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組み込みエンジニアは転職すべき?年収相場やおすすめの転職先を解説

2026年10月05日更新

組み込みエンジニアとして働くなかで、「今の年収のまま定年まで働き続けるのは不安だ」と感じたことはないでしょうか。IoTや車載分野の技術進化のスピードに、置いていかれるのではと感じている方も多いはずです。

テックゴーの求人データによると、組み込みエンジニアの平均年収は674万円です。一方で、同じ技術力を土台にできるAIエンジニアは834万円、ITアーキテクトは964万円と、担当する領域によって年収の水準は大きく変わります。

年収が伸び悩む原因は、個人のスキル不足ではなく、担当する領域の選び方という構造的な要因である場合が多いです。

この記事では、以下の内容を解説します。

  • 組み込みエンジニアの転職市場における将来性と需要が高まる理由
  • 年齢・経験年数別の年収相場と、転職市場で提示される年収の実態
  • 転職で評価される経験・スキルの具体的な内容
  • 組み込みエンジニアから目指せる5つの転職先とそれぞれの年収
  • 内定までの転職活動の進め方と各ステップのポイント

組み込みエンジニアとして今の年収やキャリアに迷いを感じている方に、転職を検討するための判断材料をお伝えしているので、ぜひ参考にしてください。

飯尾 洸太

飯尾 洸太

(Iio Kota)

大学を卒業後、IT企業の営業職として新卒入社。1~2年目で全ての半期において優績者表彰を獲得し、2年目には全社MVPを受賞。3年目に管理職へ昇進し、組織運営や数値管理を担当。就任時は全国最下位だった支店を立て直し、5年目には全国1位へと導く。その後、仕事を通じて輝ける人を1人でも増やしたいと考えキャリアアドバイザーに転身し、技術職ならではの志向やキャリアパスを踏まえた伴走支援を徹底することでITエンジニアの転職支援を得意としている。転職を通じて志願者の方々がより豊かな生活を送れるよう、誠実かつ丁寧なサポートが信条。

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高久 侑歩

高久 侑歩

(Takaku Yuho)

新卒で技術接客業経験後、株式会社リクルートにて法人営業を行う。企業の経営課題を解消するコンサル営業として多くの中小企業の立て直しを経験。 その後、企業成長へ貢献したいと思い、IT企業にてWebコンサルタントとして従事。そこで、エンジニアファーストではない現場の実態から、企業成長の妨げの根本はここにあるのではないか?と考え、My Vision・ITエンジニアのCAへ転職。企業の実態や求める人材を誰よりも深く理解し、候補者様のキャリアビジョンと精度の高いマッチングを実現し、候補者様・企業様の「成長」をサポート。

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目次

CONTENTS

組み込みエンジニアの転職市場における将来性は?

組み込みエンジニアの転職市場は、今後どのように変化していくのでしょうか。将来性を判断するポイントは、次の3つです。

  • IoTや車載、半導体分野で需要が拡大している
  • IT人材全体の不足が慢性化し、売り手市場が続いている
  • 上流工程やマネジメント経験を持つベテランほど市場価値が高まっている

それぞれの背景を確認していきましょう。

組み込みシステムは、家電や自動車、産業機器など、身近な製品の多くに搭載されています。近年は、あらゆる機器がネットワークにつながるIoT化が進み、通信やクラウド連携まで含めた設計が求められるようになりました。

とくに車載分野では、電動化や自動運転技術の進展にともない、ソフトウェアが担う役割が年々増しています。従来はハードウェア中心だった開発領域でも、制御ソフトウェアの高度化が欠かせません。

また、半導体分野もデジタル化の進展を背景に、需要の拡大が続いています。総務省の調査によると、世界のICT市場は前年比10.3%増加しており、背景にはスマート家電やコネクテッドカーの普及があります。組み込み技術を持つ人材の必要性は、今後も一定水準を保つと考えられます。

参考:総務省「令和6年版情報通信白書」

日本ではIT人材の不足が長期的な課題となっています。経済産業省の調査によると、IT需要の伸びが高い水準で推移した場合、2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると試算されました。組み込みエンジニアも例外ではなく、専門性の高い人材ほど採用の競争が激しくなっています。

とくに、ハードウェアとソフトウェアの両方を理解できる技術者は、育成に時間がかかることから不足しやすい傾向です。企業側は即戦力となる経験者を求める一方で、若手の採用や育成にも力を入れており、経験年数を問わず転職のチャンスが広がっています。未経験に近い層でも、意欲や基礎知識があれば採用の対象になります。

参考:経済産業省「IT人材需給に関する調査」

組み込みエンジニアのキャリアは、実装や単体テストといった下流工程から始まり、経験を積むごとに上流工程へと役割が広がっていきます。要件定義や基本設計、システム全体のアーキテクチャ設計まで一貫して担える人材は、企業からの評価が高くなる傾向です。

また、複数のプロジェクトを横断してチームをまとめた経験や、後輩の指導・育成に携わった経験も、市場価値を高める要素です。技術力に加えてマネジメント経験を持つベテランは、転職市場で希少性が高まります。

年齢を重ねても、上流工程やマネジメントの経験があれば、年収を維持しやすいキャリアを描けるでしょう。

組み込みエンジニアの年収相場

組み込みエンジニアの年収は、年齢や経験年数、そして転職市場での評価によって水準が変わります。ここでは、次の3つの観点から年収の実態を確認します。

  • 年齢別の平均年収
  • 経験年数別の平均年収
  • 転職市場における年収相場

それでは、順に見ていきましょう。

まずは厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」から、組み込みエンジニアの平均年収を見ていきましょう。

年齢平均年収
20〜24歳363万円
25〜29歳484.7万円
30〜34歳559.5万円
35〜39歳636万円
40〜44歳686.3万円
45〜49歳729.2万円
50〜54歳722.4万円
55〜59歳719.5万円
60〜64歳654.4万円
65〜69歳600.3万円

年収は年齢を重ねるごとに上昇し、45〜49歳で729.2万円とピークを迎えます。その後は横ばいから緩やかな下降に転じますが、60代に入っても600万円台を維持している点は、専門性の高さがそのまま評価につながりやすい職種の特徴といえます。

参考:厚生労働省「システムエンジニア(組込み、IoT) - 職業詳細 | 職業情報提供サイト(job tag)」

同じく厚生労働省のデータから、経験年数別の年収も確認しましょう。

経験年数平均年収
0年(未経験)423.9万円
1〜4年423.1万円
5〜9年490.4万円
10〜14年561.3万円
15年以上578.1万円

未経験の時点から1〜4年目にかけては、年収がほぼ横ばいで推移しています。年収が本格的に伸びるのは、実務経験が5年を超えたあたりからです。10年以上のキャリアを積むと、未経験時と比較して150万円前後の差が生まれます。

組み込み開発は専門知識の蓄積に時間がかかる分、経験年数に応じて評価が高まりやすい職種です。

なお、細かく見ると、未経験(0年)の平均年収が1〜4年目をわずかに上回っている点が気になった方もいるでしょう。未経験の区分には、新卒でこの職種に就いた人だけでなく、他職種や他業界から転職してきた人も含まれます。

前職で培った知識や実務経験が評価され、入社の時点から一定水準の年収でスタートする人がいることも、平均を押し上げる一因と考えられます。

転職市場における組み込みエンジニアの年収相場は673.5万円です。この数値は、エンジニア特化の転職エージェント「テックゴー」が保有する求人データベースをもとに算出した、求人票に掲載されている想定年収の平均であり、実際に転職を終えた人の年収を示すものではありません。

ここで注目したいのは、厚生労働省が示す全年齢平均の578.5万円と比べて、転職市場の年収水準の方が高い傾向にある点です。これは、企業が即戦力となる経験者を採用するために、相場よりも高めの年収を提示するケースが多いためと考えられます。

在籍している人の平均年収よりも、転職市場で評価される年収の方が高くなりやすい構造です。つまり、今の年収に伸び悩みを感じているなら、転職によって市場価値に見合った年収を得られる可能性があります。

組み込みエンジニアの転職で評価される経験・スキル

組み込みエンジニアが転職市場で評価されるポイントは、担当した業務の幅と深さに現れます。とくに重視される経験は、次の4つです。

  • 上流工程を一貫して経験している点
  • IoT・AI関連の業務経験
  • 特定分野に閉じないマネジメント・折衝経験
  • メモリ管理や並行処理の経験

それぞれの内容を確認していきましょう。

組み込み開発では、実装やテストといった下流工程からキャリアをスタートする人が多くいます。ただし、転職市場で高く評価されるのは、要件定義から設計、実装、テストまでを一貫して経験している人材です。工程を横断して担当していると、仕様変更や機能追加が発生した際に、全体への影響を見据えて自走できる力があると判断されます。

とくに、顧客の要求をヒアリングして仕様に落とし込む要件定義の経験は、単なる実装スキルとの差別化につながります。特定の工程だけを担ってきた人よりも、開発の全体像を理解している人材の方が採用の優先度は高くなります。転職活動では、担当工程を漏れなく職務経歴書に記載することが大切です。

IoT機器の普及にともない、組み込みエンジニアにもセンサーで取得したデータをクラウドへ送信する仕組みや、通信規格に関する知識が求められるようになりました。BluetoothやWi-Fi、LPWAといった通信技術の実装経験がある人材は、転職市場で希少性が高まっています。

また、AI技術の発展により、機器単体でAI処理を行うエッジAIの実装経験も評価の対象です。クラウド側で学習させたモデルを、限られたリソースの組み込み環境に落とし込む技術は、今後さらに需要が拡大すると見込まれます。従来の制御技術に加えて、通信やAIの知識を掛け合わせられる人材は、市場価値が高まりやすい傾向です。

