企業概要

• 「『技術』と『人』のチカラでお客様と価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」をグループパーパスに、テクノプロ・IT社は日本国内トップクラスの技術者集団として広域分野でのITソリューションを提供。
• 「ビジネスアプリケーション開発」「Web・クラウド・ネットワーク環境の構築」「組込・制御ソフトウェア開発」「システム保守・運用支援」など、幅広い技術フィールドにおいて、クライアント企業への技術支援を行っています。
• これまで通信事業者様、SIer各社様,電気機器事業者様をはじめとした、大手上場企業などを中心に2,000社以上との取引実績があり、あらゆる領域でのソリューション提供が可能。

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企業魅力

事業の成長性

Claudeを全面導入へ　先端AIモデル活用で日本最大級のAI実装カンパニーへの変革を加速

• テクノプロの『AI Vision』で掲げる「AI武装」の中核エンジンとしてClaudeを全業務プロセスへ導入、AIを「経営インフラ」へ
• AI活用に特化した部門であるAI CoE室を中心にAI実装エンジニア1万名を育成し、エンジニアのキャリアアップと処遇向上を実現
• AI駆動型開発(AIX)・DDX(デリバリーDX)を推進し、「オンサイト事業×ソリューション事業」の循環モデルを加速
• 中期経営計画3か年 AI/DX投資100億円超の重点施策として本契約を位置づけ、日本社会のAI実装推進に貢献

キャリア形成

• 「常駐業務」と「受託業務」の2種類があり、個々のエンジニアのスキルに応じた最適な業務に就くことが可能。
• CAD制度:CDA(キャリアデザインアドバイザー)が社員のキャリアアップをサポート。
• Winラーニングと呼ばれる「スタンダード研修」と「カスタマイズ研修」で、個々の「市場価値の高いエンジニア」への成長を支援。研修以外にも、通信教育補助、図書購入補助、資格取得補助　等様々な福利厚生がある。

働き方/WLB/待遇

当社は2025年7月現在30拠点を有し、「地元に帰ってきてもエンジニアを続けられた」という、UIターン転職者も多数在籍しております。あらゆる要望が叶う環境で、技術力を探求することができるよう、働きやすさに対して貪欲に環境改善を行っており、セカンドキャリアを見据えた40代や50代の転職者も多く、長く安定して就業できる環境を整えております。

年間休日122日・有給取得率86.8% と、ライフステージがどんなに変化しても、自分の能力を生かしてイキイキと働き続けることができます。要件定義や設計開発などの上流工程へステップアップしたり、専門性を身につけてコンサルタントとして活躍するなど、あなたが理想とするキャリアを実現できます。

選考会概要

開催日時

2026年10月17日(土) 10:00～17:00 ※書類選考実施後、面接時間はこちら側で決定致します。

午前:①10時 ②11時 ③12時 午後:④14時 ⑤15時 ⑥16時

締切日時

2026年10月14日(水) 16:00

内容

対象エリア

仙台

選考回数

原則1回 10月中の内定提示と回答回収を予定

開催場所・方法

WEB面接

対象

エンジニア経験半年程度～ 開発、インフラ、運用など問わず