【SD】FinTech事業_インフラ・NW・セキュリティ領域リーダー候補

【事業について】 SB C&Sは、ソフトバンクのグループにおけるITディストリビューターとして、売上高1兆円超・15期連続営業利益成長を実現している、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 卸売にとどまらず、最先端のテクノロジーやSaaS、自社サービスを提供し、日本企業のDXを支援しています FinTech事業では、マルチ決済サービス「PayCAS」を中核に据え、決済端末を「店舗と顧客をつなぐ接点」として進化させることで、決済領域にとどまらない店舗運営の効率化と新しい顧客体験の創出を目指しています 私たちの最大の強みは、当社の豊富なITテクノロジーの知見、SBペイメントサービスの決済ノウハウ、そしてPayPayの圧倒的な販売網を掛け合わせたJV(合弁会社)体制にあります。 各社の強みを結集したことで、他社には真似できない独自性の高い決済・店舗DXソリューションの提供を実現しています 安定した事業基盤、先進技術への適応力、全国規模のネットワークを併せ持ち、グループ内でも極めて高い成長が期待されている注力事業です。 「PayCAS」を通じて、単なるキャッシュレス化の推進ではなく、日本全国の店舗運営そのものを変革する「店舗DX」を牽引していきます 【PayCAS(ペイキャス)について】 ・PayCAS(ペイキャス)シリーズ: 決済端末、店舗運営効率化アプリ、アフターサポートをワンストップでパッケージ化したマルチ決済サービスです ・PayCAS Mobile: クレジットカード・電子マネー・QRコードなど複数の決済手段に対応するモバイル型オールインワン端末。 Android OSを採用しているため、決済機能だけでなく店舗運営を支援するさまざまな業務アプリを搭載可能です その他主な開発対象システム・アプリ: ・店舗スタッフが日々利用する決済関連アプリ ・加盟店の業務を支援するアプリ ・決済端末を導入・設定するためのキッティングツール ・PayCAS Mobileに搭載するオリジナルAndroidアプリ 【業務内容】 決済サービス「PayCAS」におけるインフラ構築・運用、ネットワーク環境の管理、セキュリティ対策およびセキュリティ体制の強化を担当していただきます。 安定したサービス提供を実現するため、インフラ環境の監視・保守から、要件整理、改善施策の検討、ベンダーコントロール、社内へのセキュリティ啓蒙まで、幅広い業務に携わっていただきます。 リーダー候補として、担当領域の業務改善や関係者との調整を主体的に推進し、将来的にはチームや組織を牽引していただくことを期待しています。 ●具体的な業務 インフラ・ネットワーク領域 ・Microsoft Azureを中心としたクラウドインフラの構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の保守 ・システムの監視および稼働状況の管理 ・インフラ環境の可用性・性能・容量に関する改善 ・障害発生時の原因調査および復旧対応 ・障害の再発防止に向けた改善策の検討・実施 ・事業拡大に伴うインフラ環境の拡張・改善 ・インフラ・ネットワークに関する要件整理および設計検討 セキュリティ領域 ・システムやインフラ環境に対するセキュリティ対策 ・脆弱性の把握および対応方針の検討 ・システムの安全性確保に向けた改善 ・セキュリティインシデント発生時の関係者との連携・対応 ・社内のセキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動 ・セキュリティ運用ルールや体制の整備 ・関係部署と連携したセキュリティ課題の管理・改善 プロジェクト・ベンダー管理 ・インフラ・セキュリティ関連プロジェクトのタスク管理 ・スケジュール・課題・リスク管理 ・開発・運用ベンダーのコントロール ・社内外の関係者との調整・合意形成 ・プロジェクト推進に必要な資料作成・報告 ・担当領域における業務プロセスの改善 ・将来的なチーム運営・メンバー支援 ※入社時のご経験や組織状況により、担当業務は一部変更となる可能性があります。 ※入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 同領域を担当する先輩メンバーと一緒に作業を進め、要件整理などにも携わりながら、習熟度に応じて徐々に担当範囲を広げていきます。 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務 【プロジェクト事例】 スポーツエンターテインメント領域 福岡ソフトバンクホークスの主催試合などにおいて、飲食売り子販売へ「PayCAS Mobile」を導入し、キャッシュレス化を推進しています。 多くの利用者が訪れる環境においても安定した決済サービスを提供するため、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの基盤が重要な役割を担います。 医療・クリニックDX クラウドPOS、予約・問診システム、自動精算機などと「PayCAS」をAPI連携させ、医療現場における会計待ち時間の短縮や業務効率化を支援しています。 医療現場で利用されるサービスとして、安定稼働と安全性を両立したシステム基盤の構築・運用が求められます。 このような決済・店舗DXサービスを支えるインフラ・ネットワーク・セキュリティ環境の改善を通じて、社会や店舗運営の変革に貢献できます。 【キャリアパス】 ・クラウド・インフラ運用のスペシャリスト ・インフラ・ネットワーク設計および構築を担うクラウドエンジニア ・セキュリティ対策・セキュリティ運用の専門人材 ・インフラ・セキュリティ領域のプロジェクトリーダー ・PayCASを支えるインフラ・ネットワーク・セキュリティ領域の責任者 ・サービス全体を見渡す技術リーダー・アーキテクト ・組織を牽引するマネジメント人材 クラウド環境の運用・保守経験を土台に、要件整理、構築、セキュリティ対策、プロジェクト推進、チームマネジメントへと、段階的に業務領域を広げていくことができます。 【主な技術スタック】 ・クラウドサービス/インフラ:Microsoft Azure ・Webサーバー:Apache、Nginx ・データベース管理システム(DBMS):MySQL、PostgreSQL ・ETLツール:DataSpider ・クラウドサービス/SaaS:Kintone(JavaScript) ・アプリケーション関連言語/フレームワーク:PHP、React、TypeScript ・モバイルアプリ:Kotlin、Java ・コミュニケーションツール:Slack、Microsoft Teams ・Web会議:Zoom ・バージョン管理:GitHub ・プロジェクト管理:Backlog ・コーディングエージェント:GitHub Copilot

