仕事内容
仕事内容
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げるGO株式会社にて、タクシーアプリ『GO』の基盤およびビジネスの根幹を支える支払請求基盤(会計システム)の品質保証(QA)を担当していただきます。 現在、弊社では常に新しいサービスを作り続けており、それに伴う会計・決済フローのアップデートが日々進行しています。 本ポジションでは、単なるテスト実施に留まらず、会社として重要な「お金とデータ」の正確性を担保するため、品質戦略の立案からプロセス改善まで、QAの側面からプロダクトおよび事業の信頼性を最大化していただくことを期待しています。 ●具体的な業務 ・支払・請求・売上伝票の検証: タクシーサービス利用時における、タクシー事業者への支払・請求、エンドユーザーへの支払・請求、およびGOの売上に対する伝票が各種会計基準や仕様に則って正しく記帳されるかの確認・検証 ・マスタ・計算ロジックの検証: 新規サービス開始や契約改定に伴い、事業契約に基づいた正しい単価、税率、インボイス、計算方法などがデータベースへ正確に登録・反映されているかの確認 ・エンドツーエンド(E2E)テストの主導: 会計データを確認するために、実際にアプリ上で配車を作成・走行データを作成するなど、サービス全体を跨いだ一連のシナリオテストの計画・実行 ・シフトレフトの推進: PdM、開発エンジニア、経理・財務部門と連携し、仕様検討の早期段階から会計上の考慮漏れや不具合の混入を防ぐ施策の実施 ・QAプロセスの改善: 基幹システムにおける検証効率化のためのテスト自動化の検討、および開発プロセス全体の最適化 ●業務内容の変更範囲 会社が指定する業務全般
この求人の魅力
●会社とビジネスの仕組みに深く関わる醍醐味: GOアプリ事業の売上や決済が集約される基幹システムのQAであり、GOのビジネスモデルや社会インフラとしての仕組みを最も深く理解・体感できるポジションです。 ●「会計知識×サービス体験」のハイブリッドなスキル: QAの過程で経理に関する専門的な業務知識が身につくだけでなく、検証のために実際にアプリを操作して配車を行うなど、エンドユーザー向けのサービス自体にも深く関わることができます。 ●社会的影響力の大きさ: 交通インフラになりつつある『GO』のお金の流れを支えるため、自身の仕事がサービスや会社の信頼を担保しているという大きな手応えを感じられます。
採用条件
必須条件
・会計システム(購買・販売・経理・決済など)のQA/テスト実務経験(3年以上) ・テスト計画からテスト設計、テスト実行までの一連のプロセスの目的を理解し、主体的に完結させた経験 ・エンジニア、PdM、あるいは経理財務などの他部署メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・複雑な仕様や業務フローを紐解き、論理的にテストケースを構築できる能力
歓迎要件
・会計業務の実務経験 ・簿記3級以上の資格、またはそれと同等の会計知識 ・SQLを用いたデータベースの検索やデータ検証の実務経験 ・JSTQB等の認定資格
求める人物像
・日本の移動をアップデートするGO株式会社の社会貢献性に共感し、品質の力でプロダクトと事業の信頼性を支えることに意義を感じられる方 ・単なるテスト実施に留まらず、「業務エラーを未然に防ぐにはどうすべきか」という当事者意識を持って、自発的にQAプロセスの課題特定や改善提案ができる方 ・開発エンジニアや経理担当者とフラットに議論し、役職や部署の垣根を越えて周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方 ・変化の激しい環境においても、地道な数字の検証こそがユーザーやパートナーからの信頼をつくるという誠実さを持った方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～900万円
給与備考
※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年 交通費支給(上限月額5万円)
勤務地
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 ●就業場所の変更範囲 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
勤務時間
スーパーフレックスタイム制
備考
労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日・福利厚生
休日・休暇
・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
福利厚生・諸手当
・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給(参考記事:https://now.mo-t.com/n/ne45562990510) ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK
社会保険
社会保険完備
選考形式
選考フロー
基本的な選考フローは下記で実施しています。 (選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます) 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 3.リファレンスチェック └最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。 過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。 4. 最終選考
GO株式会社の詳細情報
設立年月日
1977年8月
代表者
代表取締役会長 川鍋 一朗 、代表取締役社長 中島 宏
資本金
1億円(2025年6月現在)
本社所在地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
事業内容
・タクシー配車アプリ「GO」は、スマートフォンから気軽にタクシーの配車や予約ができる便利なサービスで、43都道府県で幅広く展開されており、都市部だけでなく地方でも利用できます。 ・5万台超のタクシーや営業車、トラックで採用されている次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を提供するほか、「タクシー産業GXプロジェクト」による脱炭素化に向けた環境への取り組みも行っています。
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