仕事内容
仕事内容
具体的な業務内容 ・顧客に価値を届けるための新規機能開発 ・エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善 ・膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しやPoCの実行、プロトタイプの実装 ・新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ ・複利的な価値を生み出すチームへの貢献と技術的成長の推進 開発環境 [フロントエンド] Next.js, React, TypeScript [バックエンド] バックエンドは、以下の3つの環境があり、プロダクトによって異なります。 共通コンポーネントはマイクロサービスとして切り出されていて、言語間の差異による不便さはほぼありません。 フロントエンドとのインターフェイスには GraphQL を使っています。 ・Rust + actix-web + async-graphql ・Ruby on Rails ・TypeScript + Node.js + NestJS また、社内向け分析ツールとしては Python + Streamlit が用いられています。 [開発ツール] ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・運用監視: Sentry, Datadog ・タスク管理: JIRA ・コミュニケーションツール: Slack ・開発支援: GitHub Copilot, Claude Codeなど
この求人の魅力
このポジションから得られる経験 ・1回のトランザクションで数百億から数千億円が動くことのある巨大市場で埋没しているデータの価値を引き出す経験 ・高いスキルを持つ開発メンバーと共に急成長する組織の中に身を置き、データを活用しながら「日々変化し続ける都市の未来を予測できるようにする」という問題を解くことで得られる「未来を発明する」経験 ・正規化が不可能とされている「ビル」「土地」「住所」といった都市の複雑で絡み合った要素をモデリングし、システムに落とし込んでいくことで得られる産業構造を変革できる経験 ・事業上の課題を解くために新しいテクノロジー(GraphQL, 生成AIなど)を適応させながら技術者として事業を立ち上げ・推進できる経験
採用条件
必須条件
・体系的なソフトウェアの知見 ・商用アプリケーションの開発経験 ・自らサービス/システムの改善・立ち上げを提案・企画した経験
歓迎要件
●開発経験 ・JavaScriptフレームワーク(React, Vue.js, Angular, etc.)を用いたフロントエンド開発の実務経験 ・Webアプリケーションフレームワーク等を用いたバックエンド開発の実務経験 ・Rust、Ruby、TypeScript、AWSなどを用いた開発経験 ●自社サービスの立ち上げ経験、サービスの継続的な開発・運用経験 ●プロジェクトマネジメント、もしくはチームリーダーの経験
求める人物像
・物作りが好きで設計から実装まで妥協せず突き詰められる方 ・「動いているからよい」ではなく、「常に最善の状態にしたい」という高い志を持って開発や実装を行える方 ・状況の変化に強く、柔軟性を持って物事に取り組める方 ・チームファーストで行動し、個人を活かしながら成果を出すことに喜びを感じることができる方 ・職種・職域にとらわれず、他チームと連携してより大きな成果を生み出したい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
想定年収
年収下限～上限
600～1,000万円
給与備考
当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+賞与 ・月次給与=基本給+固定割増手当 ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。 給与 補足 月次給与例:月次給与500,000円の場合、基本給380,900円+固定割増手当119,100円 昇給:会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある 賞与:会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある
モデル給与
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
勤務地
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F (入社時)本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、その他会社の指定する場所 (変更の範囲)本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
勤務時間
勤務時間
10:00-19:00
備考
労働時間制度:裁量労働制 勤務時間:10:00-19:00を基本とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 休憩時間:労働時間が6時間を超える場合は、1時間を労働時間の途中に与えるものとする。 ※裁量労働制により所定労働日に勤務したものとみなす時間数は、労使協定で定める。 所定労働時間を超える労働の有無:有
休日・福利厚生
休日・休暇
土日祝日（年間休日125日） 夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可） Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） 年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり)
福利厚生・諸手当
・フレックスタイム制、裁量労働制 ・リモート勤務可 ・家賃補助、引越し費用補助 ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
社会保険
・社会保険完備 （健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
受動喫煙対策
喫煙室設置
補足情報
補足情報
契約期間 期間の定め無し (ただし入社日から記載して3か月は試用期間とする)
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