動画プロデューサー(インハウス動画担当)

月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、オウンド動画の企画・制作・運用を担っていただくポジションです。 マイベストではこれまで、Web/アプリを中心とした記事コンテンツや検証コンテンツに注力してきましたが、今後は動画領域への本格的な投資フェーズに入り、動画を通じてマイベストというサービスの認知・理解をさらに広げていきたいと考えております。 現在、YouTubeチャンネル「マイベストのこれヤバ!」はチャンネル登録者数10万人を突破しており、YouTubeプロデューサー4名体制で月4～8本のオーガニック動画を制作しています。今後は月16本規模への拡大を目指しており、チャンネル登録者数のさらなる成長と、売上・ROIの両立を追求するフェーズです。制作会社やタレント事務所と連携しながら本格的な番組制作を行っています。 本ポジションではプロデューサーとして、「ユーザーの選択体験を支える」というマイベストの思想を軸に、「どんな動画を、どう届けるか」を設計し、企画・制作から運用改善までを一貫して推進していただきます。YouTube特化のポジションとして、VSEOやYouTubeアルゴリズムへの深い理解を活かした配信戦略の設計も重要な役割です。 単なる動画制作にとどまらず、運用改善・制作フローの整理・体制づくりまで含めて動画領域を前に進める中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ●オウンド動画(「マイベストのこれヤバ!」https://www.youtube.com/@mybest2760)の企画・制作・配信 ●動画構成設計、編集ディレクション、撮影・制作進行管理 ●YouTubeやショート動画を中心とした配信・運用(タイトル設計、サムネイル改善、VSEO/検索最適化) ●社内メンバー(マーケティング・SEO・営業・PRなど)と連携した動画活用設計 ●外部パートナー管理、制作体制の最適化、配信戦略の設計・改善

●月間3,000万人以上に利用されるtoCサービスのオウンド動画を主軸から設計できる ●「本当に良い商品を、正しく・分かりやすく伝える」マイベストならではの思想を動画で形にできる ●VSEOやYouTubeアルゴリズムを活かし、検索・再生・視聴維持といった成果に向き合える ●立ち上げフェーズのため、動画の型・運用の型をつくるところから関われる

●YouTubeまたは自社メディアにおける、中尺～長尺(10～30分程度)の番組・コンテンツ制作経験 ●プロデューサーとして、番組コンセプトの立案や制作会社・関係者との調整を行った経験 ●ディレクターとして、撮影現場や制作会社のディレクションを行った経験 ●YouTubeのアナリティクス等を用いた、数値分析・改善(企画や構成への反映)を行った経験

●YouTubeチャンネルやオウンドメディアの戦略設計からグロースまでを担った経験 ●生活情報・商品・サービスの魅力をマス向けに分かりやすく伝える動画制作経験 ●動画を通じた、自社事業・サービスの認知形成/ブランディング経験

●生活者にとって意味のある情報発信に、動画で貢献したい方 ●エンタメ性だけでなく、「正しい情報を、正しく届ける」ことに価値を感じられる方 ●ブランドやサービスの世界観を、動画で表現することに挑戦したい方 ●制作理解を持ちつつ、企画・設計・改善を主導する立場にやりがいを感じる方 ●立ち上げフェーズのチームで、文化や型をつくることを前向きに楽しめる方

正社員

あり(3ヶ月)

456～852万円

年収:4,560,000～8,520,000万円 月給:304,000円～568,000円(基本給224,924～420,254円 + 固定残業代79,076～147,746円) ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回 賃金形態:月給・賞与制 諸手当 交通費支給(社内規定あり) 近距離手当(社内規定あり) 借り上げ制度

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

10:00～19:00

フレックスタイム制度(11時～17時コアタイム)

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(VISA取得休暇など)

・リモートワーク制度 ・PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) ・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) ・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) ・オフィスグリコ 定期健康診断 インフルエンザ予防接種

屋内全面禁煙