迎要件
・IT系コミュニティでの活動経験 ・クレジット決済利用(ECサイト系)システム構築経験 ・ネイティブアプリ(Android、iOS)開発経験 ・JavaによるWeb開発経験 ・AWS、OCIの構築、利用経験、資格保有 ・組織における開発プロセスの策定に関わった経験 ・業務プロセスの改善経験 ・日常的な運転経験(運転業務は必須ではありません)
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更なし
想定年収
年収下限～上限
570～775万円
給与備考
年収:570万円～775万円(残業月30時間込) 月収:320,000円～420,000円(理論月給) 賞与:年2回(6月/12月)
勤務地
勤務地
東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル ※テレワーク:可(テレワーク中心) ※ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社
勤務時間
勤務時間
9:00～17:00
備考
休憩時間:1時間 ※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00～22:00) ※時間外労働:有
休日・福利厚生
休日・休暇
・年間休日数125日 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年次有給休暇:10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・年末年始休暇 ・フレックス休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ストック有給休暇制度(積立年休制度) ・結婚特別休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・ベビー休暇 ・産前産後休業:有 ・育児休業:有 ・産前産後休業(出産者本人) ・産後パパ育休(パートナー) ・介護休暇制度 ・子の看護のための休暇
福利厚生・諸手当
・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・二次検査費用補助 ・禁煙補助 ・退職金 ・福利厚生型確定拠出年金 ・持株会制度 ・財形制度 ・資格取得お祝い金(合格お祝い金) ・レンタカー割引 ・ユーズドカーの従業員販売 ・自動車保険 ・ロードサービス ・リゾートトラスト(エクシブ) ・直営保養所(ハワイ) ・受動喫煙対策:有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有) ・時間外手当:有(時間に応じて全額支給) ・通勤手当:有(規定に基づき月上限15万円まで支給) ・単身赴任手当 ・赴任手当 ・帰任手当 ・出張手当 ・入学・成人・子どもお祝い金 ・資格合格お祝い金 ・ベビーシッター支援制度 ・病児保育支援制度 ・介護短時間勤務制度 ・育児時短勤務制度
社会保険
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
受動喫煙対策
受動喫煙対策:有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有)
選考形式
選考フロー
応募→書類選考→面接(2回)→採用→入社 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 ●面接方式 ・一次選考:WEB面接 ・最終選考:WEB面接または対面面接
パーク２４株式会社 （登記上 パーク二四株式会社）の詳細情報
設立年月日
1971年8月26日
代表者
西川 光一
資本金
32,739百万円（2025.10.31現在）
従業員数
734名
本社所在地
東京都品川区西五反田2丁目20番4号
事業内容
グループ統括・経営企画/管理
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