TechGo

ITエンジニア転職ならテックゴー

ITエンジニア転職・求人TOP>
組み込みエンジニアのキャリアパス>

組み込みエンジニアのキャリアパスは?おすすめの業界や職種、資格、転職のポイントを解説

2026年06月23日更新

組み込みエンジニアとして数年のキャリアを積んだとき、「この先どこへ進めばいいか」と立ち止まった経験はないでしょうか。

組み込み開発はハードウェアとソフトウェアの両方に精通する必要があり、習得難度の高い技術領域です。ところが、そのぶん市場での需要は慢性的に高く、EV化・IoT化・エッジAIの進展によって転職市場は売り手優位が続いています。

この記事では、以下の内容を解説します。

  • 組み込みエンジニアがキャリアの方向性を決めるための考え方
  • 上流・設計系・先端技術系・開発品質系に分けたキャリアパス8選
  • 転職で年収アップを狙える業界とその理由
  • 年収に直結するスキルと、取得しておきたい資格5選

現在の職場に将来性を感じにくくなった方、年収の天井を感じている方に、キャリアを動かすための具体的な情報をお伝えしているので、ぜひ参考にしてください。

目次

CONTENTS

組み込みエンジニアのキャリアパスを描くうえで知っておくべきこと

組み込みエンジニアのキャリアは、選択肢が多い一方で、方向性を定めないまま経験を積み続けると、気づいたときに「何でもそこそこできるが、特定の価値で評価されにくい」状態になりやすい職種です。EV化・IoT化・エッジAIの普及によって求められるスキルが急速に広がっているからこそ、早い段階で自分がどの方向に進むかを意識しておくことが大切です。

キャリアの方向性と、そのための出発点となるスキル棚卸しについて、順に解説します。

  • 「技術を深める」か「領域を広げる」かで道筋が分かれる
  • キャリアの方向性はスキルの棚卸しから始める

それぞれ見ていきましょう。

組み込みエンジニアのキャリアは、大きく2つの方向性に分かれます。

方向性目指すポジション例向いている人
技術を深める(スペシャリスト路線)システムアーキテクト テックリード エッジAIエンジニア など特定領域を突き詰めたい、設計の上流に関わりたい
領域を広げる(マネジメント路線)プロジェクトマネージャー 上流工程SE などチームをまとめたい、事業側に近い立場で働きたい

スペシャリスト路線では、ハードウェアとソフトウェアを横断して理解できる強みを活かし、システム全体の設計・技術選定を担うポジションを目指します。マネジメント路線では、組み込み開発で培った現場感を武器に、プロジェクト全体の計画・進行・品質管理を担う役割へとシフトしていきます。

どちらが優れているという話ではありません。ただ、この選択を意識せずに10年を過ごすと、転職市場でのポジショニングが曖昧になりやすいという点は押さえておくべきでしょう。転職活動で「私はこの役割を担える」と明確に言えるかどうかが、年収の差に直結します。

なお、どちらの路線を選んでも「システム全体を俯瞰できる視点」を持っていることは共通の強みになります。組み込み開発は、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワークにまたがる領域を同時に扱う職種です。その経験は、どちらのキャリアへ進んでもそのまま活きます。

方向性を決めるといっても、「自分が何を得意としているか」を整理しないまま進むと、方向性の選択自体がぼんやりしたままになります。まずは現時点のスキルと経験を棚卸しすることから始めましょう。

確認しておきたいのは、次の4点です。

確認項目具体的な問い
担当工程要件定義・基本設計まで関わっているか、実装・テスト中心か
扱ってきた業界自動車・医療・産業機器・家電など、どの領域に知見があるか
ハードとソフトの比重ハードウェア寄りか、ソフトウェア・OS層が中心か
マネジメント経験レビュー・後輩指導・スケジュール管理の経験があるか

この4点を整理すると、自分が「スペシャリスト路線」と「マネジメント路線」のどちらに近いかが見えてきます。たとえば、要件定義や基本設計まで担当してきた経験があれば、システムアーキテクトやPMへの転向が現実的な選択肢になります。一方、特定のドメイン(自動車のECU制御や医療機器のソフトウェア設計など)で深い実績を持つなら、その専門性を軸にスペシャリストとして市場価値を高めるルートが合っています。

棚卸しで見えてきた「強みのある工程とドメイン」が、転職先を選ぶ際の軸になります。 逆に言えば、この軸が定まっていない状態で転職活動を始めると、求人の選び方も、面接での自己アピールも、どこか的外れになりやすいです。

なお、現状のスキルがどちらの路線にも当てはまらないと感じる場合は、今の職場で意識的に上流工程やマネジメント経験を積みながら、転職のタイミングを見極める選択もあります。

組み込みエンジニアのキャリアパス一覧

組み込みエンジニアが次のステップとして選べるキャリアパスは、大きく3つのカテゴリに分かれます。上流・設計系、先端技術系、開発・実装系・品質系です。

それぞれの職種の特徴と、組み込み経験がどう活きるかを整理しました。

カテゴリ職種平均年収(※)組み込み経験の活かし方
上流・設計系システムアーキテクト約964万円システム全体の俯瞰力・ハードとソフトの横断理解
上流・設計系プロジェクトマネージャー(PM)約890万円現場感に基づいた計画立案・多部門調整の経験
上流・設計系システムエンジニア(上流工程担当)約698万円要件を仕様に落とし込む経験・顧客折衝力
先端技術系IoTエンジニア約743万円センサー制御・マイコン開発のスキルがそのまま活きる
先端技術系AIエンジニア(機械学習・エッジAI)約834万円リソース制約環境での開発経験がエッジAI実装に直結
開発・実装系・品質系ソフトウェアエンジニア約710万円低レイヤーの知識・パフォーマンスを意識した設計力
開発・実装系・品質系フルスタックエンジニア約792万円ハードとソフト両面の知識でIoT系プロダクト開発に強い
開発・実装系・品質系QAエンジニア約661万円安全規格対応の経験・高品質開発への意識

上流工程に近いポジションほど年収水準が高い傾向があります。それぞれのキャリアパスの詳細を順に見ていきましょう。

(※)平均年収は、エンジニア特化の転職エージェント「テックゴー」が保有する求人情報および転職支援実績のデータベースから、統計・算出しています。

システムアーキテクトは、システム開発の上流工程を一手に担う役割です。クライアントの要望をヒアリングし、要件定義・基本設計を主導しながら、システム全体の構造を決定します。単なる設計作業にとどまらず、技術選定の判断や、実現可能性の見極めも求められるポジションです。

組み込みエンジニアからこの職種を目指しやすい理由は、ハードウェアとソフトウェアの両面を深く理解しているという点にあります。組み込み開発では、リソース制約のある環境で動作するシステムの全体像を把握しながら設計する経験が自然と身につきます。この俯瞰する力は、アーキテクト業務でそのまま活かせます。

テックゴーの求人データベースでは、ITアーキテクトの平均年収は約964万円です。上流工程への転向は、年収アップの観点からも最も直接的なルートのひとつといえるでしょう。

組み込み経験が長くなるほど、アーキテクトへの適性は高まります。設計の判断をするときに「実装レベルで何が難しいか」がわかるエンジニアは、現場から信頼されやすいためです。

システムアーキテクトの求人情報

システムエンジニア/ITスペシャリスト/アプリケーションアーキテクト(AIソリューション部)

想定年収

-

勤務地

上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所

業務内容

(雇入れ直後) ・AI駆動開発におけるSkills、Harness等の開発標準・ベストプラクティスの策定・高度化、およびFDEとしての開発現場への導入・技術支援 ・AI駆動開発を実現するLLM、AIエージェント、MCP、ナレッジグラフ等を活用したアーキテクチャの設計・技術選定・導入 ・AI・先進技術に関する最新動向のリサーチ、技術検証・研究開発、PoCの実施、および実システム・開発現場への導入推進 ・AIエージェントを活用した業務課題の分析、業務プロセスの自動化・高度化、現場起点でのDX施策の企画・実装・展開 (変更の範囲) 会社の定める業務 【役割・責任】 ●開発案件における役割・責任 ・AIや先進技術を活用したシステム開発を主体的に推進する ・設計・実装・テスト・リリースまで一連の開発工程を担当する ・AIが生成した成果物を適切に評価・改善し、高品質なシステムを実現する ・生成AIやAIエージェントなど新技術の技術検証・PoCを実施し、金融システムへの適用可能性を評価する ・技術検証結果を踏まえ、最適な技術・アーキテクチャを設計・実装へ反映する ・経験に応じて、設計レビューや技術検討をリードし、プロジェクトの技術的な成功に貢献する ・現場の業務課題や開発課題を理解し、AIや先進技術を活用した改善施策を企画・実装する 【配属想定部署】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) DI本部 【配属想定部署概要】 生成AIをはじめとするAI技術、クラウドネイティブ技術、OSS等の先進技術を活用し、金融システム開発の高度化・効率化を推進する部署です。 生成AIを活用したアプリケーション開発、AI駆動開発、新規技術の研究・PoC、既存システムのモダナイゼーションなどを通じて、金融システム開発の新しいスタンダードの確立に取り組んでいます。 【配属想定部署の人員構成】 150名(※銀行からの出向者を含む) 【おもな関係者】 各業務を所管する三菱UFJ銀行の事業部門、社内開発チーム、外部企業等と、マネジメント層・メンバーを問わず、幅広く関わって頂く機会があります。 【想定担当案件(例)】 ・AIエージェントを活用したAI駆動開発プロジェクト ・AIを活用したレガシーシステムのモダナイゼーション案件 ・AIによる開発プラットフォーム構築案件 ・新しいAI技術の研究開発やその結果を踏まえたロードマップおよび戦略の策定 ・AIを活用した新しいソフトウェア開発プロセスやアーキテクチャの検証・実装 ・生成AIを活用した業務改善(DX)プロジェクト

AI×事業承継|ソリューションアーキテクト(グループ横断)

想定年収

-

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

当社は、後継者不足などで事業継続に課題のある国内ソフトウェアを次世代へ繋ぐ「AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォーム」を運営しています。 中小ソフトウェア企業が長年積み上げてきたドメイン知識と顧客基盤は、AI開発に不可欠な「学習データ」と「活用先」そのものです。 当社はM&Aを通じてこれらを統合し、既存資産へAIを実装することで、事業の再成長を実現しています。 グループには、医療・建設・自治体向けなど、業界特化型のソフトウェア企業が多数参画しており、その技術環境は意図的に多様です。 モダンなクラウドネイティブ環境もあれば、20年以上ユーザーの業務を支え続けてきたシステムもあります。 この多様性こそが、AI実装の「活用先」の豊かさでもあります。 本ポジションは、こうしたグループ各社の現場に入り込み、それぞれのシステム・組織・事業フェーズに合わせて最適解を設計し、実行まで伴走する役割です。 グループ全体を一つの技術方針で統括するポジションではなく、「この会社・このシステムにとって何が効くか」を個別に見極め、実行する役割です。 【業務内容】 ●グループ各社への技術支援・課題解決 グループ各社の開発現場に入り、アーキテクチャ設計、技術的課題の解決、開発プロセスの改善を支援します。 各社の技術スタックや開発文化は異なるため、画一的な正解を押し付けるのではなく、現場の実情に即した現実的な打ち手を設計・実行します。 ●既存資産へのAI実装・モダナイゼーション 承継したプロダクトのコード解析・技術負債の解消をLLMで効率化しながら、蓄積されたドメイン知識を活かすAI機能の実装を進めます。 利用実態・コスト・既存ユーザーの習熟度を踏まえ、維持すべき箇所と刷新すべき箇所を見極めた上で、段階的なモダナイゼーションを計画・実行します。 ●AI駆動開発の実践と定着 当社ではClaude CodeやCodex等のコーディングエージェントを用いた開発が前提です。 自らAI駆動開発を実践して成果を示し、その開発スタイルを各社の体制・システム特性に合わせて定着させます。 ●技術ナレッジの共有・育成 支援を通じて得た知見をグループ内で共有し、各社のエンジニアが自走できる状態をつくります。 技術レクチャーや設計レビューを通じて、グループ全体の技術力の底上げに貢献します。 【本ポジションの位置づけ】 グループ横断の技術専門職としての採用であり、入社時点で特定の役職を約束するものではありません。 一方で、当グループはM&Aにより継続的に拡大しており、支援先での実績次第で、グループ会社の技術責任者など経営に近い立場を担っていただく可能性があります。 マネジメントには進まず専門職として横断支援を極める道も同様に尊重します。

