関東勤務【サーバー、ネットワーク監視業務枠】

インフラエンジニアとしてキャリアアップしていく為に、 まずは運用監視業務からスタートしていただきます。 監視といっても、システムごとにネットワークやクラウド等の構成は様々。 多様なインフラ環境の現場でリアルなシステムに触れながら知識の幅を広げ、 将来的により頼れるインフラエンジニアへとステップアップしていける環境です! ●プロジェクト例 Grafana/Prometheus等を用いた監視 JP1監視 SQL Serverサービスやポートの死活監視 Azure環境の監視 M365のActive Directory管理およびヘルプデスク業務 ●部署 人事部

ボールドの4つの特徴 ①取引先1000社以上。 プライム顧客も続々と取引スタート。 生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。 案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象!専任コーチ制度! 弊社は3年後の姿を会社とコミット。 キャリアが実現できる環境です。 その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。 明確な人事評価制度。 半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。 一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。 転勤なし。 チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。 生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

●サーバー、ネットワークの運用監視経験1年以上

●CCNA ●LinuC ●LPIC など

正社員

期間の定め　無

400～440万円

●賃金形態　月給制(昇給:年2回) ●賞与　4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ●通勤手当　全額支給 ●テレワーク手当 ●残業手当　有　(みなし残業20時間込) 【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。

東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先

09:00～18:00

所定労働時間　8時間　休憩60分(就業先により異なる) 平均残業時間12時間(2023年度実績)

●年間125日　(内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇 ●有給休暇　法定通り

●ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ●永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 　(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円) ●家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ●資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ●資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。 【毎日開催!プロから学ぶ感動大学!】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。

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