組み込みエンジニアは、車載、家電、産業機器、医療機器など、特定の業界に閉じて経験を積むケースが少なくありません。しかし、転職市場では特定分野の知識に加えて、複数のプロジェクトを横断してマネジメントや折衝を経験した人材が評価されやすい傾向です。

たとえば、ハードウェア担当者と協議しながら仕様を調整した経験や、顧客企業との折衝を通じて要求を整理した経験は、上流工程を任せられる人材である証明になります。チームメンバーの進捗管理やスケジュール調整といったマネジメント経験も、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーへのキャリアアップを目指すうえで重要な材料です。

技術力だけでなく、人や組織を動かした経験を言語化できると、選考での評価が上がります。

組み込み開発は、パソコンやサーバーと異なり、限られたメモリや処理能力の中でシステムを動かす必要があります。メモリ使用量を最小限に抑える設計や、リアルタイムOS上での割り込み処理、排他制御を伴う並行処理の実装経験は、組み込みエンジニアならではの専門性として高く評価されます。

こうした経験は、Web系やクラウド系のエンジニアには蓄積しにくい領域です。リソース制約の厳しい環境での開発経験があると、他分野のエンジニアとの差別化がしやすく、転職市場での競争力につながります。

C言語やC++を用いた低レイヤーの開発経験は、職務経歴書で具体的に示しましょう。

組み込みエンジニアが目指せる転職先6選

組み込みエンジニアがこれまで培ってきた経験は、さまざまな職種で応用できます。とくに目指しやすい転職先は、次の6つです。

  • システムエンジニア(SE)
  • IoT・AIエンジニア
  • プロジェクトマネージャー
  • ITアーキテクト
  • QAエンジニア
  • バックエンドエンジニア

それぞれの仕事内容と年収相場を確認していきましょう。

組み込みエンジニアがこれまで担ってきた要件定義や設計、実装までの一連の工程は、業務系システムの開発を担うSEの仕事と共通する部分が多くあります。ハードウェアの制約を踏まえた設計経験は、業務システムの制約条件を整理する力としても応用できます。

テックゴーの求人データによると、SE(要件定義・設計・開発含む)の平均年収は698.3万円です。組み込み特有の知識に加えて、要件定義から関わった経験を職務経歴書で明確に示せると、業務系SEへの転向もスムーズに進めやすくなります。

業界を問わず通用する「上流工程を担える人材」という評価は、転職活動で大きな武器になります。

システムエンジニア(Web)の求人情報

【広島・中途】エンジニア職(Web開発)

想定年収

450~850万円

勤務地

広島県(広島市)

業務内容

大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ●プロジェクト例 【開発実績】   ・通信 基地局統合支援(Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux) ・銀行 国内外送金システム(Java,JavaScript,Windows) ・製薬 営業支援システム(C#.net, Windows,SQLServer) ・サービス ポイントシステム(Java,JavaScript,Docker) ・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU(C,C++) ・物流 従業員向けシステム(Java,Vuejs,Spring) 【インフラ実績】 ・損保 データセンター移設設計構築(Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS) ・電気メーカー 環境構築(AWS,Lambda,TypeScript) ・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守(Cisco,Juniper) ・官公庁 基幹システム維持保守/更改(Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1) ・銀行 都銀向けサーバー構築(AWS,Linux) ・旅行業 基盤運用保守(AWSCloudFormation) 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。 会社からの案件おしつけはなく、 希望の条件をヒアリングしてから プロジェクトをご紹介いたします!

006-009SH_ソリューション開発エンジニア

想定年収

600~800万円

勤務地

神奈川県(横浜市)

業務内容

<業務概要> 今回の募集は、ソリューション開発(クラウド、Web)です。 <業務詳細> クラウドネイティブで開発するWebアプリを前提としたソリューション開発(管理)を担当いただきます。スクラムでの開発が多く、プロダクトオーナーやスクラムマスターなどの役割を担当できる方。 <開発PJの一例> 現場向け対話ソリューション「MelBridge」 https://www.mitsubishielectric.co.jp/communication-solution/ 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

関東エリア・Webオープンソフトウェア開発/多数の業界(銀行・保険・官公庁・介護業界など

想定年収

400~800万円

勤務地

東京都

業務内容

●オープン系 ソフトプログラマーとして、放送システム、医療システムなどのソフトウェア開発に携わります。 入社後、プロジェクト参画が確定するまでは当社にて研修を実施します。 幅広いプロジェクトに携わり、オープン系プログラマーとしての知識を身に付け、経験を積んでいきます。 その後、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ●Web系 エンジニアとして、ご経験やご興味に合わせて案件にアサインさせていただきます。 【案件例】 ・生産・工程・設備等の管理システム ・エネルギーマネジメントシステム ・動画配信システム 等 【開発言語】 ・Java、C++、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript (Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails)

【経験者向け】ソフトウェア開発職/ワイドバリューグループ

想定年収

-

勤務地

神奈川県

業務内容

<メーカーの研究所や開発拠点で、新商品のソフトウェア開発業務を担当して頂きます> ワイドバリューグループは、プログラミング以上の上流工程業務に対応する部門です。 <職務内容例> ・輸送用機器(自動車、車載用電装品等) └自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 └燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 └コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 └その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発 ・情報通信機器(スマートフォン、タブレット等)向けソフトウェア開発 ・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 ・ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発 ※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他 ※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他 ※雇入れ直後:各種研修、変更の範囲:顧客企業業務

Webアプリケーションエンジニア

想定年収

500万円~

勤務地

東京都(目黒区)

業務内容

●業務概要 顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーションの設計〜開発〜運用までを担当します。 ●<主な業務例> ・生成AIを組み込んだAIエージェントアプリケーションの開発 ・生成AIアプリケーション/システムのLLMOps/AgentOps設計・開発 ・機械学習アプリケーション/システムのMLOps設計・開発 ・機械学習アプリケーション/システムの新規技術・サービス調査検証 ※詳細は面接時に説明します。 ●プロジェクト事例 AI自動発注システム 未来型無人化店舗「SECURE AI STORE LAB」開発  ●技術スタック 言語:Python、SQL、Scala、Java DWH:Snowflake、BigQuery、Redshift データ基盤:Databricks、Spark、Presto、Hadoop BIツール:Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど クラウド:AWS、GCP、Azure ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue AIフレームワーク:VertexAI、SageMaker、AzureML IaCツール:Terraform、CloudFormation、Ansible

組み込みエンジニアが持つ、ハードウェアとソフトウェアの両面を理解する力は、IoT・AIエンジニアへの転向でそのまま活かせます。センサーから取得したデータをクラウドへ送信する仕組みや、限られたリソースでAI処理を行うエッジAIの実装経験は、選考で高く評価されるポイントです。

テックゴーの求人データによると、AIエンジニアの平均年収は834.1万円です。なお、厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」では、AIエンジニアを含む区分(データエンジニア、AIエンジニア、セキュリティエンジニアなどを含む区分)の平均年収は609.8万円となっており、転職市場の相場は在籍者平均を上回る傾向にあります。

組み込み技術とAI・クラウド技術を掛け合わせられる人材は、今後も需要の拡大が見込まれます。

IoTエンジニアの求人情報

【1985】_HG_【栃木勤務】テレマティクスシステム開発エンジニア(異業界歓迎)

想定年収

570~1,040万円

勤務地

栃木県(芳賀郡芳賀町)

業務内容

【担当業務】 ※ご経験や強みに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 以下のいずれかの領域を中心にご担当いただきます。 1.テレマティクスシステム企画・要求仕様…テレマティクスシステムや車載通信モジュールの要件抽出・要求定義から仕様策定まで。 サービス(eCall/OTA/デジタルキー等)と車両・サーバ間インターフェースの一貫した設計を担います。 2.コネクテッドサービス開発・検証…eCall、OTA、デジタルキー、車内Wi-Fi、遠隔操作・診断、ADAS連携などの機能開発と品質確保を担います。 3.車載データ収集システム…車両から取得する各種データの収集システムについて、要求仕様の策定・検証・テスト、データの収集・活用を担います。 4.通信技術・先行開発…4G/5G/NTN/Wi-Fi等の通信技術やスマートフォン連携技術の市場分析・動向調査・戦略構築、POCによる新技術の実現性検証を担います。 5.車載通信機能の開発…セルラー(4G/5G/6G/NTN)やWi-Fi等の無線通信機能の設計・実装・評価。 アンテナ/RF、通信プロトコルスタック、各国の通信事業者・電波法認証への対応、通信品質と接続セキュリティの確保を担います。 ※他部門や国内外のベンダー、研究機関など様々な関係者と連携しながら開発を進めます。 各種団体の会議・イベントに出席いただく可能性もあります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 プロジェクト管理ツール(JIRA等)、Linux、Android系のソフト開発環境 等 OS:LinuxOS、AndroidOS、iOS、QNX、RTOS 等 DB・サ-バ:Oracle、MySQL、Hadoop、AWS/CICD/Git/Docker等 言語:Python・Javascript・Java・Rust・C/C++・C#・Swift・Objective-C等 通信:LTE,4G,5G,6G,NTN,Wi-fi,Bluetooth,NFC, CAN,MOST,Ethernet 等

【東海エリア】コネクテッド/テレマティクス(DCM・TCU)ソフトウェア開発エンジニア

想定年収

700~1,200万円

勤務地

東京都(新宿区)