AIシステム基盤エンジニア(AI Platform/バックエンド・アーキテクト)

想定年収

679~940万円

勤務地

竹芝本社(東京都港区海岸)

業務内容

【ミッション】 ソフトバンクのAI活用を支えるシステム基盤を構築します。 AIエージェントが安全かつ効率的に業務を遂行できる環境を整備し、完全自律思考型エージェントの実現を目指しています。 【主な業務】 ソフトバンクの次世代AI活用を支える、システム基盤の設計・開発をリードしていただきます。 CQRSアーキテクチャや最新の生成AI技術を駆使し、事業環境の変化に強いデータ連携環境および共通基盤の構築を担う重要なポジションです。 オントロジー/Knowledge Graphの設計・構築 GraphQLを活用した参照API基盤の整備 AIエージェント向け更新処理基盤の設計・開発 AIを活用したシステム基盤のアーキテクチャ設計 共通基盤・共通コンポーネントの内製開発 【具体的な業務】 入社後にお任せする具体的な業務フェーズや担当領域については、これまでのご経験や適性に応じて柔軟に決定いたします。 ① オントロジーの構築・活用 業務知識のオントロジー設計 Knowledge Graphの設計・構築 RAGとの連携 社内データ・ソースコード・API仕様・ドキュメントの意味付け ② API基盤整備 REST APIのGraphQL化 GraphQL Gateway開発 MCP Serverとの連携 API設計・標準化 API自動生成・生成AI活用 ③ 更新処理基盤整備 AIエージェント向け更新API設計 トランザクション制御 承認・権限制御 データ整合性を考慮した更新フロー設計 AIが安全に更新処理を実行するための共通基盤構築 【主な開発環境・技術スタック】 フロントエンド:JavaScript、Vue.js、TypeScript バックエンド:Java(Spring Boot、Apache Beam、Netty、Reactor)、JavaScript(Node.js)、Python、Rust データベース/データストレージ:PostgreSQL、Apache Ignite、Redis インフラ/実行基盤・ミドルウエア: コンテナ・基盤:Docker メッセージング・ストリーミング:Apache Kafka、Apache Flink、Solace 通信・音声基盤:WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit その他・開発ツール・自動化: API・連携規格:GraphQL、MCP Server(Model Context Protocol)

【GAI本部】グループ横断AIプロダクト/プロダクトオーナー (シニア)【GAI_A21】

想定年収

900~1,380万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 単一プロダクトに閉じない横断的な全体俯瞰、経営層・各SBU・関係部門との交渉、複数ステークホルダー間の合意形成を主導いただきます。 (ご担当頂く業務例) ・事業課題の可視化・言語化・整理・分析、構想立案〜開発推進〜リリースまでを担当 ・グループ横断・事業横断テーマの選定、複数プロダクトを俯瞰したプロダクト戦略・ロードマップ統括 ・複数プロダクト間の共通化/個別化の裁定、標準プロセス(PoC→評価→投資承認→本番化)の設計 ・テックリード/システムアーキテクトと並走した、全体アーキ方針・非機能要件レベルでの俯瞰的意思決定 ・経営層向け投資判断資料(役員向け稟議)の作成・説明、投資承認取得のリード ・各SBU(事業会社)との役割分担・費用負担・スコープに関する交渉 ・情報セキュリティ/法務/財務/社内審査部門との調整・交渉、稟議プロセスを通じた企画推進 ・PO組織における意思決定・優先度付け・品質/リスク管理ガバナンスの運用 ●プロジェクト事例 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例: ・営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援) ・営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上) ・AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現) ※担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

サーバエンジニア(東京/リーダー)

想定年収

700~900万円

勤務地

東京都(千代田区紀尾井町)

業務内容

サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 ●テックリード/アーキテクト業務 大規模サーバ更改・移行計画(P2V/V2V/V2C)の策定、システム構成検討 Linux/Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード 仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)およびHCI(Nutanix等)の設計・導入 AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進 メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理 ●PL/PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務 移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード

プロジェクトマネージャーは、プロジェクト全体を統括する役職です。目的と進め方を定め、人員配置・スケジュール管理・品質保証・クライアントとの調整まで、広い範囲に責任を持ちます。

組み込みエンジニアからPMを目指す場合の強みは、現場経験に基づいた計画立案ができる点です。スケジュールの現実性や技術的なボトルネックへの対処など、実務を知っているからこそできる判断があります。組み込み開発は複数部門との連携が密接なため、調整やコミュニケーションの経験も自然と積まれやすい職種です。

テックゴーの求人データベースでは、PMの平均年収は約890万円です。技術力だけでなくマネジメント経験を評価軸に加えたい人にとって、PMは現実的な年収アップの選択肢になります。

ただし、PMへの転向では「技術からマネジメントへの意識の切り替え」が求められます。個人の技術成果よりも、チーム全体のアウトプットに責任を持つ立場であることを理解したうえで目指しましょう。

プロジェクトマネージャー(PM)の求人情報

ソリューション・コンサルタント/インフラ/東京/FPTテクノジャパン

想定年収

600~1,000万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

1. 顧客への提案 営業担当者と連携した顧客要望・課題・RFP/RFI等のヒアリングおよび整理 顧客要件に基づくソリューション、サービススコープ、運用モデル、提供体制の検討 顧客要求事項とFPTの提供サービス・CapabilityとのFit & Gap整理 複数のソリューション/体制案の比較・評価および推奨案の策定 サービスレベル(KPI/SLA)、役割分担、エスカレーション、運用プロセス等の設計 国内/オフショアチームと連携した工数見積・価格モデルの策定 提案書、見積説明資料等の作成 2. オフショアチームとの連携 ベトナムを中心とした海外技術チームへの顧客要件の「正確な」説明・展開 技術チームから提示されたSolution、体制、工数、前提条件等のレビュー 顧客要件と提案内容に乖離がある場合の修正 提案作成に必要なタスク・スケジュール・担当者の管理 日本側とオフショア側の認識差・コミュニケーションギャップの解消 3. 顧客折衝・営業支援 営業担当者との提案戦略・提案ストーリーの検討 顧客との提案内容・技術要件・サービス内容に関するディスカッション 顧客向け提案・プレゼンテーション 顧客からのQA対応および国内外関係者との回答調整 受注後のDelivery/Project Managerへの提案内容・前提条件等の引き継ぎ 主な提案領域 AWS / Azure等のクラウド移行・クラウド基盤構築 オンプレミス/クラウドインフラの設計・構築・移行 マネージドサービス/ITインフラ運用 Service Desk / ITSM Modern Workplace / Microsoft 365 / Intune Network / Security等のインフラサービス 大規模マイグレーションおよび運用移管 etc

【AMBL株式会社】DX事業本部 / Forward Deployed Engineer (FDE)

想定年収

600~1,200万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

AMBLのDX事業本部では、日本を代表するナショナルクライアントを中心に、数千万円〜10億円超規模のWeb・アプリ・基幹システム刷新など、各種DX/AX(AI Transformation)推進プロジェクトを最上流から手掛けています。 本ポジションは、単なるWeb/バックエンド開発や進捗管理のPMOではなく、クライアント最前線に入り込み、生成AIやAIツールを活用して業務効率化・BPR(業務プロセス再設計)を主導・実行するコアポジションです。 弊社ではデータサイエンティストやAIエンジニアも約200名在籍している部署もございますが、本ポジションは自社内の開発部隊に依存するのではなく、 「顧客の課題解決の手段」としてAIツールを駆使し、業務改革から最上流の構想策定、現場での導入・定着までをハンズオンでやり切る人材を募集します。 具体的な業務内容 大手クライアント(放送局、食品大手メーカー、大手損保、大手通信など業種不問)の現場最前線に入り込み、AIツールを活用した業務効率化・BPRの推進をお任せします。 ●課題特定・グランドデザイン・BPR構想策定 クライアント現場の業務フロー・ボトルの分析およびアセスメント AIツール(生成AI・自動化ツール等)の適用による業務効率化・BPR案の策定 投資対効果(ROI)の試算および全体ロードマップの策定 ●プロトタイピング・PoC 課題解決に最適なAIツールの選定・活用による業務プロセスの試作検証 現場などを巻き込んだ実証実験の実施と導入効果の可視化 ●最上流支援・仕様定義・RFP策定 曖昧なビジネス要件や、業務改革に伴うシステム・運用要件の取りまとめ 事業会社(顧客)側に入り込んだRFP策定支援 全体ロードマップの策定、プロジェクトスコープの定義 ベンダー選定 ●プロジェクト推進 業務フロー刷新に伴う顧客側キーマンや現場社員との合意形成、チェンジマネジメント、意思決定支援 マルチベンダーなどステークホルダー調整、ベンダーコントロール 進行管理 品質管理 ●定着化・継続的な提案 リリース後の運用定着フォロー、効果検証、システム改善案の提示 次なるAX施策に向けた継続的なパートナーシップの構築、受注に向けた提案 案件事例 ●あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます <案件事例①:大手放送局 通信系基盤システムリニューアル> 概要:動画配信・報道・番組表アプリ等を支える通信系基盤システムについて、肥大化した課題を解消するための再編・刷新プロジェクト。最上流から参画し、キーメンバーと「次世代TV局のビジネス」を見据えた意思決定・推進を支援。 顧客:大手民放放送局 担当:グランドデザイン・アセスメント〜要件定義〜開発・テスト〜リリース 規模:約13億円 体制:全体PM、サブPM、PMO、品質管理、PL、エンジニア等(現場全体で最大50名程) ポイント:最大50名規模・マルチベンダー体制における全体スケジュール管理や品質管理を推進。「事業領域と放送領域の分離」という経営判断に近い最上流フェーズからPMOとして支援できる稀有な案件。 <案件事例②:大手食品原材料メーカー 原料管理システム再構築> 概要:28年間使用されている原材料管理を行う基幹システムのリプレイスプロジェクト。事業会社側のPMを支援するPMOとして、スコープ決定からRFP作成・発出、ベンダー選定、要件定義までを主導。 顧客:大手食品原材料製造会社 担当:スコープ決定、RFP作成・ベンダー選定、要件定義 規模:約2億円 体制:PMO(事業会社支援)、QC(品質管理) ※全体で最大15名程度 ポイント:業界トップ企業の基幹システム再構築において、事業会社(顧客)側のPMOとして参画。レガシーシステムの現代的アーキテクチャ化を推進し、多角的な視点と市場価値の高いPMOスキルを習得可能。 <案件事例③:大手損害保険会社向け 申込受付システムリプレイス> 概要:Salesforceで構築された既存申込システムのリプレイス。UI/UXの改善、基幹システム連携、現行運用フローの刷新など、保険申込手続き〜運用に至る業務全体のデジタルシフトを支援。 顧客:大手損害保険会社 担当:要件定義〜開発・テスト〜リリース、運用保守 規模:初期開発 約6,000万円 / 運用保守 約3,000万円(年) 体制:PM/PMO、PL、ディレクター、デザイナー、エンジニア(最大15名程度) ポイント:顧客側・請負側の双方のPMOとして参画。上流での意思決定支援から、各機能仕様レビュー、オフショア管理まで一貫して経験可能。 <案件事例④:大手通信会社向け 保険加入申込受付Webアプリ構築> 概要:大手通信会社が提供するアプリ内へ、大手損保会社との共同出資による保険商材を組み込む新規Webアプリケーション開発プロジェクト。 顧客:大手通信会社 / 大手損害保険会社 担当:要件定義〜開発・テスト〜リリース、運用保守 規模:初期開発 約7,000万円 / 運用保守 約500万円(年) 体制:PM、PMO、PL、ディレクター、デザイナー、エンジニア(最大10名程度) ポイント:複数クライアント(通信×損保)が複雑に絡み合う大型プロジェクトにおいて、ステークホルダー間の調整力とプロジェクト推進力を磨ける環境。

