仕事内容
仕事内容
モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部にて、 半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析装置など、日立ハイテクを代表する最先端装置の生産管理業務を担当いただきます。 入社後2～3年は基礎からじっくり育成するため、文系、第二新卒、未経験の方も歓迎しています。 ●まずお任せする業務(入社2年～3年) 最初は基礎業務を通じて、生産の流れを理解していただきます。 ・部品や材料の納期管理(発注状況の確認、納期フォロー) ・在庫の確認やデータ入力、数字のチェック ・組立工程の進捗管理のサポート ・関係部署(製造、調達、設計など)との日程調整・情報共有 ●慣れてきたらお任せする業務 工程や製品の担当範囲を広げ、生産全体を取りまとめる役割へステップアップしていただきます。 ・生産計画(大日程・中日程)の作成・調整 ・生産変更時の調整(納期・工程の見直し、関係部署への展開) ・生産管理に関するDX推進(紙の情報をデジタル化し、一元管理する仕組みづくり) など、「生産の全体を取りまとめる」役割を担っていただきます。 図面が読めなくても、ものづくりへの興味と、「なぜこの部品が遅れているのか」「どうすれば流れが良くなるか」を考え、周囲とコミュニケーションを取りながら動ける方であればキャッチアップいただけると考えています。複数工程のつながりを理解し、生産の流れを良くしていくポジションです。 ●変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
・当該部署は日立ハイテク 那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 ・生産活動では、日々多種多様な製品に携わることができるため、たくさんの部門の方が参画しお客様の納期に合わせて製品を出荷するこという、ものづくりの達成感と醍醐味を感じることができる環境です。 ・当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2～4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
採用条件
必須条件
・自身のスキル・ご経験を活かし、日立ハイテクを代表する最先端装置の生産管理業務にチャレンジしたい想いをお持ちの方 ・社外、社内関連部門との折衝経験をお持ちの方 ・ポジティブ思考でファシリテーション力がある方
歓迎要件
・生産管理業務経験(生産計画立案、工程進度管理、納期管理及び在庫管理など) ・装置製品メーカーでのご経験(電気・精密機器・機械設備・自動車関連など) ・生産システムの運用管理、システム改善の業務経験、知識をお持ちの方 ・MRP生産に関連する業務経験、知識をお持ちの方
求める人物像
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3か月
想定年収
年収下限～上限
520～664万円
給与備考
●予定月給 ※固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円 を除く ●予定年収 ※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み ●諸手当の補足 職務等級に応じて、業務手当を支給(予定月給に業務手当は含んでおりません) 業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給。
勤務地
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛882番地 茨城県ひたちなか市新光町552番53 ①〒312-8504 茨城県ひたちなか市市毛882番地 または ②〒312-8504 茨城県ひたちなか市新光町552番53 ①アクセス:JR「勝田駅」から車10分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車で約90分) ・自動車通勤の可否(条件あり) ・徒歩20分 ※通退勤の時間帯には15～20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。 ②アクセス:JR「勝田駅」から車20分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車で約90分) ・自動車通勤の可否(条件あり) ・JR「勝田駅」よりバスで25分程度 ※通退勤の時間帯には15～20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。 ※変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2025年度) ・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
福利厚生・諸手当
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり
補足情報
補足情報
●個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 <提供先> ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング 【組織構成】 ・モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部 92名 └那珂事業所の生産計画立案、生産工程管理、生産システム改善を担う組織です。 生産管理部は以下のような組織構成となっており、いずれかのグループへの配属となります。 管理グループ:生産システムの管理やDX推進 医用グループ:血液自動分析装置・バイオ関連の生産管理 評価グループ:半導体計測・検査装置や光学検査装置の生産管理 解析グループ:電子顕微鏡の生産管理 各グループ内で、装置別・部品集約・工程別などに担当が分かれています。入社当初は、部品の集約管理や一部工程の管理など、比較的範囲の限定された業務からお任せします。 【ビジョン/ミッション】 生産管理部は、那珂地区における「生産の責任部門」として、計画立案から工程管理、関係部署との調整まで、生産全体を取りまとめる役割を担っています。高度な専門技術だけでなく、バランス感覚やリーダーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら「計画通りに、安全・確実に製品を世に送り出す」ことがミッションです。生産の中心に立ち、全体を動かす面白さを感じられるポジションです。
株式会社日立ハイテクの詳細情報
設立年月日
1947年4月12日
代表者
高木 由充
資本金
7,938,480,525円（2025年3月31日現在）
従業員数
6,689名
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
事業内容
・ナノテクノロジーソリューション ・ヘルスケアソリューション ・コアテクノロジーソリューション ・産業・社会インフラソリューション
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