仕事内容
仕事内容
プロダクト基盤全体の信頼性を技術的にリードする立場として、SLO/SLI 設計から可観測性基盤の構築、インシデント対応プロセスの整備、インフラの IaC 化まで、信頼性に関わるあらゆる領域を主導していただきます。 AI 協働を前提に、運用の自動化・効率化も推進します。 【業務範囲】 ・SLO/SLI の設計・運用・エラーバジェットに基づくリリース判断の仕組み化 ・可観測性基盤(メトリクス、ログ、トレース)の設計・構築・継続改善 ・IaC(Terraform 等)によるインフラのコード管理と再現可能なプロビジョニング ・AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・最適化 ・CI/CD パイプラインの信頼性・速度の向上 ・インシデント対応フロー・オンコール体制・ポストモーテム文化の確立 ・キャパシティプランニング・コスト最適化・パフォーマンスチューニング ・セキュリティベースラインの策定と脆弱性管理の仕組み化 ・Claude Code、Cursor、各種 MCP を活用したインフラ運用の自動化・効率化 ・開発チームへの信頼性プラクティスの浸透とガイドライン整備 【利用するツール】 ・AWS(メイン:ECS/EKS、RDS、CloudFront、Lambda、S3 等)/ GCP(一部利用) ・Terraform / AWS CDK ・Docker / コンテナオーケストレーション ・Datadog(APM、Logs、Monitors、Synthetics) ・GitHub / GitHub Actions ・Claude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツール ・PagerDuty 等のインシデント管理ツール 【資質(自律性・信頼性志向・構築力)】 ・専任 SRE 不在の組織で、信頼性の文化・プロセス・技術基盤を自ら設計し確立できる自律性 ・「落ちないシステム」ではなく「障害から素早く回復するシステム」を志向する信頼性思考 ・未整備な領域を構造化し、再現可能な仕組みとして定着させる構築力 【具体スキル】 ・ Linux/UNIX 系 OS のシステム管理・トラブルシューティングの深い知見 ・AWS のマネージドサービスを活用したプロダクション環境の設計・構築・運用 ・IaC(Terraform、CloudFormation、AWS CDK 等)によるインフラ管理 ・可観測性の3本柱(メトリクス、ログ、分散トレース)の設計・実装 ・SLO/SLI 設計とエラーバジェットに基づく運用判断 ・コンテナ技術(Docker)とオーケストレーション(ECS/EKS 等)の実践 ・ネットワーク設計(VPC、DNS、ロードバランサ、CDN、WAF)の理解と運用 ・CI/CD パイプラインの設計・改善とデプロイ戦略(Blue-Green、Canary 等)
採用条件
必須条件
・インフラエンジニア / SRE / DevOps としての実務経験(5年以上) ・AWS でのプロダクション環境の設計・構築・運用経験(3年以上) ・IaC ツール(Terraform 等)を用いたインフラ管理の実務経験 ・本番障害の対応・原因究明・再発防止策の主導経験 ・Git/GitHub を用いたチーム開発とコードレビュー経験 ・AI 支援ツール(Claude Code、Cursor 等)を活用したインフラ運用への強い意欲
歓迎要件
・SREチームまたはSRE機能の立ち上げ経験 ・Kubernetes(EKS / GKE)の本番運用経験 ・GCPでのインフラ設計・運用経験 ・大規模トラフィック(数万rps以上)の高可用性システムの運用経験 ・Go、Python、TypeScript等でのツール・自動化スクリプト開発 ・データベース運用の高度化(RDS、Aurora、DynamoDB、Redis等のチューニング・可用性設計) ・セキュリティ監査、ペネトレーションテスト、SOC2 / ISMS等の対応経験 ・Datadog、PagerDuty等の監視・インシデント管理ツールの高度な活用経験 ・AI/LLMを活用したインフラ運用自動化・障害検知の実践 ・OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス登壇
求める人物像
・1人目のSREとして、信頼性エンジニアリングのあり方をゼロから設計・確立する覚悟がある方 ・「AIを活用しつつも、プロダクションの信頼性を徹底的に担保する」姿勢を持つ方 ・障害やトラブルを「学びの機会」と捉え、組織の成熟度を引き上げることに情熱を持てる方 ・変化の早い環境で自律的に課題を構造化し、チームを巻き込みながら前進できる方 ・システム全体を俯瞰し、信頼性リスクを先回りして特定・解消する構造的思考力 ・障害の根本原因を深掘りし、再発防止を仕組みとして組み込む問題解決力 ・開発チームと協働し、信頼性文化を組織に浸透させる推進力
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(6カ月)※試用期間中も給与・待遇の条件変更はなし。
想定年収
年収下限～上限
1,000～2,000万円
給与備考
想定月収:833,334円～1,666,667円 (1)基本給:685,000円～1,370,000円(固定残業代を除く) (2)固定残業代:148,334円～296,667円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給 (3)超過手当:30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル2F 東京本社(東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル2F) (変更の範囲)会社の定める範囲(テレワークを行う場所を含む) 【働き方について】 チームの一体感や偶発的なアイデアを重視し、原則「出社」でのコミュニケーションを前提としております。
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
備考
(コアタイム 11:00～15:00) 標準的な労働時間 9:00～18:00(休憩60分) 【残業】 あり(平均月20時間)
休日・福利厚生
休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日120日以上 【休暇】 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、バースデー休暇
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険(完備)
株式会社日本トレカセンターの詳細情報
設立年月日
2023年4月
代表者
大山 敏浩
資本金
417百万円(資本準備金を含む)
本社所在地
東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル 2F
事業内容
●主力サービスである「日本トレカセンター」は、オンライン上でトレーディングカードの開封体験を楽しめる国内最大級のネットオリパサービス ・スマートフォンやPCから24時間いつでも手軽に利用可能 ・獲得したカードの配送やポイント交換など、ユーザー利便性の高い仕組みを構築
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