仕事内容
仕事内容
●ki-labsについて 当社が2024年10月に設立した「ki-labs(ケーアイラボ)」は、「次世代のコンピュータ技術とビジネスを融合させるための研究開発(R&D)組織」です。 従来のソフトウェア開発やコンサルティングの枠を超え、ハードウェアとソフトウェアの両面からAIの性能を極限まで引き出すことに注力しています。 ●募集ポジションについて 本部門は、最先端のFPGA・デジタル回路技術を用いたAI推論アクセラレータおよび、それらを中核とした次世代コンピューティング基盤の研究開発をミッションとしています。 「ハードウェアの性能を最大限に引き出し、実社会の課題をAIで解決する」ことを掲げ、独自の回路設計から、それを利用するためのソフトウェアスタックまでを一貫して開発しています。 本ポジションは、AIアルゴリズムをFPGA上で高速化するためのデジタル回路設計・実装を担うスペシャリストを募集します。 PC側のアプリケーション開発チームと密に連携し、システム全体のボトルネックを解消する「心臓部」を作り上げるポジションです。 ●職務内容 FPGAを用いたAI推論ロジックのRTL設計、実装、および検証を担当していただきます。 単なる回路設計にとどまらず、AIモデルのハードウェア最適化(量子化・枝刈り等)の検討から、上位システムとの高速通信インターフェースの実装まで幅広く携わります。 ●職務内容の詳細 ・CNNやTransformerなどのAIモデルをFPGA上で効率よく動かすための演算ユニットおよびメモリコントローラの設計・実装 ・PCIe、10G/25G Ethernet、DDR4/HBM2等を用いた、PC・サーバ側との高速データ転送路の構築 ・制約条件を満たすための配置配線最適化、および実機(FPGA評価ボード/自社ボード)での動作検証 ・PC側エンジニアと連携した通信プロトコルの定義、およびドライバ開発のためのレジスタマップ作成 ●業務内容の変更範囲について 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
この求人の魅力
●自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていくカルチャーが当社にはあります。 自らのやりたいことを周囲に発信することで、前例のないことも含めて新しい仕事へのチャレンジ機会を得ることが可能な環境です。 ●年に一度の個人プレゼンテーション 全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。 社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。 プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。 また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。 ●社会的インパクト 携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。 売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。 ●自由度の高いワークスタイル 裁量労働制を採用しています。 一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。 仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。 また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。 ●社員の健康をサポートする体制 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム(WST)」を新設しました。 心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。 また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。 ※就業形態(正社員/契約社員/アルバイト)によって条件は異なります
採用条件
必須条件
・Verilog / SystemVerilogを用いた論理設計の実務経験(3年以上) ・FPGA開発ツール(Vivado / Quartus等)を用いた一連の開発経験
歓迎要件
・AXI4などの標準バスインターフェースを用いた回路設計経験 ・AIアルゴリズム(CNN等)をハードウェアへ実装するための定点化・量子化に関する知見 ・オシロスコープやロジックアナライザを用いたハードウェアデバッグの知見 ・PCIe Gen3/4 や NVMe, RoCE などの高速プロトコルの実装経験 ・Python または C/C++ を用いた検証環境(UVM等)の構築経験
求める人物像
・回路の効率性、性能限界に挑むことに妥協しない方 ・自分の回路がシステム全体(上位アプリ)の中でどう機能するかを意識して設計できる方 ・タイミングエラーや通信不具合に対し、論理的な仮説を立てて粘り強く解決できる方 ・ソフトウェアエンジニアと対等に議論し、互いの領域を尊重しながら最適な境界線を模索できる方 ・FPGA業界の最新トレンドや、新しいアーキテクチャを試すことに貪欲な方 ・前例のない複雑な処理のハードウェア化に対しても、前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(6か月)
想定年収
給与備考
昇給:有 賞与:年2回(6月、12月) ●諸手当 ライフプラン手当、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。
モデル給与
フレックス勤務制 基本給:183,900円～284,000円 ライフプラン手当(確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給):20,000円 残業手当:有 企画業務型裁量労働制 基本給:192,200円～282,100円 ライフプラン手当(確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給):55,000円 固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給):96,600円～131,700円 管理監督者 基本給:413,800円～820,000円 ライフプラン手当(確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給):55,000円
勤務地
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
勤務時間
勤務時間
標準 9:00-17:30(7.5時間) 休憩時間:60分
休憩時間
60分
休日・福利厚生
休日・休暇
土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日 有給休暇(日数・付与日は雇用形態により異なる)、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、(妊娠出産のための)通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )、 Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇(諸条件あり)) ※就業形態(正社員/契約社員/アルバイト)によって条件は異なります
福利厚生・諸手当
各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円) 他 ※就業形態(正社員/契約社員/アルバイト)によって条件は異なります
社会保険
各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
フューチャー株式会社の詳細情報
設立年月日
1989年11月28日
代表者
代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
資本金
4,000百万円
従業員数
3,499名
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容
グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
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