仕事内容
仕事内容
配属組織:グループソリューション本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部/リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。 リクルートメント系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ■概要 パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ■詳細 要件定義～リリースまでの一連のPJT遂行のPMポジション 主な業務イメージ ・顧客からのサービス要望に合わせて、システム提案及び企画サポート ・引合い案件の提案対応、IT要件定義の実施 ・受注案件の計画、遂行のPJT全体マネジメント ・チームメンバの指導、育成
この求人の魅力
ワークライフバランス ワークライフバランス=働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。残業はメリハリをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております(週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、在宅勤務手当)。またマンスリーフレックス制度も導入しております。 有給休暇は取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均14日で、試用期間中から利用が可能です。リモートワーク時代に適応したオンボーディング実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。 多様なキャリアパス 当社は多様なキャリアパスを実現します。PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。制度としても、事業人事によるキャリア相談、そして年1回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっております。まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。 やりがい ●各種技術を利用した開発経験が積める 提供サービスは多数あり、Java、C#など比較的メジャーな技術のみならず、クラウドサービス、Python等も積極的に利用しているので、それまでの経験を活かせるのはもちろん、新しい技術へのチャレンジしやすい環境です。 ●プライムベンダーとして上流～経験可能 グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 また、グループ企業向けだからこそアジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーの近くで課題を改善できる環境にあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 魅力 ●長期安定した働く環境 グループサービスの開発・保守のメインベンダーのため、新しいサービス開発に携われると同時に長期的に安定した環境でサービスと一緒に成長できる。 ●業界トップレベルのサービス展開に関われる 「doda」を始め、パーソルキャリア及びパーソルグループが展開しているサービスのメインベンダーとして、業界トップレベルのサービスの運営、開発に携われる。社会的に影響力のある仕事に携わる実感が得られる。 部門魅力 ●120%の安定成長を継続 当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり(業界NO2)、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。 組織魅力 ①上流から企画・コンサルティングに関われる パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。 ②技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 ③人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
採用条件
必須条件
・5人以上の案件(PJT)の管理(マネジメント)経験を1年以上有する ・提案対応、要件定義などの上流経験 ・Web系システム開発・設計経験5年以上有する ※Java、C#のWeb系システムの開発経験を優遇
歓迎要件
・案件立ち上げに向けて顧客提案、企画サポート対応経験 ・開発経験だけではなく、保守経験も優遇 ・クラウドアーキテクチャの開発/保守経験も優遇
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有(期間3ヶ月) ※試用期間中も待遇は変わりません
想定年収
年収下限～上限
590～980万円
給与備考
■基本給:G3～E4 281,000円～507,700円(残業代含まず) ■拠出手当:一律月額55,000円 ※詳細は下記手当欄を参照 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
モデル給与
■想定年収: フレックス制(G4)590万円～785万円 ※残業時間20H想定 裁量労働制 (E4) 694万円～980万円 ※残業30H相当の裁量労働手当含む
勤務地
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅】 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所。 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
勤務時間
勤務時間
■始業および終業の時刻:9:00～18:00
備考
■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス:有(マンスリーフレックス制度) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
休憩時間
60分
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30～1/3)、フレックス休日3日を休日とする。
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 【各種手当】 ■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当 ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) 【教育制度/資格制度】 ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考形式
選考フロー
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
パーソルクロステクノロジー株式会社の詳細情報
設立年月日
1979年10月11日
代表者
正木 慎二
資本金
4億9,500万円
従業員数
12,527名
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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