HQSEC_R035 シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)

●ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)を募集しています。 本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。 本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。 ●業務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施 ・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築 ・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり ・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般

・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む) ●語学力 英語:ビジネス上級

・ネットワーク/エンドポイントフォレンジックおよびログ分析の実務経験 ・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応スキル ・クラウド(IaaS/SaaS:AWS、Microsoft 365等)におけるセキュリティ対応経験 ・SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用経験 ・Python、PowerShell、Bashなどによるスクリプト開発(自動化)のスキル ・明確なコミュニケーション能力、複数タスクの優先順位管理能力、および自律的に業務を遂行できる力 ・日本での就労資格を有する方 ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上 ・グローバルチームまたは国際的な環境での業務経験があれば尚可

正社員

800～1,300万円

※給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)

年収目安:担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)

品川 ●ハイブリッド

①課題審査・アセスメント ②実務スキル ③カルチャーフィット面接