●社会インフラを支える重要な業務に携われる 決済サービスは、店舗や生活者が日々利用する社会インフラの一つです。 PayCASのインフラ・ネットワーク・セキュリティ環境を支えることで、サービスの安定稼働と安全性を守り、多くの加盟店やユーザーに安心して利用いただける環境を提供できます。 ●クラウド・セキュリティ領域の上流業務へ経験を広げられる インフラの監視・保守にとどまらず、要件整理、構成検討、環境改善、セキュリティ対策、運用ルールの整備など、上流から下流まで幅広い業務に携わることができます。 クラウドインフラやセキュリティに関する専門性を高めながら、サービスや事業の視点を持ったインフラ人材を目指せます。 ●インフラ・ネットワーク・セキュリティを幅広く経験できる PayCASを取り巻くクラウド、サーバー、ネットワーク、アプリケーション、セキュリティ環境を横断的に見ることができます。 特定領域に閉じることなく、サービス全体の安定性・可用性・安全性を高める経験を積める点が魅力です。 ●リーダー候補として組織づくりに関われる 担当業務の遂行だけでなく、業務プロセスの改善、セキュリティ啓蒙、関係者との調整、ベンダーコントロールなどを通じて、チームや組織の運営にも関与できます。 将来的には、インフラ・ネットワーク・セキュリティ領域のリーダーとして、メンバーを支援しながら業務を牽引していただくことを期待しています。 ●ソフトバンクグループのアセットを活用できる PayPay、SBペイメントサービスなどのグループ各社をはじめ、決済・金融系企業やさまざまな業界の企業と連携しながら事業を展開しています。 幅広い企業・関係者との協業を通じて、技術的な知見だけでなく、決済・金融・店舗DXに関する業務知識や視野も広げることができます。 ●新規事業ならではのダイナミックな経験を積める 新規サービスの立ち上げやサービス化・収益化に加え、事業拡大に伴うM&A、ジョイントベンチャー、会社設立など、ソフトバンクグループならではのダイナミックな事業展開に触れる機会があります。 ●自由度と裁量を持って働ける リモートワーク、フレックスタイム制、シェアオフィス「WeWork」などを活用しながら、担当領域の課題発見から改善施策の実行まで、主体性と裁量を持って業務を推進できます。 【働き方】 ・リモートワークを活用した柔軟な働き方 ・フレックスタイム制 ・シェアオフィス「WeWork」の利用 ・Slack、Microsoft Teamsなどを活用した社内コミュニケーション ・Zoomを活用したオンライン会議 ・中途入社者も多く、経験やバックグラウンドに関わらず意見を発信しやすい環境 ・OJTを中心とした段階的な業務習得 ・関係部署やチームメンバーと連携しながら業務を進める協働型の職場環境

以下条件のいずれかを満たす方 ・パブリッククラウド(AWS / GCP / Azure)環境での運用・保守経験 ・パブリッククラウド領域において上流の業務経験を積んでいきたいと考えている方 【学歴】 高校卒業以上

・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識 ・コミュニケーション能力(資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など)

・主体性を持った活動ができる方 ・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方 ・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方 ・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方 ・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力 ・スピード感を持ち、効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方 ・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方

正社員

あり(3カ月)

645～880万円

基本給:344,000円 ～ 481,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします ※採用条件により異なる可能性がございます

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ﾎﾟｰﾄｼﾃｨ竹芝ｵﾌｨｽﾀﾜｰ (本契約後)(テレワークを行う場所も含む) (変更の範囲)本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む) ※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること ※全国転勤の可能性があります

9:00～17:45

所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり

完全週休2日制(年間休日125日/2026年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど 諸手当 ※割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

敷地内禁煙

●書類選考(人事) ●書類選考(部門) ●1次面接(面接官は採用部門統括部長+人事) ●2次面接(面接官は採用部門本部長+統括部長+人事) ※場合により面接官、面接回数は変更になることがございます。 ※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ※弊社では、出来る限り面接をさせて頂く事を目的とし、複数のポジションで同時に書類選考をさせて頂く可能性がございます。 対象となる場合は都度ご相談させて頂きます

【募集部署のミッション】 FinTech事業において、決済サービス「PayCAS」を支えるインフラ・ネットワーク・セキュリティ環境の安定運用および継続的な改善を推進しています。 主なミッションは以下のとおりです。 ・インフラの安定運用を実現し、企業・サービスの信頼を守る ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境を安定的かつ効率的に運用する ・障害発生時に迅速かつ的確な対応を行い、サービスへの影響を最小化する ・脆弱性対策やセキュリティ対策を推進し、安全性の高いサービス基盤を構築する ・社内のセキュリティ意識向上およびセキュリティ体制の強化を図る ・事業成長に合わせたインフラ・ネットワーク環境の拡張、改善を推進する