【シニアエンジニア+PM】※実務経験5年~

想定年収

600~1,000万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

Webエンジニアとして、モダンな技術を活用したシステム開発をお任せします。 上流工程から実装まで一貫して携わり、現場での提案や技術ノウハウの共有を行いながら幅広くご活躍いただけます。 ポジションによっては、新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。ま た、ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ●Webアプリケーションの要件定義・設計(上流工程) ●Java,C#,Ruby,Go言語等を活用した開発・実装業務 ●現場での課題抽出および改善提案 ●社内勉強会・ナレッジ共有会での技術発表 ●フルスタックエンジニア・リーダーとしてプロジェクト推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務  ※常駐勤務の求人です。 ●案件特徴 ・大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン!上流工程から参画することが多いです。 ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを紹介しています。 ※本人のスキルと案件状況によって変わります。

【正】_本社_インフラPM・PMO_高田馬場

想定年収

410~501万円

勤務地

東京都(新宿区)

業務内容

事業内容 お客様が抱える様々な経営課題に対し、以下のサービスを組み合わせ解決のための最適なソリューションを提供します。様々な現場を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価をいただいています。 ・コンサルティング、業務設計 ・営業支援 ・マーケティング支援 ・システム開発・運用 ・オペレーション 業務内容 お客様社内向けには、案件を推進していくうえでお客様が判断しやすいように要件の整理や計画・進捗の説明を行う、関係する部署間の橋渡しを行うなど、円滑に進めていくための対応が求められます。 一方でベンダー向けには、プロジェクトが予定通り問題なく進捗するよう、計画・設計・作業などの適切なレビュー・修正対応が求められます。 尚、実作業(設計・構築・運用)はベンダーが担当しますので、自ら手がけることはありません。 上記のような業務について、ネットワークPMと連携しながら以下を担当いただきま す。 • プロジェクト推進補佐(PM補佐): 課題/進捗確認・管理、会議体運営、社内 外向けの資料作成支援 等 • 回線申請・調整: 回線の新設/変更/解除に伴う申請・調整(申請情報の取り まとめ、社内外関係者との調整 等) • ベンダーコントロール: 通信キャリアやSierによる対応事項の適切な管理・ 監督 配属先の組織構成 2名(30代・50代) その他 リモートワークは週1回程度(現場状況により変動あり)

AIソリューションの企画・提案・導入をリードするプロジェクトマネージャー(課長)

想定年収

1,160~1,490万円

勤務地

神奈川県(川崎市)

業務内容

職務概要 生成AI・AI技術を活用したプロジェクトにおいて、顧客の経営・業務課題の整理から、ソリューションの企画・提案、システム開発の推進、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当いただきます。 お客さまに近い立場で課題解決を構想し、AIによる業務変革を実現するための戦略立案から実装・定着までをリードいただく、上流から下流まで携わることができるポジションです。 職務詳細 お客さまの経営・業務課題を起点に、生成AIを活用したソリューションの企画・提案から、PoCの推進、要件定義、システム開発・導入までを一貫して担当いただきます。 単なるシステム導入に留まらず、お客さまと伴走しながら業務変革を実現するため、運用定着支援や継続的な改善提案にも携わり、AI活用による新たな価値創出をリードしていただきます。 プロジェクト推進にあたっては、社内外のビジネスパートナーやグローバルエンジニアと連携しながら、プロジェクトマネジャーとしてチームを牽引いただきます。小規模なPoCから数億円規模の大規模案件まで幅広いプロジェクトに参画し、構想策定から事業化・運用まで、AIビジネスの成長を最前線で推進いただきます。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 製造業・社会インフラ分野のお客さまに対し、生成AIをはじめとする先端技術を活用した業務変革や新規サービス創出を推進しています。 顧客課題の整理からAI活用構想の策定、ソリューション提案、システム開発・導入、導入後のデリバリーおよび価値創出支援まで一貫して携わり、AIによる変革をリードしていただきます。 配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 HMAX&AIデリバリ本部 配属組織について(概要・ミッション) 当組織は、日立グループのAI事業拡大をけん引する組織として、生成AIをはじめとした先進技術を活用し、お客さまの業務変革や新たな価値創出を支援しています。 特に、製造業・社会インフラ分野を中心としたお客さまに対し、AIを活用した業務改革、システム高度化、新規サービス創出を推進しています。また、国内外のグループ会社やグローバルエンジニアとの連携を通じて、最先端技術を活用したソリューション開発・提供を行っています。 組織のミッションは、 ・AIを活用したHMAX事業の拡大 ・顧客課題の解決に向けたAIソリューションの企画・実装 ・AI事業の拡大および競争力強化 を通じて、日立グループ全体の価値向上に貢献することです。 HMAXとは:https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 働く環境 ①100名規模の組織へ配属。20代から50代まで幅広い年齢層で構成 若手層は技術指向の強く専門性高いメンバが比較的多い印象。 中堅層以上では、リーダシップを発揮、マネージャーとして各種PJを牽引している。 人柄良い方が多く、ワークライフバランスを尊重して働ける職場です。 ②在宅勤務OK。出社頻度は配属先PJにて決定(参考:週1回目安+必要に応じて出社)。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

組み込みエンジニアからシステムエンジニアの上流工程担当へ転向するルートは、キャリアの継続性が高い選択です。要件定義・基本設計・詳細設計を担いながら、クライアントとの折衝も担当します。

組み込み開発での「顧客要件を仕様に落とし込む」経験は、上流工程SEとしての業務にそのまま通じます。とくに、ハードウェアの制約を理解したうえでシステムを設計できるエンジニアは、組み込み系のシステム開発案件で即戦力として評価されやすいです。

テックゴーの求人データベースでは、SE(要件定義・設計・開発含む)の平均年収は約698万円です。厚生労働省による組み込みエンジニアが属するグループの平均年収578万円と比較すると、上流工程を担うだけで年収水準が大きく変わることがわかります。

まずは今の職場で上流工程に関わる機会を増やし、要件定義や顧客折衝の実績を積んでから転職活動に臨むと、選考での評価が高まります。

IoTエンジニアは、あらゆる機器をネットワークでつなぐIoTシステムの開発を担います。デバイスの設計・開発にとどまらず、ネットワーク構築・クラウドとの連携・セキュリティ対策まで幅広い領域に対応します。

組み込みエンジニアとの親和性が高いキャリアパスで、センサー制御やマイコン開発などの経験はそのまま活かせます。IoT機器の中核には組み込み技術が使われており、既存のスキルを土台に、クラウド連携(AWS IoT Core・Azure IoT Hubなど)やネットワーク知識を加えていくことでスムーズに転向できます。

市場規模の観点でも、国内IoT市場は2023年の約6.5兆円から2028年には約9.5兆円規模に拡大すると予測されており、需要の伸びは中長期にわたって続く見通しです。転職市場でも求人数は増加が続いており、スキルを持つ人材は慢性的に不足しています。

参考:IDC「国内IoT市場 産業分野別 テクノロジー別予測アップデート、 2024年~2028年

IoTエンジニアの求人情報

【東海エリア】コネクテッド/テレマティクス(DCM・TCU)ソフトウェア開発エンジニア

想定年収

700~1,200万円

勤務地

東京都(新宿区)

業務内容

「走る」から「つながる」へ。 クルマの価値と安全を左右する通信・データ設計 自動車は「走る」だけでなく「つながる」ことが前提の製品になりました。 車と外の世界(クラウド、スマートフォン、道路インフラ)をつなぐ通信ユニット(DCM/TCU)と、そこを流れる車両データの設計が、車の価値と安全を左右する時代です。 ご希望やご経験に応じて、車載通信ユニット(DCM/TCU)、コネクテッドゲートウェイ、テレマティクスサービスに関わる車両側ソフトウェアの設計・実装・評価をご担当いただきます。 ・OEM/Tier1の車載通信ユニット開発部門での機能開発、車種展開、評価支援 ・車両データ収集・アップロード機能とクラウド連携の設計 ・遠隔診断、OTA、緊急通報機能の設計・評価 ● 車載通信ユニット(DCM/TCU)ソフトウェア開発 ・セルラー(LTE/5G)、Wi-Fi、Bluetooth、GNSSを扱う通信モジュール制御、接続管理 ・複数の通信経路の使い分け、車両データの収集・アップロード、OTA、遠隔診断、緊急通報等の機能開発 ・組込Linux/RTOS上の通信スタック、ミドルウェア、アプリケーションの設計・実装 ・実機、シミュレータ、通信試験環境での評価、不具合解析、各国通信規格・認証対応の支援 ● 車内ネットワークとクラウドをつなぐデータ経路の設計 ・CAN/車載Ethernetから取得した車両データをクラウド(MQTT/HTTPS/AWS IoT等)へ送る経路の設計 ・通信量、遅延、通信コスト、セキュリティ(証明書・鍵管理、認証)を踏まえた仕様検討 ・車両データのエッジ側処理(前処理、間引き、優先度付け)とクラウド側との仕様調整 ・要求仕様、機能仕様、詳細設計、実装、単体評価、結合評価、実機評価

ITエンジニア(中京圏)_ESS事業部

想定年収

400~1,000万円

勤務地

愛知県

業務内容

ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、メーカーや関連するソフトウェアベンダーに向けた各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や建設機械、医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、要件定義、設計、開発、技術研究のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 <プロジェクト事例> ・建設機械メーカー向けWebアプリの開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発 など ※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC#、C++、Pythonなど <業務内容変更範囲> 会社の定める業務

ITエンジニア(北関東_N-IT)_ESS事業部

想定年収

400~1,000万円

勤務地

栃木県

業務内容

ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、メーカーや関連するソフトウェアベンダーに向けた各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 <プロジェクト事例> ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発 ・大手自動車メーカー向け社内DX推進 ・テクニカルサポート、社内ヘルプデスク など ※主に使用されている開発言語としてはC言語やC#、C++、Pythonなど <業務内容変更範囲> 会社の定める業務

