開発エンジニア(単価還元型/80%)_20241015

正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくことを想定しており、 下記のような当社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です。 ●大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意 ●月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能 ●完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能 社員の年収設定はポイント管理制となっており、 能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。 ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば... ●SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する ●PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う(※1) ●PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う(※1) ※1 管理対象のメンバーによってポイント加算 具体的には 下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。 ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。 また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。 入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。 実績 ・テレビ配信サービス(TVer、DMMTV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,auPAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTTdocomo) ・業務管理システム開発(athome) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMMTV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発

何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

・下記いずれかのツールを用いたチーム開発経験 (Git、GitLab、Bitbucket、Redmine、Backlog、Jira、Confuluence、Figma)

正社員

500～1,200万円

ただし待機が発生、または長期化した場合は、次年度の給与が最大60万円まで減少します。

<モデルケース> ①SEとして案件に参画した場合 想定年収:600万円 ②PLとして案件に参画した場合(SE4名を管理) 想定年収:744万円 ③PMとして案件に参画した場合(1名参画)※②のようにSEをメンバーに加えた場合は+α 想定年収:900万円 ※2 ただし待機が発生、または長期化した場合は、次年度の給与が最大60万円まで減少します。

SP本社

完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能

リモートワーク可 副業OK フレックスタイム制度 時短制度 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 企業型確定拠出年金 環境維持手当(在宅勤務補助) 慶弔見舞金 健康診断補助 予防接種補助 資格取得支援制度 研修支援制度 旅行補助制度(最大5000円/泊、最大10泊/年) 親睦会補助制度(最大5000円/回、最大4回/年) 社内MVP賞 福利厚生サービス ・育児補助 ・フィットネス ・通信講座 ・旅、グルメ、レジャー ・動画配信サービスNetflix見放題 業績連動型期末賞与 Udemy視聴

入社後の流れ 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1/カウンセリング/キャリア相談 ・定期勉強会(月間1〜2回)