仕事内容
仕事内容
● 職務内容 (1)SAPシステムの導入・移行 ・SAP導入/移行における提案支援 ・システム環境の設計・構築 ・SAP BASIS業務全般 ・オンプレミスからクラウドへの移行業務 (2)SAPシステムの運用・保守 ・SAP BASIS領域の運用・保守(障害調査、設定変更、調整業務など) ・システム改修・品質改善対応 ・AMO(Application Management Outsourcing)サービスの提案支援 ● 入社後の流れ ・SAP/BASISの基礎知識をキャッチアップ ・OJT形式で運用・保守案件に参画 ・先輩社員と一緒に作業を進めながら業務を習得いただきます ・ご自身の希望があれば機会が与えられる風土です ● 働き方 ・社内平均残業時間20程度、過度な残業はありません。 ・夜間・休日対応はリリース/切替時のみ限定的 ・育児・私用による中抜け、時間調整も柔軟に対応可能 ・基本的に在宅勤務が可能です(ご担当案件によっては出社もございます)
この求人の魅力
● ポジション概要 ERPを支える基盤(SAP BASIS/インフラ)領域をご担当いただきます。 SAP未経験でも、サーバ・クラウドなどインフラの下地があれば歓迎いたします。 運用からスタートし、OJTを通じて段階的にSAP BASISエンジニアとして成長していただきます。 ● 同ポジションの特徴 ・電通総研グループ案件を中心とした安定したプライム案件 ・SAP BASISに、インフラ・クラウドの視点を掛け合わせた専門性 ・提案～導入～運用まで一気通貫で関与 ・将来的にBASISエンジニア → リーダー/PMといったキャリアパスも可能 ● 育成・フォロー体制 ・OJT中心の育成体制 ・複数案件を経験しながら段階的にスキルアップ ・SAP/BASIS資格の取得支援(会社負担)あり ・SAP未経験からスタートし、BASISエンジニアとして定着している社員も在籍
採用条件
必須条件
【技術スキル】 ・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)のいずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。
歓迎要件
【歓迎スキル】 ・AWSやAzureといったパブリッククラウド認定資格保有者 もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP BASIS認定保有者 もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP周辺(ジョブ管理、データ連携、帳票など)システムの構築・開発経験がある方 ・ERP製品の経験がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(6ヶ月以内) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
想定年収
年収下限～上限
350～1,276万円
給与備考
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 賃金形態:月給制 月次給与: 236,000円～860,000円 賞与 :年2回(6月/12月) 昇給 :年1回 諸手当 :通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業当、育児支援手当等 ※手当支給には会社規定の条件があります。 退職金 :なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有 ※詳細については条件面談にて説明いたします。
モデル給与
モデル年収(総合職の場合の一例) 650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当
勤務地
勤務地
名古屋市 <就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所
勤務時間
勤務時間
9:30~17:30
備考
<例1>スペシャリスト職(一般職) 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) 基本給 :186,000円～295,000円 ランク手当:1,600円～85,000円 在宅勤務等補助手当:5,000円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:18.3時間/月(2024年1月～12月実績) <例2>総合職 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) 基本給 :236,500円～273,400円 在宅勤務等補助手当:5,000円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:18.3(25)時間/月(2024年1月～12月実績) <例3>総合職主任・専門職 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) 基本給 :300,000円～494,000円 在宅勤務等補助手当:5,000円 固定時間外勤務手当:54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給 休日/深夜勤務手当:あり
休憩時間
12:00～13:00
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) 年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ※年間平均有休取得日数12.5日 リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
福利厚生・諸手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災)) 確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
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