業務内容

「走る」から「つながる」へ。 クルマの価値と安全を左右する通信・データ設計 自動車は「走る」だけでなく「つながる」ことが前提の製品になりました。 車と外の世界(クラウド、スマートフォン、道路インフラ)をつなぐ通信ユニット(DCM/TCU)と、そこを流れる車両データの設計が、車の価値と安全を左右する時代です。 ご希望やご経験に応じて、車載通信ユニット(DCM/TCU)、コネクテッドゲートウェイ、テレマティクスサービスに関わる車両側ソフトウェアの設計・実装・評価をご担当いただきます。 ・OEM/Tier1の車載通信ユニット開発部門での機能開発、車種展開、評価支援 ・車両データ収集・アップロード機能とクラウド連携の設計 ・遠隔診断、OTA、緊急通報機能の設計・評価 ● 車載通信ユニット(DCM/TCU)ソフトウェア開発 ・セルラー(LTE/5G)、Wi-Fi、Bluetooth、GNSSを扱う通信モジュール制御、接続管理 ・複数の通信経路の使い分け、車両データの収集・アップロード、OTA、遠隔診断、緊急通報等の機能開発 ・組込Linux/RTOS上の通信スタック、ミドルウェア、アプリケーションの設計・実装 ・実機、シミュレータ、通信試験環境での評価、不具合解析、各国通信規格・認証対応の支援 ● 車内ネットワークとクラウドをつなぐデータ経路の設計 ・CAN/車載Ethernetから取得した車両データをクラウド(MQTT/HTTPS/AWS IoT等)へ送る経路の設計 ・通信量、遅延、通信コスト、セキュリティ(証明書・鍵管理、認証)を踏まえた仕様検討 ・車両データのエッジ側処理(前処理、間引き、優先度付け)とクラウド側との仕様調整 ・要求仕様、機能仕様、詳細設計、実装、単体評価、結合評価、実機評価

【新宿】組込ソフトウェア開発エンジニア積極募集!モビリティ開発、IoT・AI領域での先端技術開発に着手

想定年収

450~800万円

勤務地

東京都

業務内容

弊社グループのコア事業の一つでもある、完成車メーカーや家電系クライアントに向けた組込みソフトウェアやアプリケーション開発に従事いただきます。 主に車載機器から複合機などのOA機器類、カメラやモバイルなど多岐に渡る製品のソフトウェア開発に携われます。 ●具体的な業務 ・車載系システム開発: MBD開発やMBSEを活用したシミュレーション環境の構築、上流での設計や評価を実施。 その他にも車載制御ユニットの標準規格に基づくBSW構築、コンフィグツールを使用した設計からECU検査及び要求分析など ・組込みソフトウェア開発: 産業用ロボットや家電製品を制御するソフトウェアの開発を推進していきます。 IoTに関わるセンサー類やカメラなどの制御系統、画像認識処理、AI技術の導入支援など ●案件事例 ・欧州車両メーカー メーターパネル制御ソフトウェア開発 ・スマホ向けAndroidアプリ開発(音楽/動画ファイル変換、デコード) ・自動車用HVACシステムソフトウェア設計開発 ・周波数遠隔校正用装置制御ソフトウェア設計 ・OA機器メーカー 消耗品検出/履歴管理ファームウェア設計 ・光学ドライブピックアップ部 速度制御ソフトウェア開発 など ●配属部署 全国各拠点 及びクライアント先

【松本】組込ソフトウェア開発エンジニア積極募集!モビリティ開発、IoT・AI領域での先端技術開発に着手

想定年収

450~800万円

勤務地

長野県

業務内容

弊社グループのコア事業の一つでもある、完成車メーカーや家電系クライアントに向けた組込みソフトウェアやアプリケーション開発に従事いただきます。 主に車載機器から複合機などのOA機器類、カメラやモバイルなど多岐に渡る製品のソフトウェア開発に携われます。 ●具体的な業務 ●車載系システム開発: MBD開発やMBSEを活用したシミュレーション環境の構築、上流での設計や評価を実施。 その他にも車載制御ユニットの標準規格に基づくBSW構築、コンフィグツールを使用した設計からECU検査及び要求分析など ●組込みソフトウェア開発: 産業用ロボットや家電製品を制御するソフトウェアの開発を推進していきます。 IoTに関わるセンサー類やカメラなどの制御系統、画像認識処理、AI技術の導入支援など ●案件事例 ●欧州車両メーカー メーターパネル制御ソフトウェア開発 ●スマホ向けAndroidアプリ開発(音楽/動画ファイル変換、デコード) ●自動車用HVACシステムソフトウェア設計開発 ●周波数遠隔校正用装置制御ソフトウェア設計 ●OA機器メーカー 消耗品検出/履歴管理ファームウェア設計 ●光学ドライブピックアップ部 速度制御ソフトウェア開発 など ●配属部署 全国各拠点 及びクライアント先

【八王子】組込ソフトウェア開発エンジニア積極募集!モビリティ開発、IoT・AI領域での先端技術開発に着手

想定年収

450~800万円

勤務地

東京都

業務内容

弊社グループのコア事業の一つでもある、完成車メーカーや家電系クライアントに向けた組込みソフトウェアやアプリケーション開発に従事いただきます。 主に車載機器から複合機などのOA機器類、カメラやモバイルなど多岐に渡る製品のソフトウェア開発に携われます。 ●具体的な業務 ・車載系システム開発: MBD開発やMBSEを活用したシミュレーション環境の構築、上流での設計や評価を実施。 その他にも車載制御ユニットの標準規格に基づくBSW構築、コンフィグツールを使用した設計からECU検査及び要求分析など ・組込みソフトウェア開発: 産業用ロボットや家電製品を制御するソフトウェアの開発を推進していきます。 IoTに関わるセンサー類やカメラなどの制御系統、画像認識処理、AI技術の導入支援など ●案件事例 ・欧州車両メーカー メーターパネル制御ソフトウェア開発 ・スマホ向けAndroidアプリ開発(音楽/動画ファイル変換、デコード) ・自動車用HVACシステムソフトウェア設計開発 ・周波数遠隔校正用装置制御ソフトウェア設計 ・OA機器メーカー 消耗品検出/履歴管理ファームウェア設計 ・光学ドライブピックアップ部 速度制御ソフトウェア開発 など ●配属部署 全国各拠点 及びクライアント先

組み込み開発のプロジェクトでは、ハードウェアチームとソフトウェアチームの両方と連携しながら進行を管理する場面が多くあります。この経験は、複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーの役割と親和性が高いです。

テックゴーの求人データによると、プロジェクトマネージャーの平均年収は889.9万円です。技術的なバックグラウンドを持ったうえでマネジメントができる人材は、開発現場の実情を理解した進行管理ができるとして、企業からの評価が高まります。

技術力とマネジメント経験の両方を兼ね備えている点は、他業界からの転職者にはない強みです。

プロジェクトマネージャー(PM)の求人情報

部長・グループ長

想定年収

800~1,400万円

勤務地

東京都(中央区日本橋馬喰町)

業務内容

●具体的な仕事内容 配属事業部の部長orグループ長として、エンジニアやPM、PLを束ね、開発プロジェクトまたは運用・インフラ領域の統括をお任せします。プロジェクトの成功とメンバー育成をリーディングいただきます。 <事業成長への貢献> 既存事業の運用改善・収益性向上、新規案件の創出・アップセル、採用・組織拡大への貢献 <プロジェクト管理> 進捗・品質・予算管理、および顧客との折衝(超上流工程から参画)、アップセル <技術選定・アーキテクチャ設計> 現場のテックリードと連携した最適なソリューションの提案 <組織マネジメント> メンバーの評価、1on1、キャリア開発支援 【配属想定】 事業部長と連携し、事業推進いただく部長orグループ長として、下記いずれかの部門への配属を想定しております。 ・フィナンシャルソリューション事業部 創業時からの金融開発や大規模開発 PJ が多数。Java による Web アプリケーション開発を得意とし、500 人月以上の大規模開発実績も遂行可能。銀行向け Web システム・営業店システムをフルスタックで担当する部、システムアーキテクチャを一から提案できる部、プライム案件で LLM を用いたシステム開発に取り組む部など、部ごとに特色があります。大型 PJ が多く、マネジメント経験を積める点も魅力です。 ・フューチャーリンク事業部 業界問わずコンシューマ向け案件が多く、PHP・TypeScript 等での Web アプリケーション開発を得意とします。1 名〜10 名程度まで大小さまざまな案件があり、大規模システムの構築やパブリッククラウドの活用を学べる部、業務アプリケーションを中心にミドルウェア設定・運用保守・移行まで幅広く経験できる部など、部ごとに強みが異なります。今後はスマホアプリ開発領域の拡大も予定しています。 ・アドバンストテクノロジー事業部 プライム案件を中心に、モダンなものからマイナーな技術まで幅広く対応。Web フロントエンド(React/Vue.js)、バックエンド(Go/Node.js/Python)、クラウド(AWS/GCP)を活用し、AI を活用した SDD(仕様駆動開発)など開発効率と品質を高める新しい手法を積極的に取り入れています。デイリーユーザー 100 万人超のモバイルアプリ開発など大企業の重要案件も複数担当し、勉強会もエンジニア主体で盛んに開催しています。 ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業部 運用専門部隊として、障害対応をはじめ様々な IT 運用管理をアウトソーシング。開発から運用までトータルで提案できる組織を目指しています。AI の進化により運用保守費用は中長期的に低下していくと見据え、それだけに依存しない新たな収益の柱を自ら生み出すべく、AIOps プロダクト開発にも注力していく予定です。 ・RGA 事業部 AWS/GCP/Azure 等のパブリッククラウドに加え、オンプレミス・プライベートクラウド環境(2 拠点→1 拠点への移行等を含む)の設計・構築・運用も担当。SRE、CI/CD 構築・改善、監視の自動化まで、上流から下流までワンストップで経験でき、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務を通じて DevOps 文化にも触れられます。エネルギー企業のサーバーレス基盤や社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービス基盤など、様々な案件がございます。

