パブリック クラウドアーキテクト/エンジニア(AWS / Azure / Google Cloud)

【ミッション】 ソフトバンク全社/中核事業を支える「クラウドサービス(基盤)」を提供する 【主な業務】 パブリッククラウドエンジニアとして、社内関連部署と連携しながらDaaS/IaaS/KaaSなどの共通プラットフォームを自社開発・提供し、ガバナンスの効いたクラウド活用の標準化と運用高度化をお任せいたします。 【具体的な業務】 ソフトバンク社内で利用するパブリッククラウド(AWS/Azure/Google Cloudなど)に関する以下業務 ・企画/設計/導入/運用高度化 ・DaaS/IaaS/KaaSなどの自社プラットフォーム機能開発および社内標準/エコシステムの構築 ・各事業部門のニーズに応じたクラウド活用戦略の提案および継続的な機能改善/新規機能に向けた対応

・ソフトバンクの多彩な事業群を支える全社マルチクラウド(AWS/Azure/Google Cloud)基盤の戦略策定や標準化を自ら牽引できるスケール感があります。 ・AWS/Azure/Google Cloudをはじめ、DaaS/IaaS/KaaS、クラウドセキュリティ、IaCなど幅広い領域の技術に触れられる役割です。 ・単なる既存ツールの導入にとどまらず、全社開発者の生産性を高める自社プラットフォーム(DaaS/IaaS/KaaS)の企画/開発から運用高度化までを推進できます。 ・アプリ開発者としての視点や課題感をダイレクトに基盤企画へ反映し、全社的なシステムモダン化と開発体験の向上を創り上げることができます。 ・コンテナやセキュリティなど多様なスペシャリストと協業し、マルチクラウドアーキテクトへ成長できる環境です。

・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかのクラウドサービスの構造/概念を理解している方 ・クラウドを活用したアプリケーションの設計/開発実務経験をお持ちの方(インフラ設計の実務経験は不問) ・プロジェクトリーダー(PL)経験、または今後PLに挑戦したい意欲をお持ちの方 ・ネットワーク(LAN/WAN/TCP・IPなど)に関する基礎知識をお持ちの方

【アプリケーション・コンテナ・自動化領域】 ・パブリッククラウド環境上でのウェブアプリ、API、サービスの設計/開発経験 ・Dockerなどのコンテナ技術やKubernetes(EKS/AKS/GKE)を用いた開発/運用経験 ・Jenkins、GitLab CI、ArgoCDなどを用いたCI/CDパイプライン構築/運用の経験 ・業務課題の分析およびAPI、ツールなどを活用した自動化/標準化/効率化の推進経験 【インフラ・プラットフォーム・セキュリティ領域】 ・仮想マシンやコンテナを用いたIaaS/DaaS/クラウド基盤の設計/構築経験 ・Ansible、CloudFormation、Terraformなどを用いたInfrastructure as Code(IaC)および構成管理/デプロイ自動化の経験 ・プロキシ(nginx/squidなど)やクラウドセキュリティ(CSPM/ガードレール設計など)に関する実務経験 ・障害対応/トラブルシューティングの実務経験 【資格・語学】 ・AWS/Azure/Google Cloudの各種認定資格(アーキテクト アソシエイト以上など) ・Cisco認定資格(CCNA/CCNPなど) ・TOEIC 700点以上、または海外ベンダーとの交渉/コミュニケーション経験(英語スキル)

・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・利用者や関係部署とコミュニケーションをとりながら要件整理や課題解決を進められる方 ・チームメンバーと協力しながら情報共有や相談を主体的に行える方 ・AIやクラウドなど新しい技術分野に興味があり学習能力や意欲が高い方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方

正社員

試用期間あり(3ヵ月)

679～1,073万円

(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 年1回(原則) 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) ●評価制度 貢献度評価、コア能力・バリュー評価

東京都港区海岸 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

原則、午前9時～午後5時45分

実働7時間45分+休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間 スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 勤務間インターバル制度 一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) 時間外労働あり

週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

諸手当 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など 福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ●就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)