仕事内容
仕事内容
【お任せする業務】 <業界未経験の方> 量産ラインの大規模な検査・計測データの解析、およびその環境構築に携わっていただきます。 また、先輩社員の指導のもと、最先端の分析装置を用いた製品の不良解析サポートを通じて、物理化学的なモデル解明に貢献することがミッションです。 (1)量産ラインの検査・計測データの分析による歩留改善を行ってもらいます。 また、機械学習を用いた大規模データ分析による不良原因の特定、改善の指針の策定なども先輩社員と一緒に行います。 分析にはPython/SQLなどのツールの活用や環境構築も行います。 (2)最先端の分析装置を用いた製品の不良解析サポートを通じて、物理化学的なモデル解明に繋げていただきます。 これらの取り組みによって、高度な歩留まり、品質改善に貢献することがミッションです。 <プロフェッショナル/リーダー候補の方> インライン検査の効率的な分析/監視手法の確立、最先端の物理化学分析による不良モデルの解明、大規模データ解析・AI(AIDX)技術を用いたプロセス異常検知システムおよびその解析環境の構築を主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●大規模データ解析による不良分析・予兆 ・製造工程で得られた検査データを分析し、問題の特定を実施。 分析結果から得られた知見をフィードバックすることで不良を予兆し、電気特性を待たずに工程内でプロセスを最適化することで不良を改善します。 ●物理化学解析による不良モデル解明(探求) ・透過型電子顕微鏡(TEM)、熱脱離質量分析(TDS)など、世界最先端の解析技術を駆使し、製品の不良が発生するメカニズムを物理的・化学的に究明。 ・単なる不良対策に留まらず、不良発生モデルを理論に落とし込み、次世代製品への対策技術として昇華させます。 ●大規模データ解析と異常検知(実装) ・製造工程で得られる膨大な処理履歴データ、検査・計測データ、電気特性データを統合的に活用。 ・Python/SQL、Linux、AWSなどの環境を用い、不良要因の特定と対策を高速で行うAI/機械学習アルゴリズムを開発。 ・大規模データ解析のための環境構築(データパイプライン設計など)にも積極的に取り組みます。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用言語】 Python、SQL 【使用環境】 Linux、AWS
この求人の魅力
【業務のやりがい・魅力】 <業界未経験の方へ> ●「PythonやSQLの知識はあるが、現職やほかの環境でそのスキルを活かすイメージが湧いていない」という不安はありませんか? 製造工程で生成される世界最先端の3Dフラッシュメモリの「生きた」ビッグデータを対象に、Python、SQL、Linux、AWSといった実務で必須の環境を駆使します。 メンターによる手厚い指導のもと、最速でAIDX技術のエキスパートを目指せ、あなたの知識を会社の業績に直結する価値に変える成長を実感できます。 ●「未経験分野への転職をしたいが、チームに貢献できるか、高度な課題についていけるか不安だ」という気持ちはありませんか? 物理分析の専門家やデータサイエンティストなど、多様なメンバーと議論を重ね、難易度の高い不良モデル解明を成し遂げる過程は大きなやりがいです。 多様性を尊重し、議論と協力を大切にする風土があります。 柔軟な働き方もサポートされており、未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 <プロフェッショナル/リーダー候補の方へ> ●「自分のスキルが、日々の対処療法的な業務に忙殺され、原理の究明まで踏み込めていない。 実際の製品に活かし切れていない。 」とお悩みではありませんか? このポジションでは、TEMやTDSなどの物理分析の知見と、最先端のAIDX技術を融合させ、不良メカニズムを理論とデータ解析の両面から解明します。 日進月歩の技術を技術者自ら応用できる環境で、次世代の技術革新を主導する達成感を味わえます。 ●「特定の業務に縛られ、技術キャリアの幅が広がらず、将来の市場価値に不安を感じる」といった停滞感はありませんか? ここでは、不良モデルの解明から始まり、その対策を開発フェーズから量産ラインまで横断して適用します。 Python/SQLによる大規模データ解析、Linux/AWSでの解析環境構築も含めた広範な業務経験を通じて、特定分野のスペシャリストに留まらず、総合的な技術戦略家として自身の市場価値を大いに向上させることができます。 【キャリアパスイメージ】 入社後は、プロジェクト担当者としてOJTを通じ、実務を習得していただきます。 (業界未経験の方)体系的な研修とメンター制度のもと、技術を習得。約5年程度を目安に、自身の専門領域を持ち、関係部門と連携して業務を進める主担当として自立を目指します。 (プロフェッショナル/リーダー補の方)これまでの経験を活かし、早期に不良モデル解明プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引。5年程度経過後を目安に、チームを率いるリーダー職として、技術戦略の策定や組織マネジメントを担っていただきます。 当社では、技術者として、専門性を極めるスペシャリストの道、組織を率いるマネジメントの道など、多様なキャリアパスを柔軟に選択・実現できる環境があります。 