Senior Engineering Manager

想定年収

800~2,000万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

アグリゲーション事業・DS事業の開発チームを対象に、以下の業務を担当いただきます。 事業・チームの状況に応じて、優先度や比重は調整します。 ① 開発マネジメント・プロセス改善 • スクラムを中心とした開発プロセスの運営と改善(スプリント計画、見積もり、進捗・リスク管理) • 品質担保の仕組みづくり(設計レビュー・コードレビューの運用、テスト方針、リリースプロセス) • 開発生産性の可視化と改善(開発メトリクスの計測・分析) • 技術的負債の把握と、返済計画の立案・実行 • 障害・インシデント発生時の対応リードと、再発防止策の推進 ② 事業・プロダクトとの連携 • CTO・プロダクトマネージャー・事業部門と連携した、開発ロードマップの策定と優先順位付け • アグリゲーション事業・DS事業それぞれの要件を踏まえた、開発リソースの配分と調整 • 要件が固まりきらない状況での論点整理と、実現可能性・工数の見立て • DS事業における、複数顧客への展開を前提としたパッケージプロダクトの開発推進 • 両事業のチーム間の連携促進、ナレッジ・開発基盤の共有による重複の削減 ③ 技術・アーキテクチャへの関与 • CTO・テックリードと連携した、アーキテクチャ・技術選定への関与 • 技術標準・開発ルールの整備と浸透 • 必要に応じた設計レビュー・コードレビュー ④ピープルマネジメント・組織づくり • 組織拡大に向けた、チーム構成・役割分担の設計 • 将来のマネージャー候補・リードの育成 • メンバーの目標設定、1on1、評価、フィードバック • エンジニア採用への参画(採用要件の定義、面接、候補者へのアトラクト) • メンバーの育成とキャリア支援(技術面・行動面の両方) • チームの心理的安全性の醸成と、エンジニアリング文化の構築 • メンバーの稼働状況・負荷の把握と、適切なアサインメント ⑤AI活用の推進 • AIコーディングエージェント(Claude Code 等)を活用した開発スタイルの定着(全エンジニアにClaude Code Max(5x)を会社負担で支給) • AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化と、改善の推進 <開発環境・技術スタック> バックエンド:C#/ASP.NET Core/Entity Framework Core/REST API フロントエンド:TypeScript/React インフラ:Microsoft Azure/Azure SQL Database 開発・運用:GitHub Enterprise/Azure DevOps(Azure Boards)/Microsoft Teams AI開発環境:Claude Code Max(5x)を全エンジニアに支給。 必要に応じてClaude Code Max(20x)やOpenAI Codex Proも会社負担で利用可能

【VSL】業務系システム/案件推進・顧客調整(言語不問/開発・保守・運用経験者経験者)|金融業界|都内勤務

想定年収

450~600万円

勤務地

東京都(千代田区麹町)

業務内容

金融業界向け業務システムの構想・設計・運用支援を担当いただきます。プログラミングは行わず、業務整理や要件定義前の構想段階から関わるポジションです。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題の解決に向けたシステム構築を支援します。(開発そのもの対応はございません) 【具体的な業務】 ・業務整理・構想段階からの参画 ・各システムの要件定義・調整 ・テスト・運用・保守対応 ・見積もり・予算取り支援 ・顧客(金融機関)との直接折衝 ・チームでの業務遂行(案件ごとに分担) 平均3人くらいのチームでお客様の課題に沿って様々なボリュームの案件を対応しています。 大型の物は1年などの年単位、小型のものはいくつか並行して解決するなど 常にご依頼が絶えない状況です。 これまでの業務システム経験を次の仕事でも活かしたい方に活躍いただけます。 これまで開発・保守の現場で積み重ねてきた知識をベースに、顧客との距離を縮め、案件推進やチーム運営まで仕事の範囲を広げていくキャリアです。 プロジェクト責任者や管理専任者としてではなく、現場実務を理解する立場で案件に入り、顧客・ベンダー・メンバーとともに業務を進めていただきます。 ●働く環境 ・所属 :業務ソリューション事業部 ・有給取得率高!100%の社員も。3連休なども柔軟に取得可能 ・残業少なめ(月平均10~20時間)で、ワークライフバランスが取りやすい ※21時以降の残業不可 ・勤務地:東京都23区内の客先(一人常駐はありません) ・使用PC:現場支給PC ※前もってリリース等による計画された夜間・早朝がまれ(年2~3回想定)に発生しますが、週40時間労働に近い状態に調整しています。

【VSL】金融系システム/案件推進・顧客調整(言語不問/上流工程経験者)|プライム案件で顧客の案件推進|都内勤務

想定年収

450~600万円

勤務地

東京都(千代田区麹町)

業務内容

システム開発プロジェクトを円滑に進めるために、顧客・パートナー企業をつなぎながら案件を推進するポジションです。 設計や開発そのものではなく、スケジュール管理、進捗確認、テスト調整、リリース対応などを通じてプロジェクト全体を支えます。 金融業界向け業務システムの構想・設計・運用支援を担当いただきます。プログラミングは行わず(別担当にて実施)、業務整理や要件定義前の構想段階から関わるポジションです。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題の解決に向けたシステム構築を支援します。 【具体的な業務】 ・業務整理・構想段階からの参画 ・各システムの要件定義・調整 ・テスト・運用・保守対応 ・見積もり・予算取り支援 ・顧客(金融機関)との直接折衝 ・チームでの業務遂行(案件ごとに分担) 平均3人くらいのチームでお客様の課題に沿って様々なボリュームの案件を対応しています。 大型の物は1年などの年単位、小型のものはいくつか並行して解決するなど 常にご依頼が絶えない状況です。 ●これまで培ってきた金融・システム開発の経験を活かし、仕事の範囲を広げたい方に適したポジションです。 「開発だけではなく、もう少し顧客に近いところで仕事をしたい」 「これまでの金融案件経験を活かしながら、案件全体を見る経験を積みたい」 「管理専任になるのではなく、現場経験を活かしながらチームや案件にも関わりたい」 など、これまでのご経験を一段階上げていきたい方に適しています。 ●活かせるご経験例 ・銀行・金融系システムの開発、保守、改修経験 ・COBOLからJavaへのマイグレーションなど、既存システムの更改・移行経験 ・Java、COBOL、SQL、Oracle、DB2等を使用した業務システム経験 ・帳票、バッチ、データ処理・連携等に関わった経験 ・要件定義、設計、開発、テスト等、複数工程への参画経験 ・SES・SIer等で顧客先プロジェクトに参画した経験 ・小規模なチームでのリーダー、サブリーダー、メンバーフォロー経験 ●働く環境 ・所属 :業務ソリューション事業部 ・有給取得率高!100%の社員も。3連休なども柔軟に取得可能 ・残業少なめ(月平均10~15時間)で、ワークライフバランスが取りやすい ※21時以降の残業不可 ・勤務地:東京都23区内の客先(一人常駐はありません) ・使用PC:現場支給PC ※前もってリリース等による計画された夜間・早朝がまれ(年2~3回想定)に発生しますが、週40時間労働に近い状態に調整しています。

006-009SH_ソリューション開発エンジニア

想定年収

600~800万円

勤務地

神奈川県(横浜市)

業務内容

<業務概要> 今回の募集は、ソリューション開発(クラウド、Web)です。 <業務詳細> クラウドネイティブで開発するWebアプリを前提としたソリューション開発(管理)を担当いただきます。スクラムでの開発が多く、プロダクトオーナーやスクラムマスターなどの役割を担当できる方。 <開発PJの一例> 現場向け対話ソリューション「MelBridge」 https://www.mitsubishielectric.co.jp/communication-solution/ 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

組み込みエンジニアとして上流工程を経験してきた人材は、システム全体の構造を設計するITアーキテクトへの転向も視野に入ります。機能仕様からハードウェアとソフトウェアの分担を検討し、全体最適な設計を導き出す経験は、ITアーキテクトに求められるスキルと直結します。

テックゴーの求人データによると、ITアーキテクトの平均年収は964.2万円です。今回ご紹介する転職先の中でも高水準の年収となっており、技術力に加えて設計思想を語れる人材への需要は高い状態が続いています。

組み込みという特定領域での設計経験を、より広い視点でのアーキテクチャ設計に応用できるかが転職成功のポイントです。

システムアーキテクトの求人情報

【兵庫(尼崎)】デジタル設計(航空機搭載用の防衛レーダー/電子戦装置に搭載される通信機器)<兵庫/尼崎>【三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社】

想定年収

500~700万円

勤務地

兵庫県(尼崎市)

業務内容

・三菱電機(電子通信システム製作所)構内にて、防衛省から発注を受けた自衛隊航空機搭載用の防衛レーダーや、電子戦装置に搭載される通信機器・電源機器のソフトウェア設計業務を担当します。 《詳細》 ・要求仕様の定義 クライアントのニーズ及び防衛関連規制に基づき、システム要件を明確化し文書化。関係部門との打ち合わせを通じて、機能要件や性能要件の取りまとめを行います。 ・設計、コーディング ソフトウェアアーキテクチャの設計を行い、システム全体の構成を決定。モジュール設計やインターフェース設計を含み、ハードウェアとの統合を考慮した設計を行います。C/C++を用いて、リアルタイム処理や信号処理アルゴリズムの実装を行います。 ・テスト及び検証 開発したソフトウェアのユニットテスト、統合テスト、システムテストを実施し、品質管理基準を定め、テスト結果を文書化し、必要に応じた改善処理を行います。 ・運用、保守 ソフトウェアが実際の運用環境で正常に動作するかを確認し、各フィードバック内容を元に改修を行います。トラブルシューティングや障害対応を行い、迅速な復旧を図ります。 <担当製品> ※課ごとに担当製品が異なります。配属先はご経験と適性に応じて判断いたします。 EW(電子戦)、レーダー ・航空自衛隊、海上自衛隊、陸上自衛隊向けのレーダー関連機器等 ・レーダーシステム ・航空自衛隊、海上自衛隊、陸上自衛隊向けのデータリンク・無線機関連 ・電波監視システム ・セキュリティ関連システム ※変更の範囲:会社の定める業務※

