コーポレートサービス部|CX|Webマーケティング・ブランド戦略担当

自社・グループブランドの情報発信を通じて、顧客・採用・地域・パートナーなど、あらゆるステークホルダーとの信頼関係をデザインすることがミッションです。 ①Webマーケティング戦略・実行 集客最適化: Web広告(Google/Meta等)の運用改善、LP・サイトのCVR改善。 CRM・顧客体験設計: 検討期間の長い住宅検討者に対し、適切なタイミングでのコミュニケーション設計。 データ分析: GA4等を用いたユーザー行動分析に基づき、施策のPDCAを回す。 ② ブランドPR・コンテンツ企画(広報連携) ブランド発信: 各ブランドの魅力や世界観を伝えるコンテンツ(映像・記事・SNS)の企画 メディアリレーション: プレスリリースの立案、メディアへの取材誘致、アワード(建築・デザイン賞等)へのエントリー支援。 採用広報: 採用チームと連携し、インタビュー記事や動画を通じた「働く魅力」の発信。 ③ AI・次世代マーケティングの推進 生成AIを活用したクリエイティブ制作の効率化、データ分析の高度化。 AI前提の新しいマーケティング・フローの構築

【組織の特徴】 ① 顧客接点を横断する「部分最適に閉じない」体制 CX室・マーケティングチームは、広告運用やニュースリリースといった部分的な役割に閉じこもりません。 Web広告・広報PR・CRM・販促・コンテンツ・営業連携まで、顧客接点全体をチームで一貫して改善しています。 ② 部署を超えた強固なコラボレーション 経営陣をはじめ、営業・販促企画・制作・採用チームなど、多くの部署と密に連携しながらプロジェクトを進めます。 そのため、一部分の業務知識だけでなく、事業全体やブランドづくりの視点が自然と身につく環境です。 ③ フラットで意思決定がスピーディーなカルチャー 年次や役職に関係なく改善提案を歓迎しており、意見発信や新しい挑戦がしやすい文化です。 意思決定スピードも比較的早く、良いアイデアはすぐに施策へ反映されやすい風通しの良さがあります。 ④ テクノロジー(AI・データ)を前提とした仕組みづくり 現在は生成AIの活用によるクリエイティブ改善や、データ分析の効率化などをチーム全体で積極的に推進。 最新のテクノロジーを実務の標準フローに組み込む、一歩先の組織づくりに取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 ①「経営・採用・マーケを横断する、新設フェーズのダイナミズム 経営・採用・マーケティングと密に連携し、「ブランド経営の一部」として広報・マーケ戦略を自ら描き、実行できるポジションです。 縦割りの組織ではないため、あなたの企画や発信が会社の成長、採用成功、そして売上という目に見える成果へ直結する手応えを感じられます。 ②「認知から成果まで」を一気通貫でデザインできる面白さ 一般的な広報のように「メディアに取り上げられて終わり」、一般的なWebマーケターのように「広告を回して終わり」ではありません。 「自分が仕掛けた広報発信やストーリー(定性)が、どうデータ(GA4・CVR・来場率などの定量)として表れ、どう顧客獲得へ繋がったか」までをデータ視点で一気通貫で可視化・デザインできる面白さがあります。 ③高難度商材だからこそ磨かれる、論理×エモーショナルの融合スキル 一生に一度の買い物である「住宅」や「暮らしのプロデュース」を動かすため、言葉や映像で伝えるエモーショナルなアプローチ(広報視点)と、ユーザー心理や導線を設計する論理的なアプローチ(Webマーケ視点)の両方が圧倒的なレベルで磨かれます。 ④AI時代の先駆者としての経験 生成AIの実装を積極的に進めており、最新テクノロジーをマーケティングや広報実務(クリエイティブ制作やデータ分析)に落とし込む、市場価値の高い経験が積めます。 【このポジションで得られること】 ① 広報とマーケを網羅した市場価値 単なる情報発信や広告運用に留まらず、PR・CX・CRM・データ分析・ブランド戦略・UX改善までを横断。 これからの時代に求められる、総合的なマーケティング・ブランディング経験が積めます。 ② 戦略の引き出しを増やすマルチブランディング 複数ブランドを展開しているため、ターゲットや価格帯、コンセプトの異なる多様な戦略設計やターゲット分析を経験でき、マーケターとしての引き出しが圧倒的なスピードで増えていきます。 ③ 自ら考え、成果につなげる確かな実績 「決められた業務を回す」ルーティンワークではありません。 自分で課題を見つけ、企画を立て、実行して成果につなげるという、事業の成長に直結するチャレンジ機会が豊富にあります。 【働き方について】 自律性とコラボレーションを両立するハイブリッドスタイル基本的には出社でのコミュニケーション(他部署や経営陣とのスピーディーな連携)を大切にしていますが、業務の状況やライフスタイルに合わせてリモートワーク(在宅勤務)も柔軟に選択可能です。 「アイデアを形にするためのミーティングや、現場(スタジオ・撮影など)でのクリエイティブ業務は出社して対面で」「データ分析やライティングなど、集中して作業を進めたい時はリモートで」といったように、成果を最大化するために最も効率的な働き方を自分でデザインできる環境です。

・広告運用、Webマーケティング、販促、ディレクションいずれかの実務経験がある方

・Google / Meta広告の運用実務経験 ・GA4を用いた数値分析、LPの改善(LPO)経験 ・CRMツールの活用、またはメルマガ・LINE等を用いた顧客育成経験 ・SNS(Instagram / YouTube等)の運用・企画経験 ・AIツールの業務活用に興味・関心がある方 ・住宅・不動産業界での実務経験

・ブランドや文化を「社会に翻訳する」ことに喜びを感じられる方 ・言葉・デザイン・映像など、表現全般に関心がある方 ・メディア・受賞・広報・マーケティングを“ブランド経営の一部”として捉えられる方 ・住宅・建築・不動産など「暮らし」にまつわる価値創造に共感できる方 ・「なぜ成果が出るのか」「なぜユーザー行動が変わったのか」を、データ(定量)とユーザー心理(定性)の両面から深掘りし、PDCAを回せる方 ・経営陣や他部門を巻き込み、戦略を自ら考え実行に移せる高いコミュニケーション力を持つ方

正社員

※職務手当:63,320円(40時間/月)～も含む ※超過分は別途支給いたします。 ※昇給制度:年1回 ※賞与:年3回(4月、8月、12月) ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング30階 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

9:00～18:00(休憩85分　実働7時間35分)

1日の所定労働時間:7時間35分(休憩時間:85分) / 月平均所定労働時間:157.99時間

年間休日120日(年次有給休暇5日含む)

・資格手当・合格祝い金(宅建等) ・住宅補助手当 ・子ども手当 ・慶弔見舞金 ・自己啓発手当 ・社内親睦会補助 ・アワード・永年勤続表彰 ・自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 ・マイカー通勤OK ・社用車貸与(職種による) ・PC/iPhone/iPad貸与 ・社員割引制度(住宅購入支援制度) ・社員食堂(岡崎本社) ・冷凍社食 ・報奨金制度(社員紹介など) ・定期健康診断 ・退職金制度(中小企業退職金共済)

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

屋内全面禁煙