仕事内容
仕事内容
<具体的な業務内容> 電動車(EV・HEV)用モータ評価に関する業務のなかから、ご経験や適性に応じて担当業務範囲を決定します。 ●試験・評価 ・性能取得(インバータ(INV)、制御系スキルを用いた評価) ・耐久性評価 ・自社製品の評価基準・評価方法の構築 ●材料評価 ・モータに使用される各種材料の評価 ・材料特性とモータ性能を踏まえた材料戦略の立案・推進 ※自社開発のソフトを駆使して新たな解析手法を作り上げ、競合他社に負けない為の技術開発を進めています。 ※最新の解析ツールを完備している為、スピードと精度を両立出来ています。 <入社後すぐの業務> ご経験に応じて、先輩社員のもとで一部業務を担当いただきながら、当社製品や業務フローへの理解を深めていただきます。 具体的には、試験依頼書を作成いただき、試験現場にて実機確認を行いながら、書類作成や評価業務をOJT形式での学びを通じて、モータ性能および評価基準を決定するためのスキル習得を目指していただきます。 <入社6か月～1年以降> モータ評価結果や要素試験の結果をもとに、性能・寿命の予測や設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータ・レポートの作成をお任せします。 また、規格や顧客ニーズに沿ったモータの評価基準の見直しにも携わっていただきたいと考えています。
この求人の魅力
●仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoはグローバルサプライヤーであり、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。 常に業界最先端の技術開発に携わることができ、国内だけでなく海外のお客様を担当する機会もあるため、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレイン分野は成長市場であり、技術進化も急速に進んでいるため、常に技術的に成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白さを感じていただけます。 ・自動車用モータという成長領域において、顧客向け開発と自社開発の双方に関わることができ、材料評価やモータ性能設計など、ニッチかつ専門性の高い領域でエンジニアとして技術を深めていくことが可能です。 モータのみならず、インバータやeAxleといった関係部署との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会が豊富です。 また、日本だけでなく中国・アメリカにも関連工場があり、グローバルに事業展開を行っています。 ・当部門は、部内の上司と実務者との距離が比較的近く、自分の意見や考えが生かされる機会が多い環境です。 組織として個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自らのアイデアを提案し、挑戦する機会もあり、年齢や新卒・中途を問わず、自ら成長したい方にとって、成長機会や公正な評価のチャンスが得られる組織文化があります。 <将来的に想定されるキャリアパス> ・当部門には、顧客向けの開発グループと新技術領域の検討・開発を行うグループがあり、組織内で活躍のフィールドを広げていくことが可能です。 ・将来的には、マネジメントとしてのキャリア、あるいは技術を磨き専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアのいずれも選択可能です。
採用条件
必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)モータ、インバータ等の回転