中途_SI事業部_テックリード(2026/10/23~)

想定年収

1,000~1,300万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

本ポジションでは、プロジェクトおよび組織全体の「技術的な意思決定」と「標準化」を主導していただきます。 また詳細な実装や各種テスト等の実務については、メンバーや若手・ミドル層のエンジニアを主導しながら実施していただきます。 ●大規模・ミッションクリティカルなシステムの要件定義・設計 数千万人が利用する通信サービスや公共インフラの基幹NW、データセンターNWの最上流工程を担当。 最新のプロトコルや仮想化技術を駆使し、安定性と拡張性を両立した次世代アーキテクチャをデザインします。 ●アーキテクチャ設計および技術選定の最終意思決定 プロジェクト要件に応じたフレームワークやOSS、各種インフラ・ネットワーク機器の調査・評価を行い、最適な技術を選定・導入。 潜在的な技術的課題やリスクを基本・詳細設計の段階で特定し、プロジェクトマネージャーと連携して解決策を構築。 ●クオリティコントロール チーム全体のコードクオリティを担保するための設計レビュー・コードレビュー方針の策定。 テスト - 品質保証(開発クオリティの確認) ●実装 システムのパフォーマンス・堅牢性を左右するコアモジュール ●自社プロダクト創出への貢献(インキュベーション機能) 大手クライアントの最先端ネットワーク環境で得られた知見や共通の課題を抽出し、使い捨てにしない自社資産(新規プロダクトや機能)へと昇華させるための技術的なアプローチ・検討。 ●チーム全体の技術底上げ(メンター・リード) 若手~ミドル層エンジニア(別募集のジュニア~ミドルポジション等)への具体的な技術指導、技術的なベストプラクティスの共有によるチームの生産性向上。 ●開発環境 開発言語 Typescript / Python / Java フレームワーク React, Flask, FastAPI, SQLAlchemy, Spring プロジェクト管理, CI/CD Redmine, Jenkins 情報共有ツール Slack, Google Meet, Microsoft Teams OS Linux/Unix データベース PostgreSQL, mySQL, MariaDB, ElasticSearch 仮想化技術 OpenStack, Docker, Podman バージョン管理 Git クラウド AWS, Azure, GCP AI Claude Code, ChatGPT/Codex, Gemini その他 OSS 全般

中途_SI事業部_テックリード候補

想定年収

800~1,000万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

本ポジションでは、プロジェクトおよび組織全体の「技術的な意思決定」と「標準化」を主導していただきます。 また詳細な実装や各種テスト等の実務については、メンバーや若手・ミドル層のエンジニアを主導しながら実施していただきます。 ●大規模・ミッションクリティカルなシステムの要件定義・設計 数千万人が利用する通信サービスや公共インフラの基幹NW、データセンターNWの最上流工程を担当。 最新のプロトコルや仮想化技術を駆使し、安定性と拡張性を両立した次世代アーキテクチャをデザインします。 ●アーキテクチャ設計および技術選定の最終意思決定 プロジェクト要件に応じたフレームワークやOSS、各種インフラ・ネットワーク機器の調査・評価を行い、最適な技術を選定・導入。 潜在的な技術的課題やリスクを基本・詳細設計の段階で特定し、プロジェクトマネージャーと連携して解決策を構築。 ●クオリティコントロール チーム全体のコードクオリティを担保するための設計レビュー・コードレビュー方針の策定。 テスト - 品質保証(開発クオリティの確認) ●実装 システムのパフォーマンス・堅牢性を左右するコアモジュール ●自社プロダクト創出への貢献(インキュベーション機能) 大手クライアントの最先端ネットワーク環境で得られた知見や共通の課題を抽出し、使い捨てにしない自社資産(新規プロダクトや機能)へと昇華させるための技術的なアプローチ・検討。 ●チーム全体の技術底上げ(メンター・リード) 若手~ミドル層エンジニア(別募集のジュニア~ミドルポジション等)への具体的な技術指導、技術的なベストプラクティスの共有によるチームの生産性向上。 ●開発環境 開発言語 Typescript / Python / Java フレームワーク React, Flask, FastAPI, SQLAlchemy, Spring プロジェクト管理, CI/CD Redmine, Jenkins 情報共有ツール Slack, Google Meet, Microsoft Teams OS Linux / Unix データベース PostgreSQL, mySQL, MariaDB, ElasticSearch 仮想化技術 OpenStack, Docker, Podman バージョン管理 Git クラウド AWS, Azure, GCP AI Claude Code, ChatGPT/Codex, Gemini その他 OSS 全般

【PG】【オープンポジション】ITエンジニア(システムコンサル出身者歓迎)/数十〜数百億円規模の自社インフラ・システム企画開発

想定年収

500~1,200万円

勤務地

愛知県(名古屋市)

業務内容

●ポジション概要 ITエンジニアとして、電力インフラにおける基幹業務システム、電力制御システム、または通信インフラシステムの構想・要件定義・プロジェクト推進に携わっていただきます。 ご自身の適性や、「どのような形でインフラに貢献したいか」という志向に基づき、システム部、系統運用部、電子通信部のいずれかの最適なポジションへ配属を決定するオープンポジション型の求人です。貴方のコンサルタントとしての要件定義・構想策定の経験を活かし、事業会社の大規模プロジェクトを牽引していただきます。 具体的な業務内容は、カジュアル面談時に部門担当者よりご説明しますので、お気軽にご応募ください! ●業務内容 【システム部】 数十〜数百億円規模の基幹系システム(配電系・顧客管理・設備管理など)の刷新に向けた、業務部門との要件整理、IT投資計画策定、システム企画・構想のリード。 【系統運用部】 再生可能エネルギーの導入拡大や電力システム改革に伴う、24時間365日稼働する電力制御系システム・自動給電システムの上流設計、パートナー折衝、開発マネジメント。 【電子通信部】 電力システムの「神経」となる大規模ネットワーク管理システムや、スマートメーター関連システム、ビッグデータ活用基盤の要件定義とプロジェクト推進。 (業務内容) 雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり 経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門

社内SE|セキュリティリード

想定年収

1,100~1,300万円

勤務地

東京都(千代田区)

業務内容

全社・グループ横断のセキュリティ方針を踏まえ、セキュリティ施策の設計・実行、アーキテクチャや基盤の改善、組織マネジメント、インシデント対応まで幅広く担っていただきます。 当ポジションでは、まず技術・アーキテクチャの視点から現場や既存の仕組みを深く理解し、関係部門と連携しながらセキュリティ課題の解決をリードしていただきます。そのうえで、組織マネジメントや全社・グループ横断のセキュリティ戦略・ガバナンスへと段階的に責任範囲を広げ、将来的にはCISOを含むセキュリティリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ●セキュリティ戦略・ロードマップの具体化と実行 ・全社方針に基づいた施策の設計・優先順位付け・実行リード ・プロダクト・コーポレートIT・事業部門等と連携した、組織横断でのセキュリティ課題の解決 ・経営層(CISO・事業責任者を含む)に対する、リスク分析に基づく提言および意思決定支援 ●セキュリティアーキテクチャ・基盤の設計・改善 ・複数プロダクト・IT環境を俯瞰したセキュリティアーキテクチャ、ガイドラインの設計・改善 ・セキュリティソリューション・ツールの選定、技術評価、導入および運用改善のリード ・開発・SRE・コーポレートIT等と連携した、実効性のあるセキュリティ対策の設計・実装推進 ●インシデントレスポンス・CSIRT運用の高度化 ・インシデント発生時の調査・封じ込め・復旧リードおよび再発防止策の推進 ・関係部門・外部パートナーと連携したインシデント対応のリード ・重大インシデント発生時の状況整理、エスカレーションおよびCISO・経営の意思決定支援 ・CSIRTの運用プロセスやインシデント対応体制の継続的な強化 ●チーム・組織マネジメント ・セキュリティチームの目標設定、採用、評価、育成等のピープルマネジメント ・組織構造や業務プロセスの最適化と改善 ・外部パートナー・専門家・監査法人等との折衝・連携 ・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務

組み込み開発では、リアルタイム性や信頼性、安全性といった品質要件が業務系システム以上に厳しく問われます。この品質に対する意識と検証経験は、QAエンジニアとしてのキャリアに直結するスキルです。

テックゴーの求人データによると、QAエンジニアの平均年収は661.5万円です。ハードウェアとの連携を含めた検証プロセスを経験してきたことは、ソフトウェア単体のテストにとどまらない視点として評価されます。

