<九州エリア>ITエンジニア(オープン、Web系)

主にBtoB向けのシステム開発を行います。 サービス内容により様々な仕様、言語を用いて開発しますが、基本はJava、C#とSQLを使用し開発を進めていきます。 当社はエンジニアのキャリア形成支援に力を入れており、ご経験、ご要望に応じて業務内容、勤務地を決定します。 【事例】 ●書類管理ソフトの設計開発 詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。 メーカー内での就業でモノづくりの省力化に取り組んでいます。 （環境）Java（Spring）、HTML （工程）詳細設計、コーディング、単体テスト （メンバー数）10名 ●社内Webシステム開発 詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。 各種データとの連携から帳票内容のアップデート、ユーザビリティ向上に取り組んでいます。 （環境）C#、JavaScript、HTML、CSS、SQL （工程）詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト （メンバー数）5名 ●交通系システム開発 要求仕様書、基本設計から対応。 フロントエンド開発、バックエンド開発、テスト、リリースまで一貫して業務を行います。 （環境）C#、VB.NET、SQL （工程）基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト （メンバー数）10名

●必要スキル・経験 ・Webシステムの開発・Java、C#といった言語を使用したシステム開発の経験

●歓迎するスキル・経験 ・Webシステムの開発、テスト経験、Java、C#といった言語を使用したシステム開発、テスト経験 ・経験期間：3年以上

・自身のキャリアやスキルに対して成長意欲のある方 ・好奇心が高く『なぜ？』を追求できる人（モノやシステムの仕組みが気になる人） ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとるなど協調性のある人 ・物事を客観的に見ることができる人

正社員

400～560万円

●モデル年収 400万円／月給230,000円（職能給）＋時間外手当＋賞与 ～560万円／月給330,000円（職能給）＋時間外手当＋賞与 　※時間外労働20H/月想定での換算 ※前職でのご経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ●年収例 ・年収430万円／メンバー（25歳） ・年収430万円／メンバー（SE未経験入社）（25歳） ・年収490万円／サブリーダー（28歳） ・年収600万円／リーダー（30歳） ・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳） ・年収850万円／統括リーダー（45歳）

九州エリアのプロジェクト ※ご相談に応じて配属先を決定いたします。

9：00～18：00（実働8時間）

※各プロジェクト先に準ずる。

（2025年度） 年間休日121日 ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始休暇（10日） ・GW休暇（10日） ・夏季休暇（9日） ・有給休暇（入社後6ヵ月後に支給） ・産前・産後休暇 ・育児休暇　＊男性社員の取得実績あり ※ほか、特別休暇有 ※各プロジェクト先に準ずる。

＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰） ・退職金制度 ・U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり　※規定あり） ・慶弔見舞金制度 ・リゾートホテル会員 ・バンテリンドームシーズンシート ・バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象） ＜教育・研修支援＞ ・研修制度（配属前の個別研修など随時） ・資格取得支援制度 ・FSCP取得支援制度（取得者多数） ・通信教育受講補助 ※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施 ＜☆四半期・年間表彰制度＞ ・四半期表彰…MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ・年 間 表 彰…社長賞からなる4タイトルでの構成 各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）