仕事内容
仕事内容
当組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府やお客様と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っております。近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しております。 エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を探しており、プロジェクトリーダ(もしくはプロジェクトリーダを目指したい)として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を強く募集しております。 ●参考 ・「株式会社GDBL」の設立に関するニュースリリース https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/063003/ (株式会社GDBLホームページ:https://www.gdbl.jp/) ・カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギーの情報流通基盤の構築に関するニュースリリース https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/012800/
この求人の魅力
エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、当社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと考えております。 また、社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。お客様の課題をNTTデータのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。 当組織は近年数多くの大規模なシステム開発を手がけているものの、組織としての成り立ちは新しく、20代~40代の若い人材が中心となっている、活力ある組織となっております。 エネルギー業界を今後変革・推進する、次世代リーダの育成にも力をいれており、ともに成長しあえる人材を強く求めております。
採用条件
必須条件
●求める経験・スキル・知識 以下のいずれかのシステム開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験 ・要件定義~リリースまでの一貫したシステム開発経験 ・事業会社での主体的なシステム開発経験 ●マインド ・数10名~100名程度のプロジェクトにおける推進役となるリーダーを目指しており、その意欲があること。 ・多様な変化が求められる情勢に対応すべく、新しいことにチャレンジしたいという意欲・積極性を持っていること
歓迎要件
●求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの経験を有している方は特に歓迎 ①システムの企画構想など、上流工程の経験 ②大規模ウォーターフォール開発でのリーダ、サブリーダ経験
求める人物像
●must条件 ①システム開発経験を有している事 ②社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる人材 ③課題解決、方針策定などを一人称で取り組むことができる積極性 ●歓迎条件 ①プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ等の経験 ②企画構想～要件定義などの上流工程の開発経験 ③業界動向・新規技術動向に対してアンテナ高く情報収集ができる人財 ④新しい領域や技術に対して仮説を立てながら、前向きかつ興味をもって取り組むことができる人財
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
550～1,050万円
給与備考
※詳細は面接時にお伝えします
勤務地
勤務地
東京 【出張有無・頻度】 特になし
勤務時間
備考
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 【想定残業時間】 30時間/月
休日・福利厚生
受動喫煙対策
屋内禁煙
補足情報
補足情報
●想定役職 課長代理 主任 一般
株式会社NTTデータの詳細情報
設立年月日
2022年（令和4年）11月1日
代表者
鈴木 正範
資本金
1,000百万円（2023年11月1日現在）
従業員数
193,500名
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
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