品質保証という切り口で自身の経験を言語化できると、QAエンジニアへの転向はスムーズに進みます。

QAエンジニアの求人情報

リードQAエンジニア

想定年収

800~1,300万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●本ポジションは GRIDの開発は、社会インフラ事業者向けのエンタープライズシステムを、要件定義から運用まで一貫して手がける受託・共創型のソフトウェア開発です。中核となる技術は数理最適化であり、本ポジションが担う品質保証の対象も、その開発プロセスとシステム品質です。 担当いただくプロジェクトそのものが数理最適化・AI技術を用いたソリューションであるため、業務を通じてその領域に触れることができます。全社の制度としてAIキャッチアッププログラムもございます。 今回募集しているのは、ソフトウェア開発における品質保証(QA)のプロフェッショナルです。AI・機械学習に関する専門知識は、入社時点では必須としておりません。 ●体制と権限 1人目のポジションであるため、権限と役割分担は下記を想定しております。 ・レポートライン └事業管掌取締役の直下。開発部門の内側ではなく、全社の品質機能として置きます。 ・リリース可否 └リリース判定ゲートの設計と、その運用における品質面の判断を本ポジションが担います。 ・対象範囲 └並行する主要プロジェクトのソフトウェア品質 ・役割分担 └アルゴリズムの妥当性評価:データサイエンティストが担当 └テストの実施:各プロジェクトの開発メンバーおよび外部委託が担当 └本ポジション:上流の品質設計、テスト戦略、プロセス標準、リリース判定 ・チーム └立ち上げ期は1名。2人目以降の要員計画は、ご自身で設計いただくことが可能です。 ※対象は「ソフトウェア品質」となります。蓄電池・データセンター等のインフラアセット事業における設備・運用・安全品質は、本ポジションの業務対象には含みません。 ●仕事内容 次の3つを担っていただきます。立ち上げ期は、①と③に比重を置きながら②を並行して進めるイメージです。また立ち上げ期は、ご自身でテスト設計やレビューに手を動かしていただく想定もしております。 ① 上流品質・開発プロセスの設計(シフトレフト) ・要件定義・基本設計の段階での品質判定 ─ 要件の検証可能性、非機能要件、受け入れ基準の明確化 ・テスト戦略・テスト計画の策定と、開発プロセスへの組み込み ・品質メトリクスの定義と可視化 ─ 不具合の発生工程・原因分析、収束予測、手戻り工数の把握 ・レビュー基準・テスト設計テンプレートの整備と、開発メンバーへの浸透 ② QA体制の立ち上げ ・GRID版QA標準(プロセス・成果物・判定基準)の策定と社内展開 ・必要に応じて、テスト自動化(CI/CD、API、E2E)の方針策定と推進 ─ 対象範囲の設計、投資判断、導入の段取りまでを担っていただきます。パイプラインの実装そのものは開発チームまたは外部委託が担うため、ご自身がコードを書いて構築することまでは求めません。 ・将来のQAチーム組成に向けた要員計画・育成設計・採用要件の設計 ③ 顧客案件の納品品質ガバナンス ・顧客共創・受託プロジェクトにおけるリリース判定ゲートの設計と運用 ・エンタープライズ顧客への品質報告、および不具合が発生した際の説明・折衝。プロジェクトマネージャーと連携しつつ、品質面の窓口として主体的に担っていただきます。 ・不具合分析と是正・予防措置 ・プロジェクトを横断した品質リスクの検知と、開発部門・経営への共有 ●入社後の立ち上がり(想定) 〜3ヶ月 : 主要プロジェクトへの同席と現状把握。不具合・手戻り工数の実態をデータで計測し、ベースラインを置く(最初はこちらからお任せします)。 〜6ヶ月 : 上流レビューへの参画を開始。テスト戦略・受け入れ基準のテンプレートを1〜2プロジェクトで試行し、型を固める。並行して、担当プロジェクトを通じて事業ドメインの知識をキャッチアップいただきます。 〜12ヶ月 : GRID版QA標準として全開発プロジェクトへ展開。リリース判定ゲートの運用開始、テスト自動化の方針策定、QA体制のロードマップ提示。

QA / プロセスQA E2Eプロジェクトの品質管理 / 東京/FPTソフトウェアジャパン

想定年収

450~800万円

勤務地

東京都(港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町)

業務内容

●プロジェクト、特に上流工程の品質の目標と戦略の定義  ●プロジェクトマネージャーへコンサルティング、助言  ●上流工程の要件定義と、外部設計~運用工程までのプロジェクトのプロセスと、製品の品質の確保  ●リスクと課題を洗い出し、検出されたリスクと改善項目をプロジェクトマネージャーと協力して対応  ●FPT内の各部門担当者、及び顧客様と運用プロセスの立案  ●品質保証ガイドラインの定義とプロジェクトの品質管理 、メンバーのトレーニング

【東京】QAエンジニア

想定年収

-

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、 テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。 ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。 また、AIやツールを活用した業務効率化・自動化にも積極的に挑戦できる環境であり、そうした経験や意欲をお持ちの方を特に歓迎しています。 具体的な仕事内容 ポジションに応じて、下記の仕事内容をお任せしたいと思っております。 (1) QAエンジニア(メンバークラス) ●テスト業務 ・テスト計画の作成 ・テスト設計 ・テスト実施 ●品質改善アプローチ ・不具合報告/修正確認 ・品質分析/フィードバック/改善 (2) QAリーダー ●レビュー ・テスト計画書のレビュー ・テスト設計書のレビュー ・テスト完了後の成果物レビュー ●マネジメント ・進捗管理 ・タスク管理/調整 (3) QAマネージャー ●プロセス改善 ・QAに限らずプロジェクト全体の開発プロセスの最適化 ・テストツール/業務ツール選定 ●メンバーマネジメント ・メンバー査定評価 ・メンター業務 ・プロジェクトアサイン振り分け ●報告 ・定例幹部会への参加 ・上長へのプロジェクト品質、課題の報告 過去の開発案件事例(ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様なプライム案件をいただいております) ●オンライン不動産販売「sumune for LIVIO」:日鉄興和不動産が運営。マンション販売のオンライン完結DXサービスの開発をコンサルティングフェーズから支援。 ●施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」:株式会社サンシャインシティが運営する複合施設の利用者向け。戦略コンサルティング、要件定義、システム開発、保守・運用を一貫して提供。 ●介護・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」:株式会社ベネッセMCMが提供。介護・看護業界特化型マッチングサービスのシステム構築、アプリ開発、デザイン制作、保守運用を一貫して提供。 ●学級経営支援システム「結-EN(ゆいえん)」:塩野義製薬グループが新規デジタルヘルスケア事業として開始。UX/UI設計・デザインおよび開発を提供。 ●オンラインカラオケアプリ「UTAO」:株式会社TOAIが提供。2万曲以上を無料で歌えるコンシューマ向けアプリ開発。 ●マンション管理システム「KURASEL」:イノベリオス株式会社(三菱地所コミュニティ)。管理組合業務の効率化DXサービス開発。年間約100万円のコストダウンを実現した事例あり。 ●店舗運営向けAIレコメンド機能:株式会社トリドールホールディングスと共同開発。従業員の感情データと顧客体験データを統合分析し、アクションをAIが自動生成・提案するシステムを開発。 ●教育用インサイトエンジン「Ai+Me」:自社開発プロダクトを複数の中学校、高等学校に導入済。学校現場から生まれた教育特化型AIで、先生・生徒の声を反映した授業で使えるAIソリューション。 配属部署 システム開発本部 Dev Div. QASec.

評価検証(QA)エンジニア

想定年収

420~1,000万円

勤務地

大阪府(大阪市)

業務内容

ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.テスト計画・設計(開発や企画部門と連携し、テスト計画の策定、テストケースの設計) 2.テスト実行(手動テスト、自動テストの実行、結果分析) 3.品質改善提案(不具合報告だけでなく、ユーザー視点でのUI/UX改善提案や、開発プロセスの改善提案) 4.テスト自動化(効率化のためのテスト自動化) 5.品質管理(プロジェクト全体の品質状況の可視化と改善、KPI設定) ●お勧めポイント ・制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。 メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。(一部お客様先での検証あり) ・知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。 ・“機能面”だけでなく、性能などの“非機能面”の評価・検証を行います。 !ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ●案件紹介 ・測定器と連動するWindowsアプリの第三者検証 ・車載向けWebシステムのテスト設計 ・分析装置組込ソフトの仕様書作成・テスト ・Android/iOS向け家電アプリの評価 ・医療用ロボット開発のシステム品質管理 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。

【カオナビ】QAエンジニア

想定年収

550~800万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

・開発チームの一員として、プロダクトの品質保証に関わる業務全般を担当 ・テスト計画・設計・実施・報告など一連のテストプロセス業務 ・チームと協働しながら、品質リスクを把握し、対策を立案・実行 ・ふりかえりやプロセス改善提案など、チーム全体の品質向上活動への参画 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 ●これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【参考記事】 「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い https://note.com/kaonavi/n/n360f21f6f563 My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ●ハイブリット勤務  リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ●スーパーフレックス(コアタイム無し)  1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ●スイッチワーク(中抜け可能)  役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ●±20時間  月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。 【直近過去事例】 社内の”声”を見える化する新機能「インサイトファインダー」を提供開始 https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240926/ スキル管理に特化 新機能「アビリティマネージャー」を提供開始 https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240307/ 開発環境 ・開発言語:PHP, Go, TypeScript, Dart ・フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter ・コード管理:GitLab ・DB:MySQL ・インフラ:AWS, Terraform, Docker ・監視ツール:Mackerel, Datadog ・社内ツール:Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma ・開発環境: JetBrains IDE, Visual Studio Code ・AI開発環境:Github Copilot, Claude Code 【カオナビ関連ページ】 ・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi(https://vivivi.kaonavi.jp/) ・カオナビの未来図 Future Deck(https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck) ・採用ホームページ(https://recruit.kaonavi.jp/) ・Wantedly(https://www.wantedly.com/companies/kaonavi) ・会社紹介資料 for engineer(https://recruit.kaonavi.jp/)

組み込み開発で培うメモリ管理や並行処理、リアルタイムOS上での排他制御といった知識は、大量のリクエストを処理するバックエンド開発でも応用できます。限られたリソースで安定した動作を実現する設計力は、高負荷なシステムを支えるバックエンドエンジニアの仕事と重なる部分が多いです。

テックゴーの求人データによると、バックエンドエンジニアの平均年収は826.9万円です。Web系の開発経験がなくても、低レイヤーの技術知識を強みとしてアピールできれば、未経験分野への転向でも評価されやすくなります。

C言語やC++での開発経験は、パフォーマンスを意識したバックエンド設計において高く評価されます。

バックエンドエンジニア(サーバーサイドエンジニア)の求人情報

【システム開発部】社内営業支援ツール リーダー(営業直結/裁量あり/内製化フェーズ)

想定年収

450~650万円

勤務地

東京都(豊島区)