【新宿】組込ソフトウェア開発エンジニア積極募集!モビリティ開発、IoT・AI領域での先端技術開発に着手

想定年収

450~800万円

勤務地

東京都

業務内容

弊社グループのコア事業の一つでもある、完成車メーカーや家電系クライアントに向けた組込みソフトウェアやアプリケーション開発に従事いただきます。 主に車載機器から複合機などのOA機器類、カメラやモバイルなど多岐に渡る製品のソフトウェア開発に携われます。 ●具体的な業務 ・車載系システム開発: MBD開発やMBSEを活用したシミュレーション環境の構築、上流での設計や評価を実施。 その他にも車載制御ユニットの標準規格に基づくBSW構築、コンフィグツールを使用した設計からECU検査及び要求分析など ・組込みソフトウェア開発: 産業用ロボットや家電製品を制御するソフトウェアの開発を推進していきます。 IoTに関わるセンサー類やカメラなどの制御系統、画像認識処理、AI技術の導入支援など ●案件事例 ・欧州車両メーカー メーターパネル制御ソフトウェア開発 ・スマホ向けAndroidアプリ開発(音楽/動画ファイル変換、デコード) ・自動車用HVACシステムソフトウェア設計開発 ・周波数遠隔校正用装置制御ソフトウェア設計 ・OA機器メーカー 消耗品検出/履歴管理ファームウェア設計 ・光学ドライブピックアップ部 速度制御ソフトウェア開発 など ●配属部署 全国各拠点 及びクライアント先

【松本】組込ソフトウェア開発エンジニア積極募集!モビリティ開発、IoT・AI領域での先端技術開発に着手

想定年収

450~800万円

勤務地

長野県

業務内容

弊社グループのコア事業の一つでもある、完成車メーカーや家電系クライアントに向けた組込みソフトウェアやアプリケーション開発に従事いただきます。 主に車載機器から複合機などのOA機器類、カメラやモバイルなど多岐に渡る製品のソフトウェア開発に携われます。 ●具体的な業務 ●車載系システム開発: MBD開発やMBSEを活用したシミュレーション環境の構築、上流での設計や評価を実施。 その他にも車載制御ユニットの標準規格に基づくBSW構築、コンフィグツールを使用した設計からECU検査及び要求分析など ●組込みソフトウェア開発: 産業用ロボットや家電製品を制御するソフトウェアの開発を推進していきます。 IoTに関わるセンサー類やカメラなどの制御系統、画像認識処理、AI技術の導入支援など ●案件事例 ●欧州車両メーカー メーターパネル制御ソフトウェア開発 ●スマホ向けAndroidアプリ開発(音楽/動画ファイル変換、デコード) ●自動車用HVACシステムソフトウェア設計開発 ●周波数遠隔校正用装置制御ソフトウェア設計 ●OA機器メーカー 消耗品検出/履歴管理ファームウェア設計 ●光学ドライブピックアップ部 速度制御ソフトウェア開発 など ●配属部署 全国各拠点 及びクライアント先

AIエンジニアは機械学習モデルの設計・開発・実装を担う職種ですが、組み込みエンジニアにとってとくに注目したいのがエッジAIの領域です。エッジAIとは、クラウドにデータを送らずデバイス側でAIの推論処理をおこなう技術で、自動運転・産業用ロボット・医療機器など、リアルタイム性が求められる場面で急速に普及しています。

組み込みエンジニアが持つリソース制約のある環境での開発経験は、エッジAI実装において直接的に役立ちます。クラウド上のAIと異なり、限られたメモリ・消費電力・処理速度のなかでモデルを動かすには、組み込みの知識が不可欠だからです。

テックゴーの求人データベースでは、AIエンジニアの平均年収は約834万円です。機械学習の基礎知識とPythonを習得し、エッジAI実装の経験を加えることで、組み込みエンジニアとしての専門性を大きく高められます

AI・機械学習(LLM)エンジニアの求人情報

AI計算基盤運用エンジニア【物理基盤・仮想基盤領域】

想定年収

679~1,073万円

勤務地

東京都

業務内容

国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤のサーバ/ストレージ/Database保全運用を行っております。 国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、インフラの最前線で幅広く業務に携わっていただけます。 単なる定型運用の受け入れにとどまらず、自社のオープンソース活用やツール内製化を通じて安定性と高パフォーマンスを両立する運用スタイルを確立していくフェーズです。 ● ミッション ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤(GPU基盤)における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化・予防保全を実現し、新技術・新領域へのリソース確保と安全運用に貢献する ● 主な業務 生成AI計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤) ● 具体的な業務 GPUサーバ、専用ストレージ、ジョブ管理システム、仮想化基盤(オンプレミス)、ActiveDirectory、DNSサーバ、メールサーバにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・予防保全・再発防止策(抑止対策)の企画・推進・運用の高度化 ・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決 ・業務効率化・自動化(プログラミングによる業務用ツールの開発など) ・業務委託メンバーのマネジメント・コントロール ・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ● 業務の変更の範囲 : 会社内でのすべての業務 ● 就業場所の変更の範囲 : 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

CPO

想定年収

1,500~5,000万円

勤務地

東京都

業務内容

【ミッション】 -事業戦略に整合したプロダクトロードマップの策定と達成 -AI 協働(生成 AI / MCP)を前提にした開発生産性・品質の最大化 -ユーザー価値を起点とした高速な検証・学習ループの確立 -プロダクト組織(PdM/Eng/Design)の体制構築・採用・育成 【概要】 プロダクト戦略の策定から実行・ガバナンスまでを統括し、 AI を活用した設計・開発・運用の標準を確立します。プロダクトポートフォリオ全体の成果責任を担います。 【業務範囲】 -中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定と合意形成 -開発組織の採用・評価と組織マネジメント -技術選定・アーキテクチャ設計(将来を見据えたスケーラブルな設計) -プロダクト KPI の設計・レビューと意思決定のリズム設計 -AI ファーストな開発標準(テンプレート/スキーマ/レビュー/自動化)の設計・運用 -資源配分(人材/予算/時間)の最適化と投資判断 -組織デザイン(採用・育成・評価)とカルチャー醸成 -ステークホルダーコミュニケーション(経営/事業/コーポレート) 【利用するツール】 -GitHub / Notion / 各種開発・デザインツール(Figma など) -Claude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツール -GCP / AWS / Vercel など

AI駆動開発/開発変革エンジニア

想定年収

679~1,411万円

勤務地

天王洲第二事業所(Tennozu Bay Tower) 19F,21F/東京ポートシティ竹芝オフィスタワー23F

業務内容

【ミッション】 開発組織におけるAI Native化への変革をリードし、技術起点で継続的な価値創出に貢献する 【主な業務】 社内既存AIツールの活用促進と新規AI技術の検証/導入 【具体的な業務】 ・本部横断でのAI駆動開発の推進 ・社内外の先進技術/AI活用事例の調査と検証/展開 ・LLMモデル活用方針の策定/展開 ・業務効率化に向けたAI PoCの企画/推進 ・各開発チームへのAI活用伴走支援 ・Skills/Agent.mdなどAI活用アセットの整備/運用 ・ハーネスエンジニアリング/ループエンジニアリングの検証/仕組み化 ・自律開発/夜間自動開発など新しい開発プロセスの検証

AIエージェントプラットフォーム開発エンジニア

想定年収

679~1,411万円

勤務地

天王洲第二事業所(Tennozu Bay Tower) 19F

業務内容

当部門は、生成AI・LLM・AIエージェントを活用し、技術部門の業務変革を促進するAIプラットフォームを企画・開発する組織です。 Difyを中心に、RAG、ベクトルDB、ナレッジDB、MCPなどの技術を組み合わせ、AIエージェントを安全かつ継続的に業務利用できる共通基盤を構築しています。 目指しているのは、システム開発の専門知識を持たない社員でも、ローコード/ノーコードで自らAIエージェントを作成し、業務に活用できる環境です。 プラットフォームの機能開発に加え、各種業務システムとの連携、ナレッジ活用、実行ログやフィードバックを用いた評価・改善の仕組みづくりにも取り組んでいます。 利用部門の課題やニーズを捉えながら、より使いやすく、信頼性が高く、幅広い業務に展開できるプラットフォームへ進化させることが私たちの役割です。 通信ネットワーク運用やITシステム運用など、大規模かつ社会的影響の大きい業務領域を支えるAI基盤の開発を通じて、AI時代の新しい仕事の進め方を広げていく、技術的な挑戦機会の大きな部門です。 【ミッション】 LTMおよび関連LLMを活用したAIエージェント実行プラットフォームシステムを開発し、通信業務・ITシステム運用業務などへの実装を通じて、ネットワーク運用・システム運用の効率化・高度化・自律化を推進することがミッションです。 数年前から開発を進めてきたAIエージェント実行プラットフォームシステムは既に本格始動済ですが、エージェント監視/制御などの付随した機能開発や他システムとの連携の仕組みなどの開発テーマを推進いただきます。 【主な業務】 AIエージェントを動かすプラットフォームとなるシステムの開発と、社内業務への適用推進 【具体的な業務】・Difyを中心としたAI活用プラットフォームの設計/開発 ・ベクトルDBやRAG、ナレッジDBの設計/開発 ・MCPを活用した業務システムとの連携機能の設計/開発 ・評価データ、実行ログ、フィードバックを活用した精度評価/改善の仕組み化 ・AIエージェントや業務アプリケーションの機能改善/高度化 ・社内関係部署と連携した業務課題の整理、要件定義、AI活用推進

【プロダクト開発】|機械学習エンジニア|エキスパート|東京|正社員

想定年収

804~1,500万円

勤務地

東京都(新宿区)

業務内容

【期待役割】 ・当社の事業課題に向き合い、AI・機械学習を活用して事業成果につなげるところまで、一貫して担っていただきます。 ・与えられた要件に対してモデルを開発するだけではなく、事業・業務を深く理解した上で、解くべき課題を見極め、機械学習・統計・数理最適化・生成AIなどを用いて扱える問題へと落とし込み、適切なアプローチを設計・実装していただきます。 ・単なる「検証(PoC)」にとどまらず、事業の粗利向上や生産性向上、顧客体験の改善につながる仕組みを実際のプロダクトや業務フローに組み込み、継続的に改善していくところまでを担っていただきます。 【具体的なプロジェクト例】 現在、以下のようなAI・データ活用プロジェクトが進行中であり、これらのさらなる磨き込みや新規ユースケースの立ち上げをお任せします。 ・コールセンター業務のAI化(LLM / 音声認識等) ・数理最適化による訪問ルート最適化 ・画像認識を用いた査定のAI化 ・データ基盤・MLOps構築 【主な業務内容】 ・ビジネスサイド(事業部等)の抽象的な課題を整理し、機械学習・生成AIを活用した問題設定・テーマの企画立案 ・課題特性(自然言語、画像、テーブルデータ、最適化問題など)に応じた最適なモデル・アルゴリズムの技術選定および設計 ・PoC・オフライン検証による実現性の見極めから、本番環境へのデプロイ、実運用を見据えたモデル開発 ・モデルの精度だけでなく、業務KPIや事業成果を踏まえた評価設計・効果検証、および継続的な改善 ・モデルの監視・評価・再学習など、継続的な運用・改善を可能にするMLOps環境や開発プロセスの設計・改善 【プロダクト開発環境】 ・開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD:GItHub Actions ・テスト:MagicPod, Storybook ・バージョン管理:GitHub ・エラー管理:Sentry ・APM:NewRelic ・開発生産性管理:Findy Team+ ・課題管理:Jira ・ドキュメント管理:Confluence ・その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic

