【SD】FinTech事業　プロダクト・サービス企画リーダー候補

【募集部署のミッション】 部署のミッションは、FinTech事業戦略やプロダクト戦略全般の策定、決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品やサービスの企画開発となります。 新しいビジネスの構想から、企画・開発・グロースまでを主導し、PayCAS顧客基盤から新たな価値を産み出していきます。 (ご参考) SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/> 【業務内容】 PayCAS事業における商品・サービス企画ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 プロダクトロードマップの策定 加盟店ヒアリングや競合分析、市場調査などを通じた新規プロダクト企画 新サービスの企画・推進・エコノミクス(事業の経済性)分析 開発チームとの連携による実行支援 決済端末メーカーや外部サービスプロバイダーとの交渉や契約締結 各種外部パートナーや社内関連部署との調整 業務プロセス構築やプロジェクトマネジメント (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

【本ポストの魅力】 ・自社プロダクトに対してオーナーシップを持ちながら、サービス戦略から施策の落とし込みまでを一貫して関わることができる ・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる ・グループのリソースを活用し、フルバリューチェーンで事業を運営していることから、柔軟かつ主体的な事業展開をすることができる ・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可) ・状況に応じてM&Aやジョイントベンチャー設立などのダイナミックな企業運営を経験することができる ・過半数が中途入社者で構成されており多様性と高いモチベーションを持ったメンバーと協働することができる

以下すべての条件を満たす方 ●事業会社にて、プロダクトやサービスの企画推進経験 ●資料作成とプレゼンテーションのスキル ●変化が早い環境下で、スピード感を持って自ら考え行動できる ●関係者を巻き込み業務を遂行できるコミュニケーション能力 ●学歴：大学卒業以上

●キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ●POS、アクワイアリング、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験

●主体性を持った活動ができる方 ●自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方 ●ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方 ●学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方 ●関係者を巻き込みチームワークを促進する能力 ●効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方 ●AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方

正社員

あり(3カ月)

735～1,154万円

基本給:396,000円 ～ 688,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします ※採用条件により異なる可能性がございます

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー (本契約後)(テレワークを行う場所も含む) (変更の範囲)本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む) ※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること ※全国転勤の可能性があります

9:00～17:45

所定労働時間 :7時間45分　休憩時間 :60分 スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 勤務間インターバル制度 一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) 時間外労働あり

完全週休2日制(年間休日125日/2026年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

※割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当など 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

敷地内禁煙

・書類選考(人事) ・書類選考(部門) ・一回面接(面接官は採用部門本部長+統括部長+人事) ※場合により面接官は変更になることがございます。 ※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ※弊社では、出来る限り面接をさせて頂く事を目的とし、複数のポジションで同時に書類選考をさせて頂く可能性がございます。 対象となる場合は都度ご相談させて頂きます。

【事業について】 当社はIT業界の流通事業を担うディストリビューターとして事業を展開して参りました。 その中で更なる発展に向けた成長戦略として、新規事業の推進を進めております。 PayCASは、キャッシュレス決済を通じて新たな価値を創出するプラットフォームとして、急成長を遂げています。現在、加盟店数の拡大を続ける一方で、加盟店向けの「Store DX ソリューション」中心とした収益基盤の強化に注力しています。 【PayCAS(ペイキャス)について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と密に協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機などの決済ソリューションを、飲食、小売、自治体、クリニック等の多岐に渡る業種に対して、顧客課題に合わせて提供しています。 また、サービス企画からプロダクト開発・通信網整備・決済ゲートウェイ構築・カスタマーサポート・営業チャネル構築までを一貫してグループ内のリソースで完結しており、フルバリューチェーンで事業を運営しており、当社で主体となって事業運営を行うことが可能です。 今後はグループ会社のサービス(LINEヤフーや通信事業など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。