業務内容

当社の営業活動を支えるSFA(営業支援ツール)の 開発・改善・内製化を担うリーダーポジションです。 現在はSES中心の体制で運用しており、 属人化・ナレッジ分散が課題となっています。 本ポジションでは、 ・既存システムのキャッチアップ ・SESからの引き継ぎ ・内製化の推進 ・開発プロセスの改善(AI活用含む) を担いながら、持続可能な開発体制を構築していただきます。 営業・事務と直接コミュニケーションを取り、 要望の整理〜開発〜リリースまで一気通貫で担当します 【募集ポジション】 リーダー 【仕事内容】 ・他部署とのシステム要件定義&整理 ・既存システムの改修・新規機能追加実装 ・単体テストから導入までのテスト ・保守・運用全般 ●募集要項 (参考)技術スタック ・言語:PHP ・クラウド:AWS(EC2/RDS/S3/Lambda) ・フロント:JavaScript ・RDB:MySQL ・フレームワーク:Laravel/jQuery ・バージョン管理:Git/GitHub ・AIツール:Claude Code

【広島・中途】エンジニア職(組み込み開発(C/C++)

想定年収

450~850万円

勤務地

広島県(広島市)

業務内容

大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ●プロジェクト例 【開発実績】   ・通信 基地局統合支援(Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux) ・銀行 国内外送金システム(Java,JavaScript,Windows) ・製薬 営業支援システム(C#.net, Windows,SQLServer) ・サービス ポイントシステム(Java,JavaScript,Docker) ・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU(C,C++) ・物流 従業員向けシステム(Java,Vuejs,Spring) 【インフラ実績】 ・損保 データセンター移設設計構築(Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS) ・電気メーカー 環境構築(AWS,Lambda,TypeScript) ・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守(Cisco,Juniper) ・官公庁 基幹システム維持保守/更改(Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1) ・銀行 都銀向けサーバー構築(AWS,Linux) ・旅行業 基盤運用保守(AWSCloudFormation) 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。 会社からの案件おしつけはなく、 希望の条件をヒアリングしてから プロジェクトをご紹介いたします!

アプリケーションエンジニア | 最先端のAI・クラウドを極め、キャリアの選択肢を広げられる開発環境

想定年収

500~1,000万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

Google Cloud プレミアパートナーとして培ったインフラ基盤の技術力と、生成AI・データ分析基盤・クラウドネイティブ技術を掛け合わせ、お客様のビジネス課題を解決するアプリケーション開発エンジニアを募集します。 本ポジションでは、実務で培ったスキルを重視します。アプリケーション、インフラ、データなどの領域を横断し、AIも活用しながら、要件の整理から設計・実装・運用まで携わります。 経験を重ねた先には、自ら設計・実装に携わりながら、技術面とプロジェクトの両方をリードする役割も担っていただきます。 具体的な業務 ご経験やキャリア志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ●Webアプリケーション:設計・開発・運用 ・Google Cloud / AWS / Azure の最適なマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計・実装 ・生成AI (LLMなど)を活用した新規機能・PoCの提案および開発 ・既存アプリケーションをクラウドネイティブ環境へ刷新するモダナイゼーション ●データ分析基盤:開発・運用 ・大規模データの並列・分散処理システムの設計・開発 ・意思決定支援のためのKPI可視化・パイプライン構築 ●PL / リード業務(志向性に応じて担当) ・プロジェクト推進、タスク管理、技術選定の主導 ・若手エンジニアのコードレビューや技術メンタリング ・クライアントへの技術提案・要件定義支援 開発環境 ●開発言語 ・バックエンド:Python ・フロントエンド:TypeScript(React) ●クラウドサービス • Google Cloud, AWS, Microsoft Azure ●ミドルウェア・コンテナ ・コンテナ:Docker, Podman ・データベース:MySQL, PostgreSQL, etc... ●ツール・開発環境 ・IDE:VS Code, JetBrains系(PyCharm等), etc... ・ソース・プロジェクト管理:GitHub, Bitbucket, Backlog, etc... ・ドキュメント管理:Google Workspace, DocBase, Box, etc... 案件例・実績 ●Agent Search(旧Vertex AI Search)を組み込んだ社内ナレッジ検索システムの開発 【課題】 ・事業部内に散在する膨大な技術文書や過去の資料から、必要な情報を探し出すのに膨大な時間がかかっていました。 【アプローチ】 ・Google Cloudのエンタープライズサーチ技術である「Agent Search(旧Vertex AI Search)」を導入。自然言語での曖昧な検索にも対応し、AIが関連性の高い文書を瞬時に提示するシステムを構築しました。これにより、従業員の調査時間を大幅に短縮し、検索業務の効率を80%改善することに成功しました。 チーム体制 所属部署: CloudTech Division / Cloud Development Sec. CloudTech Divisionは、以下の2つの専門チームで構成されています。 ・Cloud Development Sec.: Webアプリケーション開発 ・Cloud Infrastructure Sec.: クラウドインフラ ●変更の範囲 ・入社後1年間は、原則として業務内容の変更なし。その後、本人のスキルやキャリアプランを考慮し、双方合意の上で変更する場合あり。

エンジニアリングマネージャー(EM)

想定年収

900~1,100万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界No.1サービス(※)として急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。 当社の開発組織では「誰もが簡単に使えるM&Aプラットフォームを提供し、より多くの方にM&Aの成功体験を届ける」をミッションに掲げています。本ポジションでは、以下の役割を期待しております。 ①各エンジニアリンググループのピープルマネジメント ②開発ロードマップに沿ったプロダクト戦略の立案/実装 CTOに伴走する形で実施していただきます。 <業務詳細> ・Ruby on Rails等のフレームワーク、ライブラリのメジャーバージョンアップ計画の策定と実行 ・アプリケーションのコンテナ化推進および最適化(Docker/AWS Fargate等) ・DB(PostgreSQL)やミドルウェアのバージョンアップおよびパフォーマンスチューニング ・レガシーコードのリファクタリングおよび技術的負債の解消 ・開発組織の開発生産性やDevEx(Developer Experience)向上に向けたCI/CD環境の整備 ・機能開発チームに対する技術的な技術選定のサポートやコードレビュー ・エンジニア採用や育成計画の立案・実行経験 ・複数チームを横断した開発ロードマップの策定経験 <開発プロセス> ・プロジェクトごとにビジネスチームと週次〜隔週程度の頻度で行う定例で目線合わせを行いつつ、プロダクト開発を行っています。 ・日々の小規模な機能開発や改善は個々のエンジニアが裁量を持ってアジャイルに開発を行っています。 ・数ヶ月など一定規模のある機能開発はリードエンジニアクラスのメンバーが中心となってプロジェクトマネジメントを担い、ウォーターフォール的に開発を行っています。 <開発カルチャー> ・DX(開発者体験)改善カルチャーがあり、情報の共有、仕組みの改善、自動化などを自律的に行っています。 ・「フロントエンド改善」「ドキュメント管理改善」「UI/UX改善」などをテーマにした各論の技術課題解消に向けた分科会がメンバー主導で自律的に立ち上がり、改善が進んでいます。 ・エンドポイント単位でRspecなどで単体テストを記述しており、カバレッジは80%程度の水準です。専任QAチームがMagicPodを採用してE2Eテストを推進しており、リグレッションテストの強化に取り組んでいます。 ・マージリクエストの際はコードレビューを必須としています。ランダムで2名アサインされ、アサインされたメンバーが滞っているとリマインドする仕組みがあり、開発フローが何らかのボトルネックで停滞することを防ぐ仕組みを運用しています。 <開発環境> ●開発 ・バックエンド:Ruby/Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript/TypeScript/Nuxt.js/Vue.js ・OS:Linux/Mac OS/Windows ・DB:PostgreSQL ・AI活用: GitHub Copilot/AWS Bedrock/Python/LangChain/OpenAI API/D-ID ・テスト: MagicPod, Rspec ●インフラ ・クラウド:AWS(Fargate/Aurora/OpenSearch/QuickSight等)/Google Cloud ・IaC:Ansible, Terraform ・監視:NewRelic/Sentry ●その他 ・コード管理:GitLab/GitLab CI ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack/Zoom ※開発機のOSは選択可能です。 ※貸与機のスペック一例:Macbook Pro M2 Max 32GB 500GB

【バックエンドエンジニア歓迎】アプリ開発の知見を活かし、全社の基盤を創るPlatform Engineer

想定年収

700~2,000万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●ポジションについて 「ソフトウェアアーキテクチャ」としての基盤開発へ。 プラットフォームエンジニアと聞くと、インフラ運用やSRE寄りの業務を想像するかもしれません。当社の共通基盤エンジニアが担うのは、それとは別の仕事です。複数プロダクトそれぞれの異なる業務ドメインを横断し、そこに共通する構造を見出して変更に強いモデルへと抽象化し、その設計を実装・運用まで担う仕事です。この抽象化の土台になるのが、1つのプロダクトで業務ドメインと向き合い、データベース構造やドメインモデルを設計してきた経験です。 ログラスは今、単一プロダクトからマルチプロダクト戦略へと大きく舵を切る転換点にあり、認証・契約管理・外部連携といった共通機能をゼロから設計・構築している最中です。まだ誰も答えを出していない抽象化に、立ち上げの段階から関わることができます。 アプリ開発の知見を、複数プロダクトを支える基盤の設計に生かしてみませんか。 ●チームについて ・所属:技術基盤部 プロダクト基盤チーム 構成: └開発責任者(部長)兼 PdM(基盤領域PdM) └エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名 ●仕事内容 各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保する設計・実装・運用をリードします。 ・認証認可基盤の構築 : マルチプロダクト化に対応した認証・認可(OIDC/OAuth2)、SSO、特権管理、ユーザー管理機能のマイクロサービス化 ・機能制御・契約管理基盤の構築 : 複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピング機構、フィーチャーフラグ制御基盤の設計 ・外部連携基盤の構築 : 外部サービスとセキュアに連携するためのM2M認証・認可、リミット制御、IPアドレス制限などの共通API実装 ・内部開発者プラットフォーム(IDP)の整備: 開発者がセルフサービスでインフラや共通機能を活用できる仕組み(DevEx)の推進 ●技術スタック/ツール ・アプリケーション: Go / TypeScript / Kotlin / Rust ・データベース: PostgreSQL / データレイクハウス技術 ・インフラ: AWS / K8s / argo / Datadog ・AIツール: Claude Code / Codex / Gemini ・コミュニケーション: Slack / FigJam / Notion ●業務内容の変更範囲 会社の定める業務