組み込みエンジニアからソフトウェアエンジニアへのキャリアチェンジは、扱う技術の幅を広げたい人に向いています。WebサービスやSaaS開発など、クラウドネイティブな開発現場へ転向するルートです。

組み込みで培ったC言語やC++の経験、低レイヤーの知識は、ソフトウェアエンジニアとしても評価されます。とくに、パフォーマンスを意識したコードを書く習慣や、バグが許されない環境での開発経験は、Web系の開発現場でも強みになります。

ただし、ソフトウェアエンジニアへの転向は年収アップに直結しないケースもあります。テックゴーの求人データベースでは開発エンジニアの平均年収は約710万円で、上流工程系やAI系と比べると水準は低めです。年収アップを主目的とするなら、上流工程系やIoT・AI系を優先的に検討しましょう。

フルスタックエンジニアは、フロントエンドからバックエンド、インフラまでを横断して担当できるエンジニアです。組み込み経験を持つ人がフルスタックを目指す場合、ハードウェア・ソフトウェアの両面を理解しているという強みが、IoT系やスマートデバイス系のプロダクト開発で際立ちます。

組み込みからフルスタックへの転向は、追加で習得すべき技術領域が広いため、一定の学習期間が必要です。ただ、ハードウェアの知識まで持つフルスタックエンジニアは希少で、スマートデバイスや産業IoT向けのプロダクト開発を手掛ける企業では高い評価を受けやすいです。

テックゴーの求人データベースでは、フルスタックエンジニアの平均年収は約792万円です。年収水準としては平均的な立ち位置でしょう。

フルスタックエンジニアの求人情報

AIエージェントプラットフォーム開発エンジニア

想定年収

679~1,411万円

勤務地

天王洲第二事業所(Tennozu Bay Tower) 19F

業務内容

当部門は、生成AI・LLM・AIエージェントを活用し、技術部門の業務変革を促進するAIプラットフォームを企画・開発する組織です。 Difyを中心に、RAG、ベクトルDB、ナレッジDB、MCPなどの技術を組み合わせ、AIエージェントを安全かつ継続的に業務利用できる共通基盤を構築しています。 目指しているのは、システム開発の専門知識を持たない社員でも、ローコード/ノーコードで自らAIエージェントを作成し、業務に活用できる環境です。 プラットフォームの機能開発に加え、各種業務システムとの連携、ナレッジ活用、実行ログやフィードバックを用いた評価・改善の仕組みづくりにも取り組んでいます。 利用部門の課題やニーズを捉えながら、より使いやすく、信頼性が高く、幅広い業務に展開できるプラットフォームへ進化させることが私たちの役割です。 通信ネットワーク運用やITシステム運用など、大規模かつ社会的影響の大きい業務領域を支えるAI基盤の開発を通じて、AI時代の新しい仕事の進め方を広げていく、技術的な挑戦機会の大きな部門です。 【ミッション】 LTMおよび関連LLMを活用したAIエージェント実行プラットフォームシステムを開発し、通信業務・ITシステム運用業務などへの実装を通じて、ネットワーク運用・システム運用の効率化・高度化・自律化を推進することがミッションです。 数年前から開発を進めてきたAIエージェント実行プラットフォームシステムは既に本格始動済ですが、エージェント監視/制御などの付随した機能開発や他システムとの連携の仕組みなどの開発テーマを推進いただきます。 【主な業務】 AIエージェントを動かすプラットフォームとなるシステムの開発と、社内業務への適用推進 【具体的な業務】・Difyを中心としたAI活用プラットフォームの設計/開発 ・ベクトルDBやRAG、ナレッジDBの設計/開発 ・MCPを活用した業務システムとの連携機能の設計/開発 ・評価データ、実行ログ、フィードバックを活用した精度評価/改善の仕組み化 ・AIエージェントや業務アプリケーションの機能改善/高度化 ・社内関係部署と連携した業務課題の整理、要件定義、AI活用推進

【ゲーム事業】クライアントエンジニア(グラフィックス領域)

想定年収

-

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

●仕事概要 本募集は、スマートデバイス向けゲームクライアント開発において、プログラミングを主とした業務を行い、ゲームタイトルが求めるグラフィックスの実現全般を担当するポジションです。 ゲームタイトルから要求されるグラフィックス表現を実現するために必要な業務の全般に携わっていただきます。 タイトルチームへ配属され、グラフィックス横断部門と連携しながらタイトルを作り上げる役割になります。 必要に応じてアーティスト等の他職種とのコミュニケーションも行っていただきます。 またグラフィックス領域に限らず、必要に応じてゲームクライアント全般の開発も可能な範囲で行っていただきます。 ゲームエンジンはUnityを使用し、プラットフォームはスマートフォンを中心としたモバイルデバイスです。 ●使用技術 ・ゲームプログラミング ・Unity ・ゲームグラフィックス技術一般 ・ゲームクライアント開発一般 ●担当業務詳細 ・ゲームタイトルのグラフィックス要件に対する実現手法の調査・設計・実装 ・アセット設計・管理 ・シェーダ実装 ・アセット制作ツール開発 ・パフォーマンスチューニング ・アーティストと共に表現手法の検討 ・アーティストのサポート ・ゲームクライアント開発全般 ※ご自身のスキルやチームメンバーとのバランスに応じて、担当する業務は調整します ●業務内容 雇入れ直後 仕事概要に記載のある業務内容 変更の範囲 会社の定める業務

グローバルフルスタックエンジニア【札幌/仙台/福岡|自社製品】

想定年収

600~1,080万円

勤務地

北海道(札幌市)

業務内容

▼業務内容 自社SaaS「AI Monitoring」の海外展開フェーズにおいて、手を動かして開発を進められるエンジニアを募集しています。 生成AI利用ログの収集・分析基盤、可視化ダッシュボード、セキュリティ検知機能などのプロダクトのコアを共につくっていきます。 AI Monitoringのバックエンド/フロントエンドの設計・実装(主に Go / Python / TypeScript) 生成AI利用ログの収集・分析基盤、可視化ダッシュボードの実装 プロンプト検知・アノマリー検知などセキュリティ機能の開発 各種生成AIサービス(ChatGPT、Microsoft Copilot、Gemini 等)との連携実装 API設計、DB設計、アーキテクチャ設計・改善 AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用 コードレビューや品質改善、チーム内の開発スタイル改善 PM・デザイナー・セキュリティ専門家と連携した機能開発と改善 ▼開発環境 開発言語: Go, TypeScript フレームワーク: Go (Clean Architecture / Gin), Next.js, React テスト: Go testing, Jest, Playwright (E2E), Chromatic (ビジュアル) インフラ・ミドルウェア: AWS (ECS/Fargate, RDS, Cognito, S3, CloudWatch), PostgreSQL, Redis, Docker, Nginx CI/CD: GitHub Actions, AWS CodeBuild ツール: GitHub, Teams, Terraform, Terragrunt, AWS CDK, dependabot AIツール: GitHub Copilot, Google Gemini, Claude (Claude Code / Cowork) ▼身につくスキル、経験 様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます 経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます ▼募集職種 フルスタックエンジニア(グローバル) ▼セキュアサイクルについて 生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。 私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。 システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。 また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社から仙台オフィス、博多オフィス、札幌オフィスと拠点を開設、業務拡大しております。 ●ギブリーグループについて ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。 ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、 ・人的資本インテリジェンス事業「Track」 ・マーケティングDX事業「DECA」 ・AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA」 ・AI開発支援事業「AI Lab」 ・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 ・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 の6つの事業領域でサービスを展開。 グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。 ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。 ▶︎ギブリー採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck) ▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book) ・業務の変更の範囲  会社内での全ての業務

シニアプロダクトエンジニア【事業部共通】

想定年収

756~1,400万円

勤務地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

業務内容

事業紹介 ●Assured事業(Assuredクラウド評価・Assured企業評価) 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年にクラウドサービス評価「Assured」、2025年6月に取引先評価「Assured 企業評価」をリリース。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 ●【急成長】3年で大手1000社が導入。 デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体 https://newspicks.com/news/14399078/body/ ●事業内容について(動画) https://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4 ●事業立ち上げの変遷について(動画) https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk ●yamory事業 「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げる、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。 報告される脆弱性は20万件を超え、パブリッククラウドや新しいIT技術に対応したセキュリティ対策は年々難しくなっています。 yamoryはトリアージ機能やアセットの可視化により、エンジニアと組織決裁者双方の負担を最小限に抑え、多くの企業様に導入いただいています。 ●事業部長&プロダクト責任者 対談 https://blog.visional.inc/n/nc34dfd54e0b9 ●事業説明動画 https://youtu.be/apo-wDfNPcE https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8 業務内容 プロダクトエンジニアとして、プロジェクトをリードいただきながら機能開発に関わっていただきます。 (業務の一例) ・アーキテクチャ設計、技術選定への参画 ・必要な機能の設計、実装、テストおよびリリース ・他メンバーの設計・コードのレビュー、フィードバック ・チームのプロジェクト管理、スクラムイベント運営 ・開発プロセス改善、生産性向上施策 ・PdM・デザイナー・ドメインエキスパートとの協働 ・顧客からの問い合わせ・不具合対応 ・データ整備、分析、モニタリング ・採用活動への参画 【チームの文化】 新しい市場を啓蒙しユーザー価値を探究するプロダクトチームでは、エンジニアが開発だけでなく、事業指標の追求やユーザー課題の発見まで関わる「プロダクトエンジニア」の文化があります。 技術(How)を核としながら、事業(Why)やユーザー体験(What)にまで越境し、全員が事業指標を意識しながら開発する文化です。 AIがコードを書く時代だからこそ、「なぜ作るか」「何を作るか」という上流の問いに注力し、ビジネス組織とも一体となり事業成果にコミットし続けています。 ●インターネット、そして社会をより良くするために。 未知のプロダクトづくりへの挑戦。 https://note.com/assuredjp/n/ndcb0b069ca9 ●次世代に残るプロダクトをつくりたい。 サイバーエージェント→AWSを経て感じるAssuredの社会的意義と奥深さ。 https://note.com/assuredjp/n/n0f79b6983d89 株式会社アシュアード 株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。 「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。 スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。 コーポレートサイト:https://assured.inc/ Recruit Movie:https://youtu.be/qCijGjsXgsk 参考リンク アシュアード社 公式note https://note.com/assuredjp/ Assured採用サイト https://careers.assured.jp/ yamory 採用サイト https://assured.inc/careers/yamory 代表・大森のnote https://note.com/atsumori Assured Tech Blog https://tech.assured.jp/ yamory Tech Blog https://yamory.io/techblog

【神奈川/WEB面接可】エネルギー・ファシリティ領域向けSaaSプロダクト開発エンジニア【横断事業推進プロジェクトグループ】

想定年収

800~800万円

勤務地

神奈川県(横浜市)

業務内容

エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題(省エネ、省力化など)を解決するSaaSの設計・実装・テスト・品質改善までをリードいただきます。 既存メンバーと連携しながら、開発のスピードと品質を両立し、チームの技術的な中核を担うポジションです。 ≪具体的には≫ ・要件定義、設計、実装、テスト、運用までの一連の開発プロセス ・Saasの設計・実装・テスト・レビュー・リリース ・クラウド(例:AWS, Azure, GCP)を活用したSaaS構築 ・ユーザー視点でのUI/UX改善提案と実装 ・AIを活用した業務の生産性改善・新たな価値創出 ・顧客訪問を実施し、各機能のユーザーヒアリング、顧客価値の具現化 ・リリース後の不具合対処など、技術面での問い合わせ対応 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・フロントエンド:Typescript(Reactなどのフレームワークを用いたWebアプリ開発) ・バックエンド:Python(アプリ・APIサーバ実装経験) ・インフラ:Azure/AWS/Google Cloud(パブリッククラウド用いたアプリ開発・運用経験) ・その他:GitHub / Jira / Confluence / GitHub CopilotなどのCoding Agent

