仕事内容
仕事内容
【募集部署のミッション】 ・クリニック向けPOSシステム等DXソリューションの企画や開発 (ご参考) SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/> 【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画、開発。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定等、 新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応 【PayCAS(ペイキャス)について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。
この求人の魅力
【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げに関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可) ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
採用条件
必須条件
必須スキル 以下条件を全て満たす方 ●3年以上のシステム開発経験(言語不問) ●システム開発会社、Sier、コンサルティング会社や事業会社企画部門でのご経験 ●スタートアップや新規事業の立ち上げに関与したご経験 ●資料作成スキル(機能要件を整理して仕様書作成) ●学歴:高校卒業以上
歓迎要件
望ましい知識・経験 ●情報工学系の専攻 ●レセコンベンダー、医療事務関係、医療系での業界経験
求める人物像
人物像 ●社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ●事業拡大に伴う課題を迅速に解決できる問題解決能力 ●変化する環境に対応できる柔軟性 ●挑戦意欲がある方 ●他者と協力して目標を達成できる方 ●会社の成長戦略に共感し、主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(3カ月)
想定年収
年収下限~上限
645~880万円
給与備考
基本給:344,000円 ~ 481,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします ※採用条件により異なる可能性がございます
勤務地
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー (本契約後)(テレワークを行う場所も含む) (変更の範囲)本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む) ※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること ※但し、今後の展開により全国転勤の可能性があります
勤務時間
勤務時間
9:00~17:45
備考
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日125日/2026年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
福利厚生・諸手当
※割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当など 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
選考形式
選考フロー
・書類選考(人事) ・書類選考(部門) ・1次面接(面接官は採用部門部長+人事) ・2次面接(面接官は採用部門本部長+統括部長+人事) ※場合により面接官、面接回数は変更になることがございます。 ※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ※弊社では、出来る限り面接をさせて頂く事を目的とし、複数のポジションで同時に書類選考をさせて頂く可能性がございます。 対象となる場合は都度ご相談させて頂きます
SB C&S株式会社の詳細情報
設立年月日
2014年3月
代表者
草川 和哉
資本金
5億円
従業員数
2,263名
本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容
IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供
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