仕事内容
仕事内容
当社は、ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しており、動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を提供しています。このサービスは、個人ユーザーに加え、小・中・高・大学・専門学校などの教育機関(2024年度実績:648校20万名に無料クーポンを発行)や、ITエンジニアを抱える企業にも導入されています。近年、企業からのニーズの高まりを受け、「paizaラーニング」の動画コンテンツに加え、講師を派遣してプログラミング指導を行う「ITエンジニア研修」の提供も開始しました。 今回募集するポジションでは、「企業向けITエンジニア研修」などで使用するコンテンツの企画、設計、開発及び研修講師を担当していただきます。直近では、企業側ニーズの高い生成AIに関するコンテンツもリリースしており、生成AIや最新技術に関するカリキュラム設計(講師含む)にも携わる機会があります。 具体的には、コンテンツを導入いただいている企業のニーズを深く把握し、それに基づいたコンテンツの企画、設計、開発を進め、既存コンテンツの最適な組み合わせの設計・見直しや、学習計画の立案支援、研修講師を行っていただきます。 ●具体的業務内容 「教える」ことと「最先端を形にする」ことの両輪を回していただきます。 ①クライアント企業のニーズ把握及び提案内容の策定 ・クライアント企業それぞれにおいて人材開発・育成課題は様々あり、その一つ一つをヒアリング・把握し、当社として対応するべき研修企画や提案内容の策定を実施。 ②ITエンジニア向け研修講師 ・主として新入社員〜現役エンジニア向けに、プログラミング基礎および「生成AIを活用した開発」に関する研修を実施。 ・開発演習はもちろん、AI時代に求められるプロンプトエンジニアリングや、AIが出力したコードの評価・修正スキルの伝授。 ③新規カリキュラムの企画・開発 ・現場ニーズを的確に把握した上で、研修コンテンツの企画・開発への落とし込み。 ・「生成AI×モダン開発」など、市場の半歩先を行く最新カリキュラムの企画・設計・開発。 ・動画教材、ワーク演習、AI活用ガイドライン等の教育コンテンツの制作。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ●paizaのサービス特徴: 国内最大規模の94万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。 【強み①】ここでしか出会えない候補者: ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。 【強み②】スキルを基準にした採用: スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。 また、企業向けのサービス導入も進んでいます。コンセプトはプログラミングのセンター試験。paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ITエンジニアにとってのラーニング→スキルチェック→就職・転職という唯一無二の成長プラットフォームになっています。
この求人の魅力
●市場価値の最大化: プログラミング教育に「AI」を掛け合わせることで、教育者としてだけでなく、AI技術に精通したDX人材としてのキャリアを確立できます。 ●「生産性革命」の旗振り役: 日本の課題である「生産性停滞」に対し、 ITエンジニア研修を通じて直接的な解決策を提示する、社会的インパクトの大きい仕事です。 ●将来へのキャリアパス: 将来的には、研修事業のマネージャー及び責任者やコンテンツディレクターとして、当社のコンテンツ全般を取りまとめる役割を狙うことができます
採用条件
必須条件
・開発エンジニアとしての実務経験(1年以上): 実務でのコーディング経験。 ・生成AIへの強い関心と活用経験: 日々の開発や業務でChatGPT、GitHub Copilot、Cursor等のツールを積極的に活用していること。
歓迎要件
・AIを用いたアプリ・システムの開発経験。 ・技術カンファレンスや勉強会での登壇経験。 ・顧客のニーズを汲み取り、教育カリキュラムとして構造化できるドキュメンテーション能力。 ・教育サービスに関わった経験。
求める人物像
・変化を恐れず、むしろ楽しんで学習し続けられる方。 ・受講生の「分からない」に寄り添うことができる方。 ・正解のない「教育」という分野において、仮説検証を繰り返しながら最高のアウトプットを目指せる方。 ・「難易度の高いものを噛み砕いて人に伝えること」や「関わった人の成長」に喜びを感じる方。
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
600～900万円
給与備考
≪想定年収内訳≫ 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回 ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫ 想定月収: 428,572円～642,859円 <月収内訳> 基 本 給: 318,937円 〜 478,406円 固定残業代: 109,635円 〜 164,453円 ※月44時間の時間外勤務手当相当分。(超過分は別途支給)
勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F ※就業場所の変更範囲:変更なし
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
備考
・標準的な就業時間: 10:00～19:00 ・標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分)
休憩時間
60分
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29～1/4) ・リフレッシュ(夏季)休暇:3日 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与) ※年間休日124日(2025年実績)
福利厚生・諸手当
・通勤交通費 (全額支給) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能
社会保険
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
paiza株式会社の詳細情報
設立年月日
2012年2月13日
代表者
舘 康人
資本金
140,000千円（資本準備金含む）
従業員数
201名
本社所在地
東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
事業内容
●メディア事業 ・プログラミング転職サイトpaiza転職の企画・運営 ・プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営 ・未経験者向けプログラミング転職サイトEN:TRYの企画・運営 ・エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営 ●プログラミング学習事業 ・オンラインプログラミング実行環境paiza.IO の企画、運営 ・動画学習サービスpaizaラーニングの企画、運営 ・クラウド開発環境PaizaCloudクラウドIDEの企画、運営 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供 ・エンジニアセミナーの主催、協賛
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