QAエンジニアは、ソフトウェアの品質を担保するテスト設計・実行・品質管理を担います。組み込み開発では「出荷後に修正がきかない」という制約があり、品質への要求水準が他の開発領域より高い傾向があります。その環境で培われた品質意識は、QAエンジニアとしての土台として評価されます。

とくに、自動車(ISO 26262)や医療機器(IEC 62304)などの安全規格対応の経験があるQAエンジニアは市場での希少性が高く、規格対応を求める企業からの需要が安定しています。規格への対応経験を持つ検証エンジニアは、品質コンサルタントや薬機法対応の専門職へのキャリアも開けます

テックゴーの求人データベースでは、QAエンジニアの平均年収は約661万円です。年収水準は上流系と比べると低めですが、規格対応の専門性を積み上げることで市場価値を高められるキャリアです。

QAエンジニアの求人情報

エンジニア|オープンポジション

想定年収

-

勤務地

東京都(港区)

業務内容

事業・プロダクト ●AIMSTAR LTV向上に必要なCDP・MA・分析・AIを搭載したAll in Oneマーケティングツール ●ミセシル 3000万人規模の行動データで自店/自施設・競合・商圏を分析する人流分析AI Agent ●Zero 紙運用が中心だったテナントの売上管理業務をデジタル化する売上管理AI Agent ●DHK CANVAS IVRを中心としたコールセンター業務自動化AI Agent ●Agent Platform FDE・SREが使う共通基盤 加えて、まだプロダクトがない事業ドメインへのトライも進んでいます。 プロダクト化される前の"意思決定の最前線"に立てる場所があります。 ●5つのバリュー ・INTEGRITY(誠実さ) 誠実に行動し言行一致。 オープンであること、自分の言動に責任を持つこと、倫理的な判断 ・DEEP DIVE(徹底的な探究) 本質を捉え、深く掘り下げて問題解決する。 お客様以上にお客様を理解する ・OURS(自分の責任で行動する) 目の前のタスク・問題を「自分ごと」として責任を持って行動する ・WILD SPEED(スピード感を持った行動) 完璧主義に陥らず、柔軟・迅速に最速最高のアウトプットを出す ・LASTMANSHIP(最後までやり抜く姿勢) 責任を持って最後の仕上げまでやり遂げ、目標を達成する 3つの道 どれが上・下ではありません。 それぞれ違うチャレンジができる3つのルートです。 ① プロダクトエンジニアの道 多くの顧客に届けるSaaS/BtoBプロダクトを、設計・実装・改善する。 プロダクトエンジニア — 長期運用されるプロダクトを育てる AIエンジニア — プロダクトへのAI機能組み込みを中心に担う ② FDEの道(Forward Deployed Engineer) まだ解のない現場に入り込み、ゼロからAIの解を作る。 顧客先の業務・意思決定プロセスを理解し、AI Agentで構築できる形に分解・再設計します。 課題定義から要件定義、技術説明、定例MTGのファシリテーション、ハンズオン研修、障害対応まで。 PoCで終わらせず、本番運用・定着までを1つのチーム(2〜3名)で一貫して担当します。 少人数の体制なので、1人が受け持つ範囲は自然と広くなります。 言われたものを作る受託開発ではありません。 要望をそのまま受け取るのではなく、データと 現場の業務そのものに踏み込み、相手の理解度を引き上げながらAI Agentを提案し、実際に使われる 状態まで持っていきます。 入り込む先は、経営の意思決定に近いところです。 そこで得た知見は、納品して終わりにせず自社のアセットとして残します。 FDEは、社員として入ることを前提にした職種です。 再委託に制約のある領域では、外から手を 貸すのではなく、内側に入って責任を持つことが求められます。 案件と顧客の広がりに合わせて、 この体制を広げていく方針です。 客先の曖昧な要望を要件に落とし込み、進む方向を決める仕事です。 技術力よりも、自分で課題を見つけて動きたい人に向いています。 (TypeScript/Python等が主流ですが、二の次で構いません。 キャッチアップする意欲があれば十分です) ③ Agentic Enabling Engineer の傘 開発と運用そのものを、AI Agentで作り変える。 SRE — 信頼性・可用性を守りながら、AI Agentによる運用の自動化と進化(Agentic SRE) プラットフォームエンジニア — 安全・高速なAI Agent開発基盤を支えるEnabling Team QAエンジニア — 品質保証のAgentic化。 テスト自動化・継続的品質担保 インフラエンジニア — クラウド/オンプレ基盤運用 技術スタック クラウド: AWSがメイン(ECS / Lambda / S3 / Terraform / GitHub Actions) データ基盤: Snowflake などのデータウェアハウス・分析基盤 AI/LLM: Python / LangChain / AI Agent開発フレームワーク 開発文化: IaC / SRE思想 / Agentic SRE / 生成AI活用 / 品質最優先 AI駆動開発: ハーネスエンジニアリングなど、最新のグッドプラクティスにも柔軟に取り組む 社内の開発運用そのものも、すでにAI Agentで回しています。 スプリントのチェックイン、放置されたPRのリマインド、クラウドコストの週次レポートなど、 誰かが手でやっていた定期業務をAgentに移してきました。 いまはそれを Agent Platform として作り直している最中です。 成長環境:DAX Boost Lab 同じClaudeを使っていても、エンジニアのアウトプットには差が出ます。 社内でその差が起きたとき、それを「個人の才能」で片付けず、成長要素を分解して カリキュラム化しました。 教えているのは「ツールの使い方」ではありません。 重点は 事業数値を伸ばすためにAI Agentが最大のパフォーマンスを出せる環境をどう設計するか 教材は空想上のアプリではなく、実際の開発現場に近い課題を扱います 設計しているのは現役の技術責任者(VP of Technology 稲田)です 到達段階は3つのPhaseで整理しています。 ●Phase 1 プレイヤー 自分でAIを動かし、ほぼ最高速度に近い開発ができる状態 ●Phase 2 マネージャー 複数のAIと周囲のメンバーをマネジメントし、チームとして成果を出す状態 ●Phase 3 事業部CTO AI Agentが開発・運用の一部を担う前提で、事業がより少人数で回る環境全体をアーキテクトする状態 学び合いと、アウトプットの文化 TGIF(月次) — Tech部全体で集まるLT会。 2026年7月に第1回を開催しました。 指名枠に加えて有志のLT枠があり、テーマは自由。 1人5分。 オンライン参加もできます 社内勉強会 — プロダクトをまたいだナレッジシェアの場をオンラインで開いています。 ここで話したことが、そのまま社外向けのテックブログ・登壇のネタになる導線があります 外部イベントへの登壇・共同運営 — 2026年8月には golang.tokyo #44 を共同運営し、 GVのエンジニアが登壇しました 働き方(正直にお伝えします) 出社を基本としつつ、リモートワークも可能です(基本は出社推奨ですが絶対ではなく、 実際にフルリモートのメンバーもいます) 専門業務型裁量労働制(労働時間の制度であり、出社/リモートとは別の話です) 成果責任型の文化。 時間管理より成果で評価します 必須の対面イベントがあります 全社集会・懇親会(半期/四半期に1回) エンジニアTGIF等(月1回程度)

10122:アジャイルQAエンジニア

想定年収

-

勤務地

東京都(中央区)

業務内容

ビットキーは、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 【業務内容】 workhubまたはhomehubの開発チームにDevQAとして参画し、QA(ソフトウェア品質戦略担当)が策定した品質戦略を現場で実行していただきます。 ●開発プロセスへの組み込み: スプリント内でテスト設計・リスク分析を開発と同時進行で実施。「テストフェーズ」を待たない品質活動の実践 ●テスト設計・実行の仕組み化: テスト観点の体系化、テストケースの再利用性向上、Qaseを活用したテスト資産管理の推進 ●不具合分析とフィードバック: バグの根本原因分析(RCA)を行い、開発プロセスの改善提案を行う。データに基づく品質傾向の可視化 ●レビュー参加による未然防止: 要件定義・設計レビューにQA視点で参加し、仕様の曖昧さやリスクを早期に指摘 ●SETとの協働: テスト自動化の対象選定・テストケース設計を担い、SETが構築する自動化基盤の実効性を高める ●開発者への品質コーチング: チーム内でテスト技法・品質の考え方を共有し、開発者自身がテスタビリティを意識する文化を醸成 【配属チーム】 開発チーム 業務上関わるステークホルダー:VPoT、各開発部長 / チームマネジャー、ソフトウェア品質戦略、CS

ITシステムの品質保証/東京勤務※リモートワークメイン【QA269】

想定年収

519~878万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

品質保証本部 医用システム品質保証部にてプログラム医療機器分野のQMS活動(設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当)をお任せします。 プログラム医療機器分野のQMS活動 以下、ITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務 ・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証 ・製品の統計的品質管理(事実情報から要因分析) ・変更管理時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認 ・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行 ・品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示 ・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡 ●担当する製品 医療機器プログラム(SaMD)、デジタル診断技術・装置、デジタル治療ソリューション、生成AIを活用した先進的なデジタルサービスにおける品質保証業務をご担当いただき、製品・サービスの安全性および品質の確保に貢献していただきます。 【業務に関しての補足(チーム構成について)】 業務としては多岐にわたりますが、以下2チームに分けて業務を行っており、①のチームに所属頂く予定です。 ①設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当 ②お客様対応などをメインで担当するチーム 【入社後お任せする業務】 先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。プログラム医療機器分野のITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務およびQMS活動。 ●変更の範囲:会社の定める業務 ●キャリアパス 品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。 ●働き方 ・リモートワーク:有 └基本的な業務はリモートワークにて可能です(月に1~2回ほど出社) ※入社直後は業務習得の兼ね合いで出社にて業務を行って頂きます。 ・残業時間:10~30時間程度/月 ・出張:国内外のコラボ先、サプライヤー先へ年0~2回程度発生の可能性有 ●教育・育成支援 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)、日立ITプロフェッショナル認定制度(日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を認定する制度)など

内部監査(システム監査)担当

想定年収

-

勤務地

東京都(新宿区)

業務内容

監査チームの一員として、システム領域の個別監査計画の策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 ・リスクの変化を踏まえた個別監査計画および点検項目の設計 ・データ分析や現場ヒアリングを通じた実態把握 ・重大リスクの分析/評価および事業成長につながる改善提案の立案 ・監査結果の取りまとめ、経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援

【JAPAN AI】ソフトウェアエンジニア (QA Team)

想定年収

600~1,200万円

勤務地

東京都(新宿区)

