仕事内容
仕事内容
【本ポジションについて】 本ポジションは、エンジニアとしてネットワークの設計・構築・運用をメインでご担当いただきます。 技術力だけでなく、論理的思考力・問題解決力・コミュニケーション能力・セキュリティ意識・最新技術への対応力など、総合的な力が求められますが、安定したシステム運用のために、縁の下の力持ちとしてご活躍いただけるポジションとなります。 【職務内容】 ・ネットワーク(LAN/WAN/無線)の設計・構築・運用 ・ファイアウォール、ロードバランサーなどの導入・設定・運用 ・ネットワーク障害対応・トラブルシューティング ・ネットワーク監視、性能チューニング、セキュリティ対策 ・顧客要件のヒアリング、設計書・手順書などドキュメント作成など 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカーなど
この求人の魅力
【企業概要】 FPTグループは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。 FPTジャパンにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。 【募集部署(ISG)について】 FPTはアプリケーションやシステム開発だけでなく、インフラ面でもトータルソリューションをご提供しています。近年、オンプレからクラウドへの移行するお客様増えていることから、ネットワーク・インフラ関連の技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。 また、ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。 【FPTが目指す組織】 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
採用条件
必須条件
・ネットワークの運用または保守経験(1年以上) ・TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する基本知識 ・ネットワーク機器(Cisco、Juniper、Fortinet 等)の操作経験
歓迎要件
・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・セキュリティ機器(FW、IDS/IPS、VPN)の導入・運用経験 ・クラウドネットワークの設計・構築経験(AWS VPC、Azure Virtual Networkなど) ・仮想化ネットワーク(VMware NSX、SDN など)の経験 ・CCNA、CCNP資格など ・英語力
求める人物像
・論理的思考力がある方 ・学習意欲が高い方 ・コミュニケーション能力がある方 ・責任感と安定志向がある方 ・セキュリティ意識が高い方 ・柔軟性・適応力がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
450～800万円
給与備考
(経験・スキルに応じて決定) ※別途、賞与・各種手当あり ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
勤務地
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 ※担当業務により客先構内での常駐対応あり ※転勤は当面想定していません。
勤務時間
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
備考
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 時間外労働:あり(平均月15時間程度)
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上) ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント ・クラブ活動
社会保険
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
選考形式
選考フロー
・書類選考、適性検査 ・1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン) ・2次面接(採用チーム部長・部署本部長/対面面接) ・内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
FPTテクノジャパン株式会社の詳細情報
設立年月日
2017年3月13日（2018年6月13日 ＦＰＴスタッフィング株式会社から商号変更）
代表者
グェン・ホアン・リン
資本金
5,100万円（ＦＰＴジャパンホールディングス 100%出資）
従業員数
140名
本社所在地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階
事業内容
LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託（AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス） 総合人材派遣、紹介 海外ビジネス推進支援（市場調査、ビジネスマッチング）
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