仕事内容
仕事内容
業務変革を見据えた柔軟性のあるシステム構築に向け、 ●入社後はグループリーダーのもとでプロジェクト、テーマ推進を行い、業務習得 ●現場の実務経験者と連携しながら、システム企画・要件定義をプロジェクトとして推進 ●要件定義完了後は、新システム開発プロジェクトに参画し、経験に応じてサブリーダー/リーダー的役割としてプロジェクト推進を担当 ●開発後のテスト計画・実行、導入推進、ユーザー定着支援 ●社内外の関係者と連携(IT部門やITベンダー)と連携・調整業務 【キャリアパス・本ポジションで得られる成長機会】 「IT・業務改革ご経験者」 ・グローバル事業を支える大規模DXプロジェクトへの参画経験 ・業務理解を深めながら、上流工程(企画・要件定義)に挑戦できる環境 ・IT・業務・プロジェクト推進を横断したスキルの獲得 「海外営業ご経験者」 ・日々の営業業務で感じてきた、「非効率」「やりづらさ」「属人化」の課題を、仕組みで解決できる立場 ・海外拠点とのやり取りを理解した上で、グローバルに展開する業務・システムを構想できる ・営業現場経験を活かしながら、上流工程(企画・要件定義)やプロジェクト推進スキルを習得 「IT・業務改革ご経験者/海外ご経験者 共通」 ・将来的には、事業DXを牽引する企画人材・プロジェクトリーダーとしてキャリア形成が可能です。また、二輪海外事業の拡大・進化に向け、海外営業職としてグローバルに活躍するキャリア形成をいただくことも可能です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 参考リンク [Honda二輪製品について](https://www.honda.co.jp/motor/)
この求人の魅力
●業務プロセスを含めた全体刷新を念頭においているため、海外営業のビジネスを一から理解することができます。 また、海外事業所と協業し、働き方を変革・改善するプロジェクトに従事することが可能です。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を得ることができます。
採用条件
必須条件
●いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務改善やDX推進を行い、ベンダーコントロールができる方 ・システム企画や要件定義など上流工程の経験 ・システム開発PJにおけるリーディングの経験 ●複数の関係者とコミュニケーションを取りながら業務推進ができる方
歓迎要件
上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します ●SCM/営業支援関連システム開発の経験 ●製造業におけるシステム開発の経験 ●輸出入貿易実務知見がある ●英語でのコミュニケーションが可能な方
求める人物像
●モビリティ、二輪、技術に興味があり、探求心があり、スキルや知識の向上を常に求める方 ●オペレーションスキルだけでなく企画力やディレクション力がある方 ●感性と論理的思考のバランスが取れている、または必要性が理解できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
570～1,040万円
給与備考
時間外勤務手当30時間/月含む 給与は経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
勤務地
埼玉県朝霞市泉水3-15-1 [【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部(朝霞)施設紹介](https://www.youtube.com/watch?v=IVxoRW-kmko) ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
休日・福利厚生
福利厚生・諸手当
●福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは[こちら](https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/)をご覧ください。
選考形式
選考フロー
リモート面接を実施中です
補足情報
補足情報
待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
本田技研工業株式会社の詳細情報
設立年月日
1948年（昭和23年）9月
代表者
三部 敏宏
資本金
860億円(2025/3現在)
従業員数
32,443名
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
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