334017_【大阪】自社開発IDaaSの開発・運用・販売支援エンジニア

①本番サービス提供中のIDaaSの開発・改修に関するプロジェクト立案・管理 ②本番サービス提供中のIDaaSの運用・業務改善・サポート部門への技術支援の統括・推進 ③自社開発IDaaSを販売する営業部門・企画部門への技術支援体制の構築・強化・継続

以下いずれかの経験を有する方 ・ITプロダクト/サービスの販売(技術)支援・提案、受注案件の推進・マネジメント ・Webシステムの開発または構築 ・クラウド基盤システムの提案・設計・構築・運用

・クラウドネイティブなアプリケーション開発のプロジェクト計画・管理に関する知見・知識のある方 ・アジャイル型開発プロジェクトの計画・管理に関する知見・知識のある方 ・クラウド環境(AWS、Azure)上で動作するシステムの構築・開発・運用障害対応に対する管理監督経験のある方 ・クラウド型サービスの販売(技術)支援の経験のある方

正社員

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

570～1,080万円

給与タイプ:年収 給与(上限):10800000円 給与(下限):5700000円 月給制:月給315,000円〜(基本給315,000〜を含む/月) 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 目標と結果に応じて給与に反映。

大阪市 西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 土佐堀事業所

09:00〜17:30

所定労働時間:07時間30分 残業:平均残業時間:20時間

【休日・休暇】 ・年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇 ・その他 【有給休暇について】 初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。 (1月入社の場合、18日付与) 翌年度から1月に20日付与。 【休日について】 祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。 ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。

・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など ・退職金:有 ・寮・社宅:無 【専門職ポジション/目標管理】 目標と結果に応じて給与に反映。 キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。 各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます。 (支援制度あり) 【育児支援制度】 入社1年後から全従業員利用可。 【育児休業】 子が満3歳に達するまで休業が可能。 【介護休業】 介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。 【短時間勤務】 最長2時間短縮勤務が可能。 育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。 ※退職金:市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

2027年1月以降入社前提