仕事内容
仕事内容
当社は今、デジタルによる劇的な業務変革の真っ只中にあります。 新システムの導入や早期定着を目指す中で、単にツールを導入するのではなく、現場の業務を深く理解し、課題を特定した上で、実装までを一気通貫で完遂できる仲間が必要です。 私たちが求めているのは、画面の前だけでコードを書くエンジニアではありません。 実際の施工現場(最前線)に深く入り込み、最先端のAIツールとGoogle Workspace(GWS)をフル活用して、現場専用のWebアプリケーションを最速でビルド・適用できる社内DX推進エンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 システム戦略課において、外部ベンダー依存からの脱却を主導し、GWSの徹底活用、および現場に最適化された自社Webアプリケーションの高速開発・社内DXを推進します。 ●業務の可視化・課題特定 └施工現場や事務スタッフへのヒアリングを行い、現状の業務フロー(As-Is)を可視化。 現場が本当に困っている「ペインポイント」や、あえて変えたくない「こだわり」を丁寧に言語化します。 ●AIを活用したWEBアプリ開発 └AIツールをフル活用し、数日から1〜2週間というスピード感で実用最小限のWebアプリ(MVP)を構築します。 また、Google Workspace(各種ツールやGAS)をデータ基盤やインターフェースとして徹底活用。 最小の工数で現場が最も使いやすいシステムをデザインします。 ●アジャイル改善・現場適用 └構築したアプリを即座に現場へ適用。 ユーザーのフィードバックをもとに、その場で、あるいは数日中に修正・アップデートをリリースします。 現場への浸透(オンボーディング)から効果測定までを担います。
この求人の魅力
●自分が改善したという貢献感 └綺麗なコードを時間をかけて書くことよりも、動くものを最速で現場に届け、「業務が劇的に改善された」とダイレクトに喜ばれる手応えを実感できます。 ●柔軟で裁量の大きい開発環境 └AIとGoogle Workspaceという強力な武器をハックして最速で成果を出すモダンな働き方を推奨。最適なAIツールの導入なども会社が積極的にバックアップします。
採用条件
必須条件
●Webアプリケーションの開発実務経験(目安3年以上、言語不問) └要件定義などの上流工程から、1からのシステム構築(0→1)の経験がある方。 ●AI駆動開発経験 └日常の開発プロセスにAIツールを組み込み、圧倒的な生産性とスピードでWebアプリのアウトプットを出せる方。 ●関係者との対話力 └ITに詳しくないユーザーの言葉を、技術的な要件に翻訳できるコミュニケーション能力。 ●GWSを用いた開発・自動化への理解 └Google Workspace(GAS等含む)を活用した社内業務改善や、効率的なデータ連携に関する知識・経験。 <必要資格> ●普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎要件
<以下の経験や知識をお持ちの方> ●データドリブンな組織運営に向けた、データ基盤の構築や、BIツールでのダッシュボード構築経験。 ●建設・不動産など、リアルなアセットを持つ業界向けのシステム開発経験。 ●より現場を理解するためのフットワークの軽さ
求める人物像
●自社開発の枠組みに固執せず、使えるツール(AI、GWS)は何でも使い倒す柔軟性と、ビジネス視点(投資対効果)のバランス感覚がある方。 ●待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて上長をポジティブに突き動かせる自走力のある方。 ●感情に深く寄り添いながらも、頭の半分では「どうデータ構造を組めばこの不満を解消できるか」を冷静に分析できる方。
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
520～855万円
給与備考
<想定年収> 520～855万円 <職能給> 40～57万円/月 ※経験・能力考慮し当社規定決定 <昇給> 年1回(1月) <賞与> 年2回(6月、12月)※業績により変動 ●家族手当(15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) ●通勤交通費規定支給 ●退職金制度あり
勤務地
勤務地
・三島駅南口から徒歩10分
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
(休憩1時間)
休日・福利厚生
休日・休暇
土日祝休み ※年間休日120日以上(会社カレンダーあり) ●年末年始休暇 ●有給休暇(1時間単位で申請可能) ●慶弔休暇 ●介護休暇
福利厚生・諸手当
●福利厚生 社用携帯・パソコン貸与 私用携帯電話料金&機種代会社負担(家族分含め最大7回線)、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ●手当 家族手当(一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) ●育児支援 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度 ●教育研修 加和太アカデミー(WEB学習/対面研修)、資格取得支援 ●表彰 MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)等 ●交流 経営方針発表会(年2回)、忘年会等、サークル活動 ●健康 定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考形式
選考フロー
書類選考→適性検査※→面接(2～3回) ※スマホ受検可、10～15分程度 ●カジュアル面談の実施も承ります。 ●選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。 ●遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接可能です。
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