アプリケーション開発エンジニア(ブロードバンド開通オーケストレーション)

【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。 【主な業務】 ブロードバンド事業における開通業務を制御するオーケストレーションシステムを中心に、業務プロセスとシステムの設計/改善を推進していただきます。 新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など、さまざまな開発テーマがございます。 【具体的な業務】 ※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。 ・開通業務に関するシステム開発の推進(要件定義〜開発～リリース) ・関係部署との要件調整、合意形成 ・業務プロセスの整理/可視化、改善 ・新サービス適用に伴う仕様検討、機能追加 ・既存システムの刷新、改善施策の企画/実行 ・システムボトルネックの分析、改善 【環境】 ・バージョン管理:GitLab ・プログラミング言語:Java 8、Go(1.12) ・フレームワーク:Spring Boot, Echo ・メッセージング:Apache Kafka ・データベース: Microsoft SQL Server, Oracle Database, PostgreSQL ・環境:仮想環境、プライベートクラウド ・CI/CD:Jenkins, ArgoCD ・コンテナ技術: Docker, Kubernetes, OpenShift ・コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Workspace(Chat/Meet) ・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business, ChatGPT Enterprise, Gemini 3.1 Pro

・ソフトバンクの基幹事業を支える大規模システムに関われる ブロードバンド開通業務を支えるシステムにおいて、事業に直結した開発に携わることができます。 ・業務要件に応じたシステム最適化およびオーケストレーション設計に関与できる 単なる開発にとどまらず、業務要件を踏まえた上で複雑な処理を制御するシステムの設計/改善を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。 ・内製化フェーズに参画できる ベンダー依存からの脱却を進める中で、開発体制や設計方針の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。 ・システム刷新/改善など“変えていく開発”に関われる 既存システムの改善や再設計にも関わり、継続的に価値を生み出す経験ができます。 ・多様なスキルを持つメンバーと連携した開発ができる インフラ/アプリ/業務など複数領域のメンバーと協働しながら開発を進めることができます。 ・AIを活用した開発に取り組める コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。

・システム開発における要件定義または基本設計の実務経験 ・JavaおよびRDBを用いたシステム開発経験(目安:3年以上) ・複数メンバーでの開発経験(Gitなどのバージョン管理を利用)

【特に歓迎する経験】 ・プロジェクトマネジメント経験(立上げ/計画策定/進捗・品質管理) ・複雑な業務ロジックや処理フローの設計/実装経験 ・業務要件に基づいたRDB設計/データモデリング経験 【歓迎スキル・知識】 ・Webアプリケーション開発経験 ・複数のサービスで構成されるシステムの設計/開発に関する知識 (サービス間連携/非同期処理/イベントベース処理 など) ・システムの状態を可視化し、問題検知・原因分析を行うための設計/運用に関する知識 (ログ/メトリクス/トレースの活用 など) 【あると尚良い】 ・TM Forum(eTOM/TAM/SID)に関する知識 ・AI/機械学習を活用した開発経験

・業務やシステムの構造を理解し、複雑な処理を整理/構造化できる方 ・与えられた要件をそのまま実装するのではなく、本質的な課題を捉え、改善提案ができる方 ・不確実性の高い状況においても、自ら仮説を立てて推進できる方 ・関係部署と円滑に連携しながら、要件調整や合意形成を進められる方 ・技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく伝えられる方 ・必要に応じて自ら手を動かし、最後までやり切る責任感を持てる方

正社員

あり(3ヵ月)

679～1,195万円

(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 昇給　年1回(原則) 賞与　年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 評価制度 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ※評価制度について、詳しくは[こちら](https://www.softbank.jp/recruit/career/company/commendation/)をご覧ください。

東京都港区海岸 東京都品川区 竹芝本社、天王洲アイルオフィス/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

原則、午前9時～午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間)

※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり

週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など ※休日休暇について、詳しくは[こちら](https://www.softbank.jp/recruit/career/company/welfare/)をご覧ください

財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ※福利厚生について、詳しくは[こちら](https://www.softbank.jp/recruit/career/company/welfare/)をご覧ください 諸手当 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など 研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など ※研修制度について、詳しくは[こちら](https://www.softbank.jp/recruit/career/company/career_development/)をご覧ください その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

・「[健康的に働ける職場環境づくり](https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/wellness/)」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

採用部門 技術統括 ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ開発本部 ﾎｰﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ統括部 BBﾊﾞｯｸｼｽﾃﾑ部 採用部門 概要 ブロードバンド事業に関する業務システム(サービスの注文/契約および開通関連システム)の設計/開発を担い、サービス提供を支える基幹領域を担当する部門です。 関連情報 [女性のキャリア支援](https://www.softbank.jp/recruit/career/company/women-careers/) ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 [育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～](https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2025/00016/) [事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい](https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2026/00017/) ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ●就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)