仕事内容
仕事内容
広告運用テクニカル(テクニカルコンサルタント) 広告運用の成果を「技術」で支える、広告運用テクニカル領域のエキスパートポジションです。 GA4、GTM、商品フィード、計測基盤などの設計・運用を通じて、広告パフォーマンスの正確な可視化と改善判断を支え、クライアントKPIの達成を技術面から成立させる役割を担います。 単なる設定・実装業務ではなく、「どのように計測すべきか」「どのデータが意思決定に必要か」といった視点から、広告運用・改善に直結するテクニカル設計を行うポジションです。 ●具体的な業務内容 ・ 広告運用に関連するテクニカルQA対応(GA4の不具合調査、タグ実装相談、イベント計測設計など) ・ GA4/GTM の設計・導入・移管・トラブルシュート ・ Google Merchant Center、Criteo 等の商品フィード設計・最適化 ・ コンバージョンAPI、強化コンバージョン導入の設計・実装支援 ・ 広告計測・データ基盤に関するナレッジ整理・共有 ・ Backlog/Slack 等を用いたプロジェクト管理・連携 ・ AI・自動化ツールを活用した業務効率化および広告効果改善の検討・推進 ●このポジションに求めていること 広告成果を正しく改善するためには、「正しく計測できていること」が不可欠です。 本ポジションでは、与えられた要件をそのまま実装するのではなく、 「その計測で本当に意思決定できるのか」「別の設計のほうが改善につながるのではないか」といった観点から、技術的に最適なあり方を考え抜ける姿勢を重視しています。 広告・マーケティングの文脈を理解したうえで、技術を手段として活用し、成果につながる計測・基盤づくりに責任を持てる方にフィットするポジションです。 ●キャリアパスイメージ 1～2年目|オペレーションスペシャリスト ・ クライアント要件やマーケティング戦略を理解したうえで、広告運用の設計・実行・検証・改善を一通り自走できる状態を目指します ・ 媒体特性や数値の変化を踏まえながら、仮説立案・検証・改善を主体的に回し、安定的に成果を出せる運用者としての基礎力を確立します ・ まずは「一人でアカウントを任され、成果を出し続けられる状態」がゴールです 2～3年目|シニア・オペレーションスペシャリスト ・ より難易度の高い案件や複数アカウントを担当し、運用判断の質・スピード・再現性を高めていくフェーズです ・ クライアントから提示されるKPIの妥当性検証や、改善方針そのものへの提言など、運用の枠を超えた判断・示唆を出す役割も担います ・ また、若手メンバーのレビュー、運用ナレッジの体系化、運用品質の底上げなどを通じて、チーム全体の成果に影響を与える存在へと進化していきます 4年目以降|専門性を軸としたキャリアの広がり ・ オペレーションスペシャリストとして培ったユーザー理解・数値感覚・改善思考・運用判断力を起点に、自身の志向や強みを活かした専門領域へキャリアを広げていくフェーズです 以下はいずれも役職の上下ではなく、価値発揮の軸が異なるキャリアの選択肢です。 ① オペレーションマネージャー ・ 複数案件・複数メンバーの運用品質・KPI管理を担い、運用プロセスの設計・改善を通じて、成果が再現される運用組織づくりをリードします ・ 運用の個人スキルを、組織の強みとして定着させていく役割です ② アカウントプランナー ・ クライアントとのコミュニケーションを主軸に、成果創出に向けた意思決定や改善提案をリードする対顧客ポジションです ・ オペレーションで培った数値感覚や実行力を活かし、机上の戦略にとどまらない、実行力のある提案・判断で価値を発揮します ③ マーケティングプランナー ・ 事業・マーケティング課題の構造化を行い、媒体や施策を横断した戦略・プランニングを担う役割です ・ 「何を、どの順序で、どのように組み合わせるか」を設計する立場として、オペレーションで磨いた判断力を、より上流の意思決定・設計領域へ広げていくキャリアです *年次はあくまで目安であり、成果・意志・適性に応じて役割やポジションは柔軟に広がっていきます。
この求人の魅力
広告運用テクニカル職は、広告運用とエンジニアリングの中間領域に位置する、希少性の高い専門職です。 運用担当やプランナーが意思決定するための土台となる計測・データ・フィード・基盤を支えることで、自分の技術が広告成果や事業成長に直結している実感を得られます。 また、GA4やコンバージョンAPI、サーバーサイド計測など、AIや自動化が進む時代だからこそ重要性が増す領域に深く関われるため、長期的に価値が下がりにくい専門性を身につけることができます。 ベンチャーならではの裁量の中で、既存のやり方にとらわれず、新しい技術・仕組み・改善手法を実案件で試しながら成長できる点も、このポジションならではの魅力です。 ●カルチャー コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。 年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。 クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。 市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。 クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり (3ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
450～900万円
勤務地
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 東京本社
勤務時間
勤務時間
10:00～19:00または9:00～18:00(実働8時間)を選択可
備考
●ハイブリッドワーク リモート勤務推奨日あり *現在は指定曜日の週2日をリモート勤務可能(出社も可)としておりますが、今後の業務上の必要性や規定改定により、勤務形態を変更していただく場合があります。 *入社後1ヶ月は月ー金で出社をお願いしています。
休日・福利厚生
休日・休暇
・ 完全週休2日制(土・日) 及び祝日 *年間休日120日以上 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 年次有給休暇 *年末年始休暇は12/30～1/3の5日間
福利厚生・諸手当
・ 慶弔休暇・慶弔見舞金 ・ 時短制度: こどもが18歳まで申請に応じて対応 ・ TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・ 入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ インセンティブ制度 ・ 入社日付与での有給休暇あり ・ MVP制度 ・ ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ) ・ 食費補助(2,000円/月) ・ コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等) ・ リファラル制度(インセンティブあり) ・ 自転車通勤: 申請によって可能 ・ 服装自由
選考形式
選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接/現場面接: 約45分 ↓ 適正テスト ↓ 2次面接/人事面接: 約45分 ↓ 最終選考/役員面接: 45分
補足情報
補足情報
●参考資料 ・ 会社説明資料: https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/Z448EQ-2026-01-14-210900
株式会社デジタリフトの詳細情報
設立年月日
2012年11月
代表者
百本 正博
資本金
140,176,580円(2025年3月31日現在)
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階
事業内容
マーケティングコンサルティング事業
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