業務内容

ミッション ソフトウェアエンジニアリングとAIを駆使して、テストの自動化とテストケースのライフサイクル全体の質を高め、プロダクト品質とリリース速度を両立させる現在、QA業務のうち約50〜60%はすでに自動化されており、基盤としては一定の水準に達しています。このポジションで問われるのは自動化率を積み増すことだけでなく、未自動化領域の自動化・既存テストの品質改善・テストケースのライフサイクル管理を仕組み化し、改善が自走するサイクルを作ることです。 期待する役割について テストの自動化・既存テストの品質改善・テストケースのライフサイクル運用の3方向をリードし、AIを活用しながらQAプロセス全体が継続的に良くなる仕組みを構築・運用していただきます。 ・自動化できていない領域を見極め、優先度をつけて自動化する ・既存の自動化されたテストの品質(網羅性・保守性・シグナルの信頼性)を継続的に改善する ・テストケースのライフサイクル(作成・実行・評価・棚卸し・廃止)を設計し、改善が回る仕組みを構築・運用する ・AI/LLMを用いたテストケース生成・改善エージェントを構築する ・品質課題をプロダクトチームにフィードバックし、エンジニア/ビジネス/CSとの橋渡しを行う ・約400社が本番利用するプロダクトの品質を、自動化・品質改善・仕組み運用の3方向から担保する 業務内容 ●未自動化領域の自動化 ・自動化できていない箇所を洗い出し、優先度をつけて自動化する ・AI/LLMを活用したテストケース生成エージェントの構築 ・CI/CDへの自動テスト組み込み・回帰テストの整備 ●既存テストの品質改善 ・既存テストケースの品質(重複・カバレッジ・保守コスト・シグナルの信頼性)を精査し、改善する ・Flakyテストの検知・修正、形骸化したテストの棚卸し ・テスト設計・品質基準の策定、良いテストケースの記述 ●テストケースのライフサイクル設計・運用 ・テストケースの作成〜実行〜評価〜棚卸し〜廃止までのライフサイクルを設計する ・改善が継続的に回る仕組み(レビュー体制・メトリクス・運用フロー)を構築・運用する ・JAPAN AI STUDIOを活用したQA・テスト業務の仕組み化 ・品質課題をプロダクトチームにフィードバックし、エンジニア/ビジネス/CS/非エンジニアとの橋渡しを行う チーム体制 約150名が開発組織に在籍しています。 密接に連携する役割: ・Agentic Product Engineer — エージェント機能開発 ・Research Engineer — 研究開発・モデル改善 ・Agent Harness Engineer / Software Engineer (AI Platform) — AI 実行基盤開発 ・Product Manager — プロダクト設計・品質要件定義 開発環境 言語 : Python (評価パイプライン・分析), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部) / NX 評価 / QA : pytest, LangSmith, Weights & Biases, custom eval frameworks データ : BigQuery, Spark, Pandas インフラ : GCP (コンテナ / K8s), Docker, Terraform CI/CD : GitHub Actions ツール : Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion AI 開発支援 : Claude Code MAX Plan, Cursor, ChatGPT, Devin 作業環境 : Mac (Apple Silicon), デュアルモニタ対応 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

組み込みエンジニアが転職で狙うべき業界は?

組み込みエンジニアのスキルは、特定の業界に閉じた技術ではありません。自動車・医療・産業機械・家電と、幅広い製造業で即戦力として評価されます。ただし、業界によって求められるスキルの方向性や年収水準は異なります。転職先を選ぶ際は、自分のドメイン経験と照らし合わせて判断しましょう。

よく転職先として挙がる業界は、以下の4つです。

  • 自動車・モビリティ業界
  • 医療機器・ヘルスケア業界
  • 産業機械・ロボット業界
  • 家電・住宅設備業界

それぞれの需要の背景と、転職先として選ぶ際のポイントを解説します。

組み込みエンジニアの転職先として、求人ニーズが高い業界です。EV(電気自動車)の普及に伴うSDV(ソフトウェア定義自動車)化が加速しており、車両の制御・走行・安全に関わる機能がソフトウェアで定義される割合が急速に高まっています。完成車メーカーや部品メーカーを中心に、組み込みエンジニアの採用枠は常時多く、年収水準も他業界より高い傾向があります。

求められるスキルとして、とくに評価されるのはADAS(先進運転支援システム)や自動運転関連の開発経験、RTOS(リアルタイムOS)を使った制御開発の経験です。また、自動車向けの機能安全規格であるISO 26262への対応経験があると、転職時の評価が大きく上がります。

自動車業界への転職を狙う場合は、自社製品の業界経験よりも「安全性・信頼性の高い開発プロセスを知っているか」が選考の軸になります。 規格対応の経験がなくても、品質を担保するプロセスへの理解を面接で示せるかどうかが重要です。

なお、自動車業界はトランプ関税など国際情勢の影響を受けやすい面もあるため、採用活動の動向は入社前に確認しておきましょう。

医療機器業界は、組み込みエンジニアにとって「高い専門性が求められる分、希少価値も高い」業界です。MRI・CT・人工呼吸器・ペースメーカーなど、人命に関わる機器の制御ソフトウェア開発には、最高水準の安全性と品質が求められます。

この業界で組み込みエンジニアに求められる追加知識として、医療機器ソフトウェアの安全規格であるIEC 62304や、国内の薬機法への対応経験が挙げられます。こうした規格対応の経験を持つエンジニアは市場に少なく、経験者は転職市場で強い交渉力を持てます。

医療機器メーカーは大手の上場企業が多く、福利厚生や安定性の面でも魅力があります。また、IoT化の波は医療業界にも及んでおり、遠隔医療やウェアラブル医療デバイスの開発需要も伸びています。

自動車ほど求人数は多くないものの、マッチする人材には継続的なオファーがある業界です。

製造ラインの自動化やスマートファクトリー化の加速により、産業用ロボット・FA(ファクトリーオートメーション)機器・PLC制御装置の開発需要が高まっています。組み込みエンジニアの技術が製品の中核を担う領域で、制御設計・センサー統合・リアルタイム処理の経験が直接活かせます。

この業界の特徴は、24時間365日稼働を前提とした高い耐久性・信頼性が求められる点です。そのぶん、開発の難易度は高いですが、完成したシステムが実際の製造現場で動き続ける達成感は大きいです。

組み込みエンジニアが産業機械・ロボット業界に転向しやすい背景のひとつに、「制御の考え方は業界をまたいでも通用する」という点があります。自動車からロボット、産業機器から医療機器へと業界をまたいだキャリアチェンジがしやすく、組み込みエンジニアにとって間口の広い業界です。IEC 61508(機能安全規格)の対応経験があれば、さらに評価が高まります。

スマートスピーカー・ロボット掃除機・スマートエアコンなど、IoTを組み込んだ家電製品の開発が活発化しています。従来の家電制御に加え、クラウド連携・スマートフォンアプリとの通信・セキュリティ対策まで求められる範囲が広がっており、組み込みエンジニアへの需要が高まっています。

自動車や医療機器ほどの安全規格対応は求められないケースが多く、組み込みエンジニアとして転職しやすい業界のひとつです。一方で、IoT化に対応するためのネットワーク知識やクラウド連携の実装経験があると、採用での評価がより高まります。

住宅設備の分野では、スマートホーム関連の需要が伸びており、照明・空調・セキュリティシステムの統合制御を担うエンジニアの採用が増えています。家電・住宅設備業界は、組み込みのスキルを持ちながらIoT・クラウド領域にも踏み出したいエンジニアにとって、技術の幅を広げやすい転職先といえます。

組み込みエンジニアが年収を上げるために習得すべきスキル

組み込みエンジニアの年収は、担当する工程と持っているスキルによって大きく変わります。

年収アップに直結するスキルは、次の3つです。

  • 上流工程スキル(要件定義・アーキテクチャ設計)
  • クラウド・エッジ連携の実装スキル(AWS IoT / Azure IoT Hubなど)
  • マネジメントスキルとヒューマンスキル

順に解説します。

組み込みエンジニアが年収を上げるうえで、最も効果が大きいのが上流工程への関与です。実装・テスト中心のポジションから、要件定義・アーキテクチャ設計を担うポジションへ移るだけで、転職市場での評価軸が大きく変わります。

上流工程スキルとして習得しておきたいのは、次の領域です。

スキル領域内容
要件定義クライアントのニーズを整理し、システムに必要な機能・性能・制約を定義する
アーキテクチャ設計システム全体の構造を決定し、技術選定と設計方針を策定する
基本設計要件をもとにシステムの機能構成・モジュール分割・インターフェースを設計する
顧客折衝クライアントや関係部門との要件調整・仕様確認をおこなう

これらのスキルを身につける最短ルートは、今の職場で意識的に上流工程に関わる機会を増やすことです。たとえば、要件定義の打ち合わせに同席する、設計レビューで意見を出す、後輩エンジニアへの技術説明を担当するといった積み重ねが、転職活動での実績になります。

上流工程の経験は、資格や学習よりも「実務での関与履歴」が選考で評価されます。 転職を検討しているなら、現職のうちから上流工程への参加実績を意識的に作っておきましょう。

組み込みエンジニアの市場価値を高めるもうひとつの軸が、クラウドとエッジを連携させる実装スキルです。従来の組み込み開発はデバイス単体の制御が中心でしたが、IoT化の進展により、デバイスとクラウドをつなぐ設計・実装の経験が求められる場面が急増しています。

具体的に習得しておきたいスキルは次のとおりです。

スキル概要
AWS IoT CoreデバイスとAWSクラウドを安全に接続し、データの収集・管理・処理をおこなうサービス
Azure IoT HubMicrosoftのIoTプラットフォームで、大規模デバイス管理と双方向通信を実現する
エッジAI実装デバイス側でAIの推論処理をおこなう技術。TensorFlow LiteやONNX Runtimeが代表的なフレームワーク
MQTTプロトコルIoTデバイス間の軽量な通信プロトコル。低帯域・低消費電力環境での通信に適している

組み込みエンジニアがこれらのスキルを加えると、デバイス層からクラウド層までを横断して設計できる人材になれます。とくにエッジAIの実装経験は、リソース制約のある組み込み環境でAIを動かす技術として、自動運転・産業ロボット・医療機器の各分野で需要が急拡大しています。

クラウドベンダーの公式認定資格(AWS認定やAzure認定)を取得しておくと、スキルを客観的に証明でき、転職活動での評価が高まります。

AWS認定資格が転職活動でどのように活かせるかは、次の記事でも解説しています。ぜひ参考にしてください。

AWS認定資格は転職で有利になる?資格の種類・難易度とあわせて取得順や勉強法についても解説

AWS認定資格は転職で有利になる?資格の種類・難易度とあわせて取得順や勉強法についても解説

技術スキルと並んで、年収アップに直結するのがマネジメントスキルです。組み込み業界では分業・細分化が進んでおり、複数チームを横断してプロジェクトを動かせる人材が慢性的に不足しています。

プレイヤーとして一線で活躍しながらも、チームをまとめる経験を積んだエンジニアは、PMやテックリードへの転向で大きく年収が上がります。

身につけておきたいスキルは、次の3点です。

スキル概要
プロジェクト管理スケジュール・コスト・品質を管理し、遅延やリスクに対処する経験
チームビルディングメンバーの強みを把握し、役割分担と育成をおこなう経験
ステークホルダー調整クライアント・他部門・外部ベンダーとの折衝・合意形成の経験

ヒューマンスキルの面では、技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく伝える説明力が評価されます。組み込み開発は、ハードウェア担当・ソフトウェア担当・品質保証部門・顧客側と多くの関係者が絡むプロジェクトです。この環境で自然と培われるコミュニケーション力は、転職市場でも強みになります。

マネジメント経験は現職で積むのが最も効率的です。後輩の指導・設計レビューのファシリテート・スケジュール管理の補佐など、小さな範囲から始めて実績として積み上げましょう。

