仕事内容
仕事内容
●業務内容 エンタープライズ向けネットワークインフラの設計・構築・運用において、要件定義から導入・最適化まで一貫してご担当いただきます。 ベテランエンジニアとして技術面のリードを中心に、ご経験に応じてプロジェクト推進にも関与いただきます。 ●ネットワーク(LAN/WAN)の設計・構築・更改対応 Cisco機器(Router/Switch等)の設計・設定・検証 L2/L3設計(VLAN、OSPF/BGP等) FW/ロードバランサの導入・設定 ネットワーク障害の切り分け/原因分析/対応 設計書/構築手順書/運用ドキュメント作成 ●PM/PL補助業務(経験に応じて) プロジェクト進捗管理/課題管理のサポート 顧客との簡易的な調整・報告対応 メンバー間の作業調整・レビュー ベンダーとの調整業務補助 変更の範囲:会社の定める業務
採用条件
必須条件
【必須経験】 ネットワーク構築・運用経験(目安:5年以上) 要件定義～設計～構築～テスト～運用までの一連の実務経験 中規模以上ネットワークの設計・構築経験 障害対応および原因分析の経験 【必須スキル】 Cisco機器の設計・設定経験(Router/Switch) L2/L3ネットワーク知識(VLAN、STP、ACL等) ルーティング知識(OSPF/BGP) トラブルシューティング能力 設計書作成スキル
歓迎要件
【歓迎スキル・経験】 プロジェクトリーダー/サブリーダー経験 進捗管理・課題管理の実務経験 顧客折衝経験 FW/ロードバランサ構築経験 クラウドネットワーク(AWS/Azure)知識 自動化(Python/Ansible)経験 【優遇条件】 CCNP/CCIE資格保有者 小～中規模プロジェクトでのリーダー経験 ネットワーク更改・移行案件の経験
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
600～900万円
給与備考
賃金改定年1回
勤務地
勤務地
●東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 (転居なし/通勤圏内配属) ・取引先構内 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
休日・福利厚生
休日・休暇
●完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ●年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
福利厚生・諸手当
【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
社会保険
社厚生年金、健康保険・介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる
補足情報
補足情報
株式会社テクノプロの社内カンパニー(テクノプロ・デザイン社、テクノプロ・エンジニアリング社、テクノプロ・IT 社、 テクノプロ・R&D社、コンサルティング・パートナーズ社)は、応募者の方のスキルやご希望に沿った採用のため、 採用活動のカンパニー間連携を実施しております。 本求人票にご応募いただいた場合、採用選考および応募者管理の目的で、必要な範囲の個人情報を 以下の社内カンパニー間で共有することがあります。 【個人情報共有先】 ●株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 ●株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 ●株式会社テクノプロ テクノプロ・IT 社 ●株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社 ●株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の詳細情報
代表者
田中 伸幸
従業員数
8,922名
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
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