【職場環境】 ・平均残業時間:25時間/月 ・在宅勤務:1～2日/週程度(業務事情による) ご家庭のご事情などに応じてご相談いただければ柔軟にご活用いただくことも可能です。 ・議論を大切にし、技術者が新たな手法を編み出し、積極的に取り込んでいける職場です。 【研修・育成制度】 ・導入教育・指導者(メンター)によるOJT ・社内技術者教育 ・社外メーカーとの技術交流会 等 【入社後の教育/OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座) ・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会) ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・他工場の見学 など
採用条件
必須条件
・理工学系の大学・大学院卒の方 (電気電子、情報、機械、化学、材料、物理など。 卒論発表や、実験・分析を通じた論理的思考の基礎がある方) 【学歴】 大学・大学院
歓迎要件
<データサイエンス・IT領域> ・Python、SQLを用いた、実務における大規模データ解析、統計解析、機械学習モデルの構築・運用経験 ・Linux、AWSなどのクラウド・サーバー環境における開発やデータパイプラインの構築経験 ・製造業における、AIを用いた異常検知システムや予兆保全システムの開発経験 <物理化学解析領域> ・TEM、TDS、SEM、XPSなどの分析装置を用いた、製品不良の物理化学的なメカニズム解明・解析の実務経験 ・半導体デバイス物理、結晶材料工学、固体物理に関する深い専門知見 <共通・その他> ・半導体、電子部品、またはその他製造業における歩留まり改善、品質管理、プロセスインテグレーションの実務経験 ・プロジェクトリーダーや、後輩の指導・育成経験 ・データサイエンティスト検定、統計検定、基本情報・応用情報技術者などのIT・データ関連資格
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
2か月
想定年収
年収下限～上限
550～1,210万円
給与備考
※上記の下限は初任給(学卒新人)です。 経験・能力を考慮し決定 ※管理職採用の場合、年俸制。 フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
モデル給与
・930万円/37歳(既婚・子2人/月給51万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ・650万円/28歳(独身/月給37万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
勤務地
勤務地
三重県四日市市 四日市工場(三重県四日市市) 近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※ 名古屋駅より急行で30分弱 ・東名阪道四日市東ICより車5分 ・車通勤可 ・バイク通勤可 [就業場所の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む (変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
勤務時間
勤務時間
8時30分～17時15分
備考
(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
休日・福利厚生
休日・休暇
・休日・休暇 :年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、 介護休暇・赴任休暇等
福利厚生・諸手当
・諸手当・次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等 ・寮・社宅 :独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度
社会保険
健康保険、雇用保険、 労災保険等
受動喫煙対策
● 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
【Web面接実施中】
補足情報
補足情報
【組織のミッション】 第二生産技術部・プロセスインテグレーション第二担当は、フラッシュメモリの量産初期フェーズにおいて、ラインの検査・計測の大規模データ分析や物理解析により、歩留まり・品質改善、不良予兆に取り組む部門です。 私たちのミッションは、最先端の検査・計測データや物理解析技術から不良のモデルを理論に落とし込み、同時に、大規模データ解析技術を機能的に業務に取り込むことで、精度の高い異常検知と迅速な歩留改善を実現し、業績に貢献することです。 この「探求と実装」の融合こそが、継続的な技術革新の源泉です。
キオクシア株式会社の詳細情報
設立年月日
2017年4月1日
代表者
早坂 伸夫
資本金
100億円
従業員数
10,200名
本社所在地
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
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