仕事内容
仕事内容
情報科学を活用した異常検知に関する技術研究、ソフトウェア ●職務内容 自社製品/自社サービスの開発 新たな防災設備の開発に携わるやりがいの大きい仕事です! 画像処理などのICT技術を活用したセンサ機器の研究開発をご担当頂きます。 ①「画像処理火災検知システム」の製品開発等 ②「異常検知システム」の製品開発等 ③ その他、各種防災システムの製品開発 ●具体的には 画像処理等、データサイエンスを活用したセンシング機器、およびネットワーク経由でデータを解析するシステムの技術研究～先行開発業務を中心にお任せします。 従来からの防災設備の枠を超え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する異常検知システムの新技術を研究開発しています。
この求人の魅力
●東証プライム上場・国内最大手の総合防災設備メーカー 警備業界1位のセコムグループの一員です。製品の生産・販売・施工・メンテナンスまでの一貫体制を整え、防災の分野でトータルソリューションを提供しています。防災センターの機材や通信機器の装置施工から、建物はもちろん船舶など特殊な環境の防災対策、消防法のノウハウなど、総合的なサポート力が強みです。4年連続で売上が増加しており、順調に業績を伸ばしています。 ●当社のコンセプトは、「火災に気づく」ことです。そのため、センサーを利用して物理量や音・光・圧力・温度などを計測・判別するセンシング技術を軸に、自動火災報知設備や消火設備をはじめとする防災システムを開発しています。開発費用は年間20億円超とIT投資に積極的。今後は、クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用や、新しい事業分野へ挑戦していきます。 ●わたしたちの製品は、高層ビル、ドーム・大型ショッピングセンター、データセンター、国宝の寺社など歴史的建造物、トンネル・飛行場・船・鉄道などの多彩な施設に納品されており、さまざまな災害から社会インフラを守る仕事として誇りを持って働ける環境です。日本の防災をリードする新たな仲間をお待ちしております! ●仕事のやりがい ・近年急速な進歩を続けるICT技術を活用したセンシング技術の高度化は、次世代の防災の基幹技術であり、最も重要な役割を果たすことができます。 ・事業が安定しており、学んだ技術を応用できる魅力があります。 ・防災というニッチな研究開発のため、なかなか経験できない技術分野を研究者として関わることができます。 ・我々の仕事は、安全な社会の実現に向けて直接的に関わることのできる大変遣り甲斐のある仕事です。 ●技術向上、教育体制 ・キャリア入社社員向け研修 ・階層別研修 ・役割別研修 ・機能別研修 ・ライセンス報奨制度 ・業務上どうしても個人プレーが多くなってしまうので、週1回チームでミーティングを実施して全員で課題を整理するなど、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・最低10年、長いものでは30～40年もの製品ライフサイクルのため、長く開発に携われるように働きやすい環境を整えています。 ・週2回程度のリモート勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。※実験場(熊谷)に行く場合は出社していただきます。 ●近年急速な進歩を続けるICT技術を活用したセンシング技術の高度化は、次世代の防災の基幹技術であり、最も重要な役割を果たすことができます。また、事業が安定しており、学んだ技術を応用できる魅力があります。 防災というニッチな研究開発のため、なかなか経験できない技術分野を研究者として関わることができる点も魅力です。
採用条件
必須条件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・何らかのシステム開発経験 実務3年以上 ・C言語, C++, C#のいずれか 実務3年以上 ・画像処理に関する知識 ・ディジタル信号処理に関する知識 ・大学卒
歓迎要件
●歓迎要件 ・機械学習に関する知識 ・研究開発業務に関連した実験業務、および現場作業についてもご担当いただける方 ●活かせる経験 ・データサイエンス、ディジタル信号処理を活用した技術研究業務の御経験 ・ネットワークプログラミングに関する知識
求める人物像
・技術研究・先行開発を主業務として担当されてきた方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
想定年収
給与備考
基本給: 230,000 円 ～ 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務地
勤務地
埼玉県三郷市中央1丁目18-13 研究開発センター
勤務時間
勤務時間
9:00～17:30
備考
休憩時間12:00～13:00 ※時間外労働あり ※残業代全額支給
休日・福利厚生
休日・休暇
・年間休日125日 ・年間有給休暇10～20日 ・完全週休2日制(土日祝) ・メーデー(5/1) ・会社創立記念日(5/5) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・表彰休暇
福利厚生・諸手当
・通勤手当(実費支給) ・家族手当(配偶者扶養12,000円/月、子扶養10,000円/月×人数) ・寮・社宅(別途貸与基準有) ・定年:60歳 ・退職金(正社員の場合に限る)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考形式
選考フロー
書類選考⇒1次面接⇒最終選考(面接+Web適性テスト)⇒内定
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