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ソフトバンク株式会社

テレコクラウドエンジニア

職種

クラウドエンジニア

年収

712~1,587万円

勤務地

東京都(港区)

職種

クラウドエンジニア

年収

712~1,587万円

勤務地

東京都(港区)

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仕事内容

仕事内容

【ミッション】 モバイル通信サービスを支えるテレコクラウド基盤について、コンピュート・仮想化・コンテナ・ネットワークの各レイヤーを横断したアーキテクチャを設計・構築し、次世代通信インフラの高度化を推進する 【主な業務】 クラウド/ネットワーク領域の専門性を生かし、関連部署やベンダーと連携して、通信クラウド基盤の企画・設計・開発・導入および高度化を推進する 【具体的な業務】 <次世代通信インフラにおける下記業務> ・通信クラウド基盤の企画、アーキテクチャ設計/構築/導入 ・データセンターネットワークの設計/構築/高度化 ・ベンダーおよび社内関連部署との技術協議、仕様策定 ・継続的な機能改善や新規機能の企画/設計/導入

この求人の魅力

・ソフトバンクの次世代インフラ構想の中心となって自らの提案を実行・実現できる環境が与えられます。 ・専門知識や経験を生かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。 ・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しているため、今までとは違う領域での技術交流ができます。 ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。 ・通信キャリアでしかできない高度かつ大規模な通信システムの設計・構築・導入を経験できます。

採用条件

必須条件

【以下いずれのご経験もお持ちの方】 ・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ設計/構築/導入経験 ・コンテナ環境の設計/構築/導入経験 ・4G/5G Coreの知識 ・ネットワーク(LAN, WAN, TCP/IP)の設計/構築/導入経験 ※通信キャリア/通信NFベンダー/仮想基盤ベンダー/SIerなどご出身の業種・業態は問いません。

歓迎要件

・4G/5G Core NF (Network Function) のオンボーディングに関する業務経験 ・セキュリティに関する設計/構築/運用経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・データセンターネットワークの設計/構築経験 ・RHCE/RHCAなどのLinux/Red Hat関連資格または同等の知識 ・オーケストレーションなどによる自動化経験 ・TOEIC L&R 700点以上

求める人物像

・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自らも手を動かして解決していける方 ・学習能力や意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり(3ヵ月)

想定年収

年収下限~上限

712~1,587万円

給与備考

(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 年1回(原則) 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

勤務地

勤務地

東京都港区海岸 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

勤務時間

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

備考

※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり

休日・福利厚生

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

福利厚生・諸手当

諸手当 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など 福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考形式

選考フロー

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

補足情報

補足情報

※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ●就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

ソフトバンク株式会社の詳細情報

設立年月日

1986年(昭和61年)12月9日

代表者

宮川 潤一

資本金

228,162百万円(2025年3月31日現在)

従業員数

55,070名

本社所在地

東京都港区海岸一丁目7番1号

事業内容

主な事業内容: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

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