仕事内容
仕事内容
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と 地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、 メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。 SESと聞くと…、 ・自身の意向が反映されず、行きたくない会社にアサインされる… ・短期でコロコロと案件が変わってしまう為、成長に繋がらない… ・参画先で頑張っても中々評価に繋がらない… そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。 弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。 ●弊社の特徴はこちら!! 1.本人の"やりたい"を叶える環境 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。 本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、 複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 2.充実のフォロー・サポート環境 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。 具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、 毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、 働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております! 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 (ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど) ≪案件例≫ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語) ・CMSを使用したECサイト構築(Java) ・ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS) ・某弁護士事務所向け基幹システム開発(PHP、Laravel) 4.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません! 受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。 5.明確な「評価制度(等級評価制度)」があるからこそ、 成長しやすい!目標が設定しやすい!市場価値を高めやすい! 現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中 お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した 現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 未完成な企業だからこそ、学べること、 挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に これからも成長していけると我々は感じております。
採用条件
必須条件
・詳細設計経験1年以上 ・開発経験3年以上 └言語については問いませんが、WEB言語経験者は優遇します。
歓迎要件
・Java/PHP/Ruby/Go/Node.js/JavaScriptなどのオープン系言語使用経験 ・PM、PLなどの上流工程経験 ・工数見積もり経験
求める人物像
・何事に対してもコミットができる方 ・責任感を持って行動ができる方 ・柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方 ・能動的に行動ができる方 ・成長意欲の高い方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
入社後3ヶ月(その間の条件は変わりません)・試用期間:入社後3ヶ月(その間の条件は変わりません)
想定年収
年収下限～上限
420～500万円
給与備考
└月収 :350,000円～417,000円 └基本給 :282,000円～337,000円 └固定残業代 :68,000円～80,000円(30時間みなし残業代) ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ●給与改定:年2回(4月・10月) ●賞与:業績賞与あり(6月)
勤務時間
勤務時間
午前10時00分 ～ 午後19時00分
備考
(内、休憩時間60分 実働時間8時間00分) ※フレックスタイム制(コアタイムあり 11:00 ～ 16:00) ※常駐としての勤務の場合、所属する現場に準ずる(シフトの可能性有)
休日・福利厚生
休日・休暇
・土日祝(年休130日) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・ジャストマリッジ(結婚)休暇 ・ときメモ(誕生月)休暇 ・設立記念日休暇(8月4日) ・W(ウーマン)休暇
福利厚生・諸手当
●各種手当 ・通勤手当(電車、マイカー) ・残業手当 -みなし残業分(30h)を超える残業については全額支給します。 ●福利厚生 ・副業可 ・企業DC ・コムサポ(懇親会費用補助) ・ワーケーション制度 ・不動産割引制度 ・産休育休制度 ・結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金 ・ベビーシッターサービスあり…etc ●学習支援 ・eラーニング無料受講制度 ・スタサポ(書籍購入費用補助/動画受講費用補助) ・キャパサポ(資格手当金支給制度) -対象資格は約60種!(上限10万円!) 資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 ・テスサポ(試験受験料補助) ・トレサポ(研修受講制度) ●その他 ・女性役職者有り ・リファラル制度
株式会社BTMの詳細情報
設立年月日
2011年8月
代表者
代表取締役会長 吉田 悟 / 代表取締役社長兼CEO 田口 雅教
資本金
182百万円(2024年3月末時点)
従業員数
196名
本社所在地
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa 渋谷神泉ビル2階
事業内容
・高度な技術力を持つエンジニアを迅速にアサインすることで企業のIT課題を解決するシステムエンジニアリングサービスを提供 ・最先端の技術を用いてクライアントのDX推進や基盤システム構築を強力にサポートするDXソリューションサービスを手掛ける
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