仕事内容
仕事内容
業務内容 ●製品の特定の目的を持ったシステム内部でそれらを制御するために組み込まれている専用のコンピューターシステムの開発に携わっていただきます。 ●関われる製品・サービス ・自動車(自動化/電動化) ・ロボット ・医療機器 ・人工衛星 ・家電製品 ・携帯電話/デジタルカメラ ・映像機器 ・太陽光発電システム etc… 変更の範囲:会社の定める業務
採用条件
必須条件
必要な能力・経験 【必須】 ●実装知識・スキル ●ハードウェア・通信に関する知識
歓迎要件
【活かせる知識】 ●プログラミングスキル(C/C++) ●ソフトウェア構築管理(Perforce、Git、SVNなどの ツール) ●アルゴリズム ●モデルベース開発関連ツール(MATLAB/Simulink) ●通信プロトコル
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
入社後、2ヶ月間
想定年収
年収下限～上限
400～800万円
給与備考
賃金改定年1回 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ●賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
モデル給与
【年収例】 400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円 620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円 800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円
勤務地
勤務地
就業形態 下記いずれかの就業形態となります。 ●自社開発センターでの勤務(受託契約) ●クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 ●転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します
勤務時間
勤務時間
9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
備考
(休憩12:00~13:00) 時間外労働 あり(月平均20時間)
休憩時間
(休憩12:00~13:00)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日) ※年間休日122日
福利厚生・諸手当
●通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円) ●住宅 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ●手当 残業手当(1分単位)、配属手当、役職手当 等 ●退職金 確定拠出型年金 ●労働組合 あり 福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
選考形式
選考フロー
面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定 ※面接回数は1～2回を想定しています。 ●面接地 お近くの当社拠点にて行います。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の詳細情報
設立年月日
1997年6月
代表者
嶋岡 学
資本金
1億100万円
従業員数
8,922名
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
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