仕事内容
仕事内容
※弊社情報通信事業担当営業部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【担当業界】 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 【業務内容】 顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。 当該事業における顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 一例） ◆5Gをはじめとした大手通信キャリア向けネットワークインフラの提案 ◆インフラ基盤商材の提案（HW、MW、NW商材及びトータルSI） ◆通信事業者の業務システム向けのSI営業（顧客管理、料金請求、設備管理などのシステム） ◆通信事業者のグループ会社へのアカウント開拓やビジネス横展開 ◆顧客に対して新技術・商材を活用した新規ビジネス提案（DX推進、サービスプラットフォーム構築など） ◆通信メディア、サービスプロバイダー向けのSIパートナー営業
この求人の魅力
【ポジションの魅力】 取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 ・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア） ◆携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様と一緒になってビジネスをつくりあげる醍醐味を得られます ◆若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土 ◆役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ ◆テレワークの積極推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり ◆海外ベンダーとの関りも深く、海外での研修や出張、赴任などの機会は社内最多 ◆トータルシステムソリューションを一気通貫で提供。 海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトに携わることができます 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
採用条件
必須条件
・IT・通信業界において直接エンドユーザー企業に対して、開発を含むシステム全般の提案活動、または、一定規模のインフラ基盤商材の提案活動を行ったことのある営業
歓迎要件
・顧客のニーズを発掘し、提案型営業の経験とスキル ・IT営業のご経験3年以上 SI営業のご経験があれば尚可 ・HW、MW、NW商材を幅広く取り扱った経験を有する ・通信業界を顧客とした営業経験 ・法人企業の顧客管理/課金決済/ECサイト等のWEB/DWHなどのシステム担当経験を有する
求める人物像
・明るくポジティブに物事を考えられる ・コミュニケーション能力が高く周りと良い人間関係が築ける ・フットワークが良く能動的に動くことができる ・責任感があり期限内に仕事を完成させることができる ・物事の本質を見極めようと多角的に考えることができる
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり:3カ月
想定年収
給与備考
基本給(月)273,100円～600,000円程度(管理監督者除く) ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 夏・冬
勤務時間
勤務時間
9:00～17:30(休憩12:00～13:00、実働7時間30分)
備考
時間外労働 あり ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月26時間程度(2022年度実績) ※残業は管理監督者の承認が必要です。
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで) ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
福利厚生・諸手当
各種手当 時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給 福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 多様で柔軟な働き方の支援 ●働く場所や時間の選択肢拡大 テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他 ●仕事とキャリアの両立支援 産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他 教育研修 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
●赤坂オフィス 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所なし) ●神谷町オフィス、田町オフィス、墨田オフィス、 テクニカルソリューションセンター(TSC) 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ●後楽オフィス、大阪オフィス 敷地内禁煙(屋外と屋内に喫煙可能場所あり) ●大崎日精オフィス、梅田オフィス 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
書類審査、適性検査、2回程度の面接
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）の詳細情報
設立年月日
1979年7月11日
代表者
新宮 達史
資本金
21,764百万円
従業員数
5,983名
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
事業内容
クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。
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