【9ステップ】組み込みエンジニアの転職活動の進め方

組み込みエンジニアの転職活動は、闇雲に求人へ応募するのではなく、段階を踏んで進めることで成功率が高まります。ここでは、転職活動開始から退職までの流れを9つのステップで解説します。

  1. 転職で叶えたいことをリストアップする
  2. リストアップした「叶えたいこと」に優先順位を付ける
  3. 転職エージェントに登録する
  4. エージェントとの面談でキャリアの棚卸しをおこなう
  5. 自分の強みを言語化して職務経歴書を作成する
  6. エージェントから紹介してもらった求人に応募する
  7. 面接対策を万全にして面接に臨む
  8. 内定をもらったら条件交渉をする
  9. 現職に退職の意思を伝える

それでは、順に見ていきましょう。

転職活動の第一歩は、求人を探し始めることではありません。まずは、今の職場で満たされていないことや、次のキャリアで実現したいことを紙やテキストエディタに書き出しましょう。年収を上げたい、上流工程に携わりたい、IoTやAIといった成長分野に挑戦したい、残業を減らしたいなど、思いつく限り書き出すことが大切です。

この段階では、実現できるかどうかを気にする必要はありません。思いつく限りの希望を、まずはすべて言語化することがポイントです。後の工程で優先順位を付けるため、この時点では取捨選択をせずに進めましょう。

書き出した希望の中には、両立が難しいものも含まれています。たとえば、年収を大きく上げたい希望と、残業を減らしたい希望は、企業によっては両立しづらい組み合わせです。すべてを満たす求人を探すのではなく、譲れない条件から優先順位を付けていきましょう。

優先順位が定まると、求人選びの軸がぶれにくくなります。「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を分けておくと、転職活動の後半で判断に迷う場面を減らせます。

この整理をしておくことで、次のステップでエージェントに希望を伝える際にも、認識のずれが生まれにくくなります。

希望条件が固まったら、転職エージェントへの登録に進みましょう。エージェントを活用すると、個人では探しにくい非公開求人の紹介を受けられるほか、業界の年収相場や転職市場の動向を教えてもらえます。組み込み分野の転職市場は専門性が高いため、業界に詳しいエージェントを選ぶことが重要です。

登録の際は、これまでの経験や希望条件をできるだけ具体的に伝えましょう。情報が詳細であるほど、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。複数のエージェントに登録し、比較しながら進める方法も選択肢のひとつです。

登録後は、エージェントとの面談が設定されます。この面談では、これまで担当してきた業務内容やプロジェクトの規模、技術的な役割を丁寧にヒアリングされます。自分では当たり前だと思っていた経験が、実は市場で評価される強みだと気づくきっかけにもなります。

たとえば、メモリ管理やリアルタイムOS上での並行処理といった経験は、当事者にとっては日常的な業務でも、他分野のエンジニアにはない専門性です。

面談を通じて自分の経験を客観的に整理してもらうことで、次の職務経歴書作成がスムーズに進みます。

面談で整理した内容をもとに、職務経歴書を作成します。担当した工程、扱った技術、成果につながった経験を、採用担当者が読んで理解できる言葉に落とし込むことが重要です。組み込み特有の専門用語は、応募先の業界によっては伝わりにくいため、具体的な業務内容とあわせて説明を添えましょう。

とくに、上流工程の経験やマネジメント経験は、実績として数字や規模感を交えて記載すると説得力が増します。職務経歴書は、面接での質問の土台にもなるため、時間をかけて丁寧に作り込みましょう。

また、エージェントサービスによっては職務経歴書やポートフォリオなどの応募書類を、二人三脚で作ってくれるところもあります。書類作成に不安がある場合は、作成まで代行してくれる転職エージェントを探しましょう。

職務経歴書が整ったら、エージェントから紹介された求人に応募していきます。ステップ2で整理した優先順位を踏まえながら、紹介された求人の条件や社風を確認し、自分の希望と照らし合わせて応募先を選びましょう。

応募先を絞りすぎると選考の機会が減り、広げすぎると準備が追いつかなくなります。エージェントに相談しながら、無理のない応募数を見極めることが大切です。応募後の書類選考の結果も、エージェント経由でフィードバックをもらえる場合があります。

書類選考を通過したら、面接対策に進みます。技術的な質問に加えて、転職理由やキャリアプランといった質問にも答えられるよう準備しておきましょう。組み込みエンジニアの場合は、担当した工程の詳細や、技術選定の背景を具体的に説明できるようにしておくと評価が高まります。

面接は一方的に評価される場ではなく、企業の文化や働き方を見極める機会でもあります。気になる点は遠慮せず質問し、入社後のミスマッチを防ぎましょう。

エージェントを活用している場合は、模擬面接や過去の質問傾向の共有を受けられることもあります。

内定を受け取ったら、提示された条件をそのまま受け入れる前に、条件交渉を検討しましょう。とくに年収については、これまでの経験や市場相場をもとに交渉できる余地があります。転職市場の年収相場は在籍者平均を上回る傾向にあるため、交渉によって希望に近づけられるかもしれません。

また、条件交渉は、自分ひとりで進めると伝え方に悩む場面も多くあります。転職エージェントは条件交渉もすべて代行してくれるため、企業との関係を保ちながら条件を調整しやすくなります。

内定条件に納得できたら、現職への退職の意思を伝えます。引き継ぎに必要な期間を逆算し、就業規則で定められた退職までの期間に配慮しながら、早めに上司へ相談しましょう。組み込み開発はプロジェクトの規模が大きく、引き継ぎに時間がかかりやすいため、余裕を持ったスケジュールが欠かせません。

円満に退職できると、業界内での評判にも良い影響を与えます。最後まで責任を持って引き継ぎを終えることが、次のキャリアを気持ちよくスタートさせるための土台になります。

組み込みエンジニアの転職ならテックゴーにおまかせ

ここまで解説してきたとおり、組み込みエンジニアの経験は、IoT・AIエンジニアやITアーキテクト、バックエンドエンジニアなど、さまざまな職種への転向に活かせます。ただし、自分の経験がどの職種でどう評価されるかを客観的に見極めるのは、ひとりで判断するには難しい作業です。

テックゴーは、エンジニア・ITコンサル領域に特化した転職エージェントとして、組み込み分野からの転向実績を数多く保有しています。元エンジニア出身のアドバイザーが、これまでのキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、市場価値に見合った求人を提案します。

  • エンジニア・ITコンサル領域に特化しており、上流案件の求人を多数保有している
  • 平均年収アップ金額は144万円と、収入アップの実績が豊富にある
  • 年収アップの成功率は86%で、交渉をすべて代行してもらえる
  • アドバイザーは元エンジニア・ITコンサル出身者が多く、現場感覚に基づいたアドバイスを受けられる
  • 面接対策は回数無制限で、選考通過に向けて徹底サポートしてもらえる

組み込みエンジニアとしての専門性を、次のキャリアでどう活かせるか気になっている方は、まずは無料相談で自分の市場価値を確認してみましょう。

まとめ

この記事では、組み込みエンジニアの転職市場における将来性と年収相場、転職で評価される経験・スキル、目指せる転職先6選までを解説しました。IoTや車載・半導体分野での需要拡大を背景に、組み込みエンジニアの専門性は今後も一定の価値を保つと考えられます。

年収面では、在籍者の平均よりも転職市場の相場の方が高い傾向にあり、上流工程やマネジメント経験を持つ人材ほど市場価値が高まります。

今の年収やキャリアに伸び悩みを感じているなら、今の職場にとどまり続けるだけでは状況が変わらない可能性があります。自分の経験がどの職種でどれだけ評価されるかを客観的に把握することが、次のキャリアを選ぶ第一歩です。

組み込みエンジニアとして年収アップやキャリアチェンジを考えているなら、テックゴーへの相談がおすすめです。エンジニア・ITコンサル領域に特化し、元エンジニア出身のアドバイザーが、これまでの経験を市場価値に変えるための具体的な提案をおこないます。

よくある質問

組み込みエンジニアはきついといわれるのはなぜですか?

組み込みエンジニアがきついといわれる理由には、ハードウェアの制約下での開発や、納期直前の仕様変更への対応、リアルタイム性を求められる開発環境などが挙げられます。

ただし、こうした厳しさは専門性の高さの裏返しでもあり、市場での評価につながる要素です。担当する業界や企業によって環境の差は大きいため、転職によって働き方を改善できる場合も少なくありません。

未経験からでも組み込みエンジニアに転職できますか?

未経験からの転職は可能ですが、C言語やC++の基礎知識、ハードウェアに関する理解があると選考で有利になります。とくに20代であれば、ポテンシャル採用の対象となるケースも多く見られます。

独学や研修制度が整った企業を選ぶことで、未経験からでも着実にキャリアを積み上げられます。

転職エージェントは何社くらい使うべきですか?

一般的には2〜3社程度の併用がおすすめです。エージェントごとに保有する求人や得意分野が異なるため、複数社に登録することで選択肢を広げられます。

ただし、あまりに多くのエージェントに登録すると、連絡のやり取りが煩雑になり対応が追いつかなくなる恐れがあります。自分に合ったエージェントを見極めながら、無理のない範囲で活用しましょう。