キャリアアップに直結する資格5選

組み込みエンジニアにとって資格は必須ではありませんが、スキルを客観的に証明する手段として転職活動で有効です。とくに実務経験が浅い領域へ転向する際や、規格対応の知識をアピールしたい場合は、資格の有無が選考結果に影響します。

キャリアアップに直結する資格は、次の5つです。

  • エンベデッドシステムスペシャリスト試験
  • ETEC(組み込み技術者試験制度)
  • JSTQB認定テスト技術者資格
  • LPIC・LinuC
  • 基本情報技術者試験・応用情報技術者試験

難易度の高いものから順に解説します。

IPA(独立行政法人情報処理推進機構)が実施する国家資格で、情報処理技術者試験のなかで最高難度に位置づけられるレベル4の試験です。IoTを含む組み込みシステム開発全般の知識が問われ、機能・性能・品質・セキュリティまで幅広い範囲をカバーします。

試験は午前Ⅰ・午前Ⅱ・午後Ⅰ・午後Ⅱの4部構成で、1日を通して受験します。2023年度から午後Ⅱが論述式に変更され、実務での応用力まで問われるようになりました。合格率は例年16〜19%前後で推移しており、現役エンジニアが受験者の大半を占めるなかでの数字です。

項目内容
実施機関IPA(独立行政法人情報処理推進機構)
難易度レベル4(情報処理技術者試験の最高区分)
合格率16〜19%前後
試験時期年1回(秋期)
勉強時間の目安実務経験者で2〜3ヶ月、未経験者で半年〜1年

組み込みエンジニアとしての専門性を対外的に証明したい人、システムアーキテクトやIoTエンジニアへの転向を目指す人に向いている資格です。合格すれば「ハードとソフトの両面に精通したスペシャリスト」として、転職市場での評価が高まります。

参考:IPA(独立行政法人情報処理推進機構)「エンベッドシステムスペシャリスト試験 - 試験情報

JASA(一般社団法人組込みシステム技術協会)が実施する、組み込み業界発の技術者向け試験制度です。エンベデッドシステムスペシャリスト試験と異なり、合否判定ではなくスコア方式を採用しています。TOEICのように数値でスキルレベルが示されるため、現在地の把握とキャリア指標として活用しやすい資格です。

クラス2(エントリレベル)とクラス1(ミドルレベル)の2段階があり、クラス1の受験にはクラス2で500点以上のスコアが必要です。

項目クラス2クラス1
対象レベルエントリミドル(現場リーダー相当)
評価方式800点満点・グレードA〜C800点満点・グレードA〜C
勉強時間の目安約50時間(実務経験5年程度)数ヶ月単位
受験料15,000円(税別)20,000円(税別)

組み込みエンジニアとしてのスキルを体系的に整理したい人や、キャリアの出発点として資格を取得したい人に向いています。クラス2のグレードAを取得してからエンベデッドシステムスペシャリスト試験に挑戦するという順序が、無理のない学習ルートです。

参考:JASA(一般社団法人組込みシステム技術協会)「ETEC(組込み技術者試験制度)

JSTQB(Japan Software Testing Qualifications Board)が認定するソフトウェアテストの国際資格で、品質保証・テスト設計のスキルを証明します。QAエンジニアへのキャリアチェンジを目指す人、または現職での品質管理の専門性を高めたい人に向いている資格です。

Foundation Level(CTFL)とAdvanced Levelの2段階があり、Foundation Levelはどなたでも受験できます。Advanced Level(テストマネジメント)の受験にはFoundation Levelの合格に加えて業務経験3年以上が必要で、テストアナリストはFoundation Level合格のみが条件です。

項目Foundation LevelAdvanced Level
実施機関JSTQB(運営:日科技連・ピアソンVUE)JSTQB(運営:日科技連・ピアソンVUE)
受験資格制限なしFoundation Level合格者 (※テストマネジメントは業務経験3年以上も必要)
受験料22,000円(税込)22,000円(税込)
試験時間60分(CBT形式)120分(CBT形式)
試験時期CBT:随時 / PBT:年1回(東京)CBT:随時
合格率不明不明
勉強時間の目安40〜60時間程度不明

Foundation Levelはテスト全般の基礎知識が問われ、組み込み開発での品質保証経験があれば比較的取り組みやすい試験です。またISTQB(国際ソフトウェアテスト資格委員会)の加盟資格のため、海外での就業を視野に入れている人にも有効です。

組み込み開発は「出荷後に修正がきかない」という性質上、テスト品質への要求が高い領域です。その環境で培った品質意識を、JSTQBの体系的な知識と組み合わせることで、QAエンジニアとしての市場価値を高められます。自動車や医療機器の規格対応経験とJSTQBを組み合わせると、品質領域での希少性がさらに高まります

参考:ピアソンVUE「JSTQB認定テスト技術者資格試験」 参考:日科技連「Foundation Level(PBT形式)」 参考:日科技連「Foundation Level(CBT形式)」 参考:日科技連「Advanced Level テストマネジメント・テストアナリスト

LPIC(LPI-Japanが認定するLinux技術者認定)およびLinuC(日本国内向けのLinux技術者認定)は、Linux環境での技術力を証明する資格です。組み込みLinuxを扱う現場が増えている現在、IoTエンジニアやクラウド・エッジ連携の実装を目指す組み込みエンジニアにとって取得価値の高い資格です。

レベル1から3まであり、まずレベル1から取得するのが一般的です。

項目LPIC レベル1LinuC レベル1
実施機関LPI(Linux Professional Institute)LPI-Japan
難易度入門〜中級入門〜中級
合格率不明不明
試験時期随時(CBT方式)随時(CBT方式)
勉強時間の目安60〜100時間程度60〜100時間程度
受験料約16,500円(税込)約16,500円(税込)

Linuxの基本操作・ファイルシステム・ネットワーク設定などが問われ、実務でLinuxを扱った経験があれば比較的短期間で合格できます。

組み込みLinuxの知識は、IoTデバイスのソフトウェア開発・クラウドとのデータ連携・エッジAIの実装環境整備など、先端技術系のキャリアパスを目指す際の土台になります。エンベデッドシステムスペシャリスト試験と並行して取得しておくと、スキルの幅が広がるでしょう。

IPAが実施するIT全般の基礎・応用知識を問う国家資格です。組み込みエンジニア専用の資格ではありませんが、上流工程への転向や異業界への転職を考える場合、ITの全体像を体系的に理解している証明として有効です。

応用情報技術者試験に合格していると、エンベデッドシステムスペシャリスト試験の午前Ⅰ試験が2年間免除されます。エンベデッドシステムスペシャリスト試験を将来的に目指す人は、まず応用情報技術者試験から取得するルートが効率的です。

組み込みエンジニアとして実務経験がある場合、基本情報技術者試験はさほど難しくありません。時間対効果を考えると、応用情報技術者試験を直接狙い、合格後にエンベデッドシステムスペシャリスト試験へ進む流れが現実的です。

組み込みエンジニアがキャリアアップするならテックゴー

組み込みエンジニアとして年収アップや上流工程への転向を目指す場合、求人選びの段階から戦略が必要です。同じスキルを持っていても、どの業界・ポジションの求人に応募するかで、転職後の年収が100万円以上変わるケースも珍しくありません。

テックゴーは、エンジニア・ITコンサル領域に特化した転職エージェントとして、上流案件や先端技術系のポジションを多数保有しています。元エンジニア・ITコンサル出身のアドバイザーが、現在のスキルセットと市場評価のギャップを整理したうえで、最適な求人を提案します。

  • エンジニア・ITコンサル領域に特化しており、上流案件の求人を多数保有している
  • 平均年収アップ金額は138万円と、収入アップの実績が豊富にある
  • 年収交渉の成功率は100%で、交渉をすべて代行してもらえる
  • アドバイザーは元エンジニア・ITコンサル出身者が多く、現場感覚に基づいたアドバイスを受けられる
  • 面接対策は回数無制限で、選考通過に向けて徹底サポートしてもらえる

組み込みエンジニアとしての経験を活かしながら、年収アップやキャリアチェンジを検討しているなら、まずはテックゴーに相談してみてください。

まとめ

この記事では、組み込みエンジニアが次のキャリアを描くための考え方から、具体的なキャリアパス・転職先業界・習得すべきスキル・資格まで解説しました。キャリアの方向性は「技術を深めるスペシャリスト路線」と「領域を広げるマネジメント路線」の2つに大きく分かれ、どちらを選ぶかによって転職先や必要なスキルが変わります。

組み込みエンジニアは転職先のポジション次第で年収の水準が大きく変わります。スキルの棚卸しをおこない、自分の強みがどのキャリアパスに活きるかを整理したうえで転職活動に臨むことが、年収アップへの最短ルートです。

組み込みエンジニアとしての経験は、幅広い業界・職種で評価されます。ただ、どの求人を選ぶかで結果は大きく変わります。

転職先の選び方に迷っているなら、テックゴーへの相談がおすすめです。上流案件・ITコンサル領域に強く、元エンジニア出身のアドバイザーが現在のスキルと市場評価のギャップを整理したうえで、最適な求人を提案します。

よくある質問

組み込み系エンジニアの将来性はありますか?

将来性は高いと判断しています。EV化・IoT化・エッジAIの普及により、組み込みエンジニアの需要は製造業全体で急拡大しており、転職市場では慢性的な人材不足が続いています。 国内の組み込みソフトウェア市場は2027年度まで年平均成長率5.3%で推移すると予測されており、国内IoT市場も2023年の約6.5兆円から2028年には約9.5兆円規模に拡大する見通しです。組み込みソフトウェア開発を手掛ける企業の68%が人材確保を課題として挙げており、求人ニーズは中長期にわたって続くと見られています。 ただし、将来性を活かせるかどうかはスキルの方向性によります。ハードウェア単体の制御開発にとどまらず、クラウド連携・エッジAI実装・上流工程への関与を広げたエンジニアほど、市場での評価が高まります。現状維持のまま10年を過ごすよりも、早い段階でスキルの方向性を定めることが大切です。

組み込みエンジニアの平均年収はいくらですか?

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査では、組み込みエンジニアの平均年収は578.5万円です。年齢別では20〜24歳が363万円、35〜39歳が636万円、45〜49歳が729万円と、年代とともに上昇します。 一方、エンジニア特化の転職エージェント「テックゴー」の求人データベースでは組み込みエンジニアの平均年収は約673万円で、令和7年賃金構造基本統計調査の平均との差は約100万円です。転職先のポジションによってさらに差が広がり、システムアーキテクトでは約964万円、AIエンジニアでは約834万円の水準になります。 現在の年収が平均を下回っている場合、担当している工程や所属する会社の商流が影響している可能性があります。スキルの問題というより環境の問題であるケースが多く、転職によって年収が大きく改善することもあります。

市場価値が高い組み込みエンジニアとはどんな人ですか?

転職市場で評価される組み込みエンジニアには、次のように共通する特徴があります。 ・上流工程へ関与した経験がある ・複数の業界知識を兼ね備えている ・安全規格への対応経験がある ・クラウドやエッジ連携のスキルがある ・マネジメント経験がある なかでも安全規格への対応経験は、自動車・医療機器業界での転職で特に評価されます。規格対応を知っているエンジニアは市場に少なく、経験者は強い交渉力を持てます。 逆に言えば、今の職場でこれらの経験を意識的に積んでいないと、転職市場での評価が上がりにくい職種でもあります。現在の業務を棚卸しして、どの経験が市場で評価されるかを把握することがはじめの一歩です。