【ラボ】PM

エンタープライズ企業(主に東証プライム上場企業)のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、顧客の「0次DX」を実現するためのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 単なるシステム構築や基盤整備に留まらず、顧客の隣でビジネス要求を言語化し、データ活用や最新技術を用いて「顧客のビジネスをどう変えるか」まで踏み込んだ企画・リードがミッションです。 【業務詳細】 ●戦略立案・要件定義:顧客の業務課題を深く理解し、ビジネス判断の根拠となる「データの使いどころ」の整理や、開発を考慮したプロジェクト設計(現状調査、ロードマップ策定など)を行います。 ●全体設計・進行管理:データ収集から分析・活用までを横断した全体設計、およびアジャイル(スクラム)を用いた柔軟なプロジェクト推進・品質管理を担当します。 ●ステークホルダー調整(橋渡し):ビジネス部門・IT部門・エンジニア間の「翻訳」を行い、顧客と対等なパートナーとして意思決定に関与します。 ●チームビルディング・組織成長:自社のエンジニアや専門チーム(インフラ、AI、データエンジニア等)を統率し、組織の成長に向けたチームビルディングや若手育成を行います。 ●新規案件獲得サポート:営業と連携し、見積もり検討や客先訪問を通じて新規案件獲得や案件拡大のサポートを行います 。 【技術スタック・使用ツール】 クラウド: AWS / Azure / GCP など バックエンド: Java (Spring Framework), Go, Python, PHP (Laravel) 手法・ツール: アジャイル/スクラム, Git, Jira, Slack, 生成AIツール (ChatGPT, Claude等)

【0次ラボとは】 トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、 プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、 技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です! 【働く環境】 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら 業務に取り組める環境をご用意しています。 また、月に数回1on1も実施しているため、フルリモートであっても孤独感は感じづらい環境です。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、 0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、 チームのサポートを受けながら 新しいことにチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 シニアPM / データ活用領域リード:より大規模・複雑なプロジェクトを統括するプロフェッショナルパス 。 データ×AI×業務改革コンサルタント:戦略立案から実行までを担うコンサルタントへの転換パス 。 組織マネジメントパス:組織リーダーからマネージャー、部長へと進み、組織戦略やメンバー育成に携わるパス 。 【ポジションの魅力】 「PMだけ」で終わらない:データを「作る」だけでなく、「どう使ってビジネスを変えるか」まで一気通貫で関与できます 。 圧倒的な裁量と自由度:ミッション成功のために開発手法、管理方法、チーム体制などを自由に選定できる環境です 。 直請け・上流中心の「0次DX」:顧客の意思決定層と直接対話し、要件定義のウソをなくした「本当に価値のあるシステム」を共創できます 。 多種多様な先端案件:エンタメ、証券、SaaS、不動産など多様なドメインで、AI前提の最新プロジェクトを経験できます 。

●プロジェクトリード・マネジメント経験 ●システム開発におけるPMまたはPL経験および以下の実務経験 └エンドユーザー部門の事業課題を整理し、プロジェクト計画・タスクに落とし込む └顧客や開発チームと直接対話することで、システムの要件・品質・期日をマネジメントする ●勤務体系 └出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークが可能な方(週1〜2回程度の出社を推奨)

●アジャイル/スクラムを用いたプロジェクトマネジメント経験 ●AI(LLM等)を組み込んだプロダクトの開発・実装経験 ●案件拡大や新規案件獲得のご経験 ●若手エンジニアの教育・メンタリング経験 ●クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)に関する知見・活用経験

●個人の成果よりチームの成果を最大化する ●顧客・チームへの貢献意識 ●恒常的チャレンジスピリッツ ●変化に気づき、受け入れ、変化を起こす ●仮説・検証を繰り返し行う力

正社員

あり(3ヶ月)　※待遇は変わりません

800～1,400万円

【想定年収】 800万円〜1,400万円 ●給与内訳 基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回 基本給 ￥300,000〜 役職手当 ￥250,000〜 固定残業代(20時間分) ￥46,900〜 ※ご経験・スキルを考慮の上、個別に決定します。

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 雇入れ直後:顧客先、本社、およびリモートワーク実施場所 ●アクセス:「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 JR・山手線 東口より徒歩5分

フレックスタイム制

※コアタイム10:00～15:00(うち休憩時間60分)

【年間休日数】 125日 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日) 夏季休暇(年間3日間+有休奨励日) 勤務調整休暇 有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) 特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与) 産前産後休暇 育児休暇　※復帰率100% 出生時育児休業(産後パパ育休) 妻の出産休暇(3日間) 子の結婚休暇(1日) 勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)

書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可) 資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) 慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円　など) 累進型子ども手当(第1子:1万円　第2子:2万円　第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり 産業医面談、定期健康診断 退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り) 社員持株会、ストック・オプション制度 キャリア相談制度 勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇) 各種懇親会費用負担 社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給) IST AWARD(MVP/MIP)

社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)

『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』 情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。 従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供 。 2024年には東証グロース市場への上場を果たしました 。 AWSハッカソン日本一の最先端の「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます 。 主役はあくまで人間。私たちはテクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です 。 0次ラボにおけるプロジェクトマネージャを募集! 東証プライム上場企業の顧客を相手に、直接契約で内製支援をしていきます。 いま募集しているプロジェクトマネージャーのポジションは、次の通りです。 ・Webアプリケーション開発プロジェクト「継続的チームのPM」 　プロジェクト単位で解散するチームとは異なり、チームを育てて様々なプロジェクトを継続的に受け入れ、マネジメントしていきます。 ・データ活用プロジェクト「データ分析プロデューサー」 　データ分析などのプロジェクトにおいて、単にプロジェクトを推進するだけでなく、データ分析の専門知識を活かしたビジネス目線での分析提案も行っていきます。