【プロジェクトリーダー】システム開発エンジニア/首都圏

パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。 ●リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。 エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 ●工程:設計～製造～システムテスト～運用 ●プロジェクト体制(想定):PL5名、メンバー10～15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 ●働き方:リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 【PLプロジェクト】 例①:BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程:要件定義、基本設計～システムテスト ・使用する技術:Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます 例②:官公庁職員向けWEBシステム開発 ・業務内容: 官公庁職員様が利用する業務システムの開発。 要件定義から参加し、基本設計/詳細設計～開発～テスト～リリースまで全工程を実施。 システム規模は30～60ks、5-10名/毎月のプロジェクト規模で、自社メンバー+協力会社メンバーで開発を進めます。 ・工程:要件定義～総合テスト ・使用する技術:Java(Springベース)、Javascript等 ・プロジェクト体制:PL1名、メンバー5～10名程度 ・働き方:リモート80%、出社20%(案件により出社比率は異なります) 例③:安否確認システム ・業務内容:安否確認システムのリプレイス。 オンプレ環境からAWS環境へ移行。 各種ミドルウェアのバージョンアップ対応、それに関わる開発作業全般。 基本設計から、開発、テストまで実施。 ・工程:基本設計～システムテスト ・使用する技術:AWS(lambda、ECSなど)、JAVA(Springベース)、JavaScript、jquery、PostgreSQLなど ・プロジェクト体制:PL1名、メンバ4名 ・働き方:リモート100%、出社0%(初期セットアップで出社)

●現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。 ●更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。 ※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。

●必須条件 ・Web系の開発経験がある ・WBSを作成することができる ・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる ・過去に担当したPRJで失敗した経験がある ・上昇志向がある

●歓迎条件 ・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない ・インフラ系(クラウド)の知識 ・5～10人規模のPRJでPL経験がある もしくは同等のことができる可能性がある

・品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて仕事のできる方 ・チーム体制でお客様の事業を支える提案が​でき、組織を一緒に作っていける方 ・単にリリースして終わりではなく、顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方

正社員

試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。

600～700万円

※残業20時間想定 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 神奈川県 埼玉県 千葉県 【所属部署/面接地】 【研修後の就業先/イメージ】 ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※基本的に客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

9:00～18:00

(実働8時間/休憩1時間) ※残業時間は月平均10～20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

完全週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始(5日)、フレックス休日(3日)※年間休日120日以上 有給休暇(入社日に初年度分を付与) 結婚休暇 配偶者出産休暇 慶弔休暇 介護休暇

・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」 目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。 ・資格取得支援制度 約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:2回 ※WEB面接可 ※土曜日の選考、1回選考も可能ですのでご相談ください