仕事内容
仕事内容
顧客の事業成果へ向けたプロジェクトの推進を、小〜中規模案件のPMや、大規模案件におけるPL(プロジェクトリーダー)やサブリーダーとして行っていただきます。 (ポジションは経験を踏まえ応相談)配下のメンバーは5名以上10名未満を想定しています。 ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを活用し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。 【具体的なミッション】 ●プロジェクト計画に基づいた推進と管理： ・策定したプロジェクト計画(WBS含む)に基づき、タスクの進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を実行。 プロジェクトのQCD達成に貢献します。 ●顧客・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション： ・顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションを主導。 不明点があれば積極的に内容を確認し、解決を試みます。 ●開発チームとの連携と品質管理： ・日本とベトナムを跨ぐ開発チームと密接に連携し、開発タスクの進捗状況確認、開発者へのフィードバックを実施。 実装フェーズでの品質管理やテスト工程の管理に貢献します。 ●業務整理とプロセス改善への貢献： ・既存業務の効率化や、プロジェクトの課題分析を通じて、より良い開発プロセスや運用フローの提案・改善に貢献します。
この求人の魅力
●プロジェクトマネジメントのキャリアを本格スタートできる環境： ・年間5,000万円以上のプロジェクトや、5名以上のチームをPL/サブリーダーとして牽引する経験を積むことで、PMとしてのキャリアを本格的にスタートできます。 経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です。 ●グローバルで多様なチームと協働する機会: ・ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と共に働くことで、多様な視点と新しい知識を吸収し、自身の視野を広げることができます。 ●顧客のビジネス課題に触れ、解決に貢献するやりがい: ・単なるシステム開発に留まらず、顧客のビジネス課題に触れ、その解決に貢献するプロセスを経験できます。 PMと共に、より上流から顧客の事業成果に貢献していくための視座を養うことが可能です。 ●自律性を重んじる柔軟な働き方: ・リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人のパフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。 プロジェクトの成功と顧客への価値提供を前提に、自身の働き方をある程度デザインできる柔軟性があります。
採用条件
必須条件
●プロジェクト推進・管理経験: ・システム開発プロジェクトやプロダクト開発における、メインPM、PL(プロジェクトリーダー)またはサブリーダーとして、チームやタスクの一部を牽引・管理した経験。 ・WBS作成・管理、進捗管理など、基本的なプロジェクト管理業務の経験(サポートとしての部分的な活動も可)。 ●システム開発における基礎知識: ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の一般的なプロセスに対する理解。 ・IT構築に関する基本的な用語や概念の理解。 ●コミュニケーション能力: ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、情報共有や課題解決のための調整ができる能力。 ・不明点や疑問点を積極的に確認し、解決に繋げられる方。
歓迎要件
●開発経験: ・プログラミング経験(言語不問)。 ・システム構成や技術要素に関する概念的な理解。 ●顧客折衝経験: ・顧客へのヒアリング、要件確認、進捗報告などの経験。 ●アジャイル開発経験: ・スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法でのプロジェクト参画経験。 ●品質管理経験: ・テスト計画・実施・管理、バグ追跡管理など、品質管理に関する経験。
求める人物像
●PMとして成長し、事業貢献したい意欲を持つ方: ・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、顧客の事業成果に貢献することに意欲的な方。 ・責任感を持って業務に取り組み、受け身ではなく自ら行動できる方。 ●学習意欲が高く、積極的に知識・スキルを吸収できる方: ・PMスキル、IT技術、ビジネス知識など、自身の成長に必要な学びを継続的に行える方。 ・新しい情報や変化を積極的にキャッチアップし、自己をアップデートしていくことに喜びを感じる方。 ●チームと円滑に連携し、共に成果を追求できる方: ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、円滑なコミュニケーションを通じてチームのパフォーマンス最大化に貢献できる方。 ・チームワークを重視し、周囲の意見を尊重しながら物事を推進できる方。 ●顧客視点を持ち、課題解決に貢献したい方: ・顧客の課題に対し、真摯に向き合い、その解決に貢献することにやりがいを感じる方。 ・わからないことをそのままにせず、積極的に質問し、顧客やチームの期待に応えようと努力できる方。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間 有(6ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
700～980万円
給与備考
＜内訳＞ 月給502,500円 （基本給382,100円、職務手当120,400円） ●昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
勤務地
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1
勤務時間
勤務時間
10:00～19:00(休憩60分を含む)
備考
専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※職種に応じて決定されます ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(土･日･祝祭日) ・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) ・有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 (※年間休日120日以上)
福利厚生・諸手当
●諸手当 ・費一部支給 ・リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り) Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ●Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ●Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ●Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ●Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ●Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ●Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ●その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙
社会保険
各種保険完備
受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙
株式会社Sun Asteriskの詳細情報
設立年月日
2013年3月
代表者
小林 泰平
資本金
33億9,419万円 (資本準備金含む)
従業員数
2,000名
本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1
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