1716_生産技術+DX推進:生産工程のトレーサビリティ構築、RPAによる定型業務の自動化、AIによる工程最適化、AR/VRによる作業支援・教育 等、生産技術業務のDX化推進による業務改善業務【静岡】

●具体的な業務例 以下のようなDX施策による業務効率化全般に関する業務をお任せする予定です。 ●トレーサビリティシステム構築 ●サイバーセキュリティ鍵管理システム/設備立上げ ●RPAによる定型業務の自動化 ●AR/VRによる作業支援 ●AIによる工程最適化 ●図面/仕様書の電子化と管理 ●入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社3～6か月程度で引継ぎ業務を1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 ●入社6か月～1年以降 業務に慣れてきましたら、DX施策を立案/提案し実行して頂きます。 数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 ●携わる製品の名称 二輪車用サスペンション(フロントフォーク、リヤクッション)、船外機用油圧機器(パワーチルト&トリム) 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後:「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務

●リモートワーク頻度 基本、毎日出社となります。(研修など年に数回程度) ●平均残業時間 担当者レベルでは、多い時で月25～35時間程度(年4～5か月)、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。 主任クラスでは多くて月35～45時間程度(年4～5か月、通常時で月30～35時間程度の残業時間が想定されます。 ●仕事の魅力 Astemoはグローバルサプライヤーの為、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の製品に携わることができます。 国内だけでなく海外の拠点を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 担当するDX業務は工場の進化(DX/自動化/スマート化)を最前線で推進でき、会社の技術力と競争力を左右するポジションです。 自分の工夫が“数字”としてダイレクトに成果に現れる為、達成感を得ることができます。 ●仕事を通じて身に着けられる知見や経験 ・製造プロセスの深い理解や データ活用のスキル(AI/分析、生産工程知識、現場データを分析し改善につなげる知見が得られます。) ・データ分析・自動化・IoTの技術融合スキル ・工場の課題を“デジタルで解決する”ための総合設計力 ・現場とITの両方を理解できる唯一無二の人材価値 これは日本の製造業において 非常に希少で、需要の高いスキルセット が身に着けられる。 ●将来的に想定されるキャリアパス ・AstemoのDX施策を本国側からリードし、海外拠点と連携し、グローバルに拡大していくポジションもあります。 ・配属組織の中でマネジメントやスペシャリストをめざしていくキャリアも用意されています。

●職務経験 ・現場改善(BPR)経験 ・IoT導入・スマートファクトリー関連の経験 ・DXプロジェクトマネジメントの経験 ●資格 ・ ITパスポート(IPA) ・ DX推進パスポート(DX検定®) ・情報処理技術者試験(応用情報/ITストラテジスト) ・データサイエンス系資格(G検定/E資格)

●職務経験 ・システム開発、ITインフラ運用の経験 ・データ分析、AI活用の経験(Pythonでのデータ分析、BIツール(Power BI/Tableau)、統計解析、機械学習モデルの構築) ・顧客との折衝やプロジェクトリーダーとして設計開発をリードしてきたご経験 ●資格 ・日常会話レベルの英語力(目安:TOEICスコア600以上)

・現場の課題を“構造化”して改善できる人 ・設備・製造・品質を横断して動ける人 ・技術もコミュニケーションもバランス良くできる人 ・自ら学び、主体的に行動できる人 ・デジタル/データ活用に前向きな人

正社員

600～890万円

応相談 基本給:31.4万～43.8万円 各求人の給与表記は想定年収となります。 各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

静岡県袋井市松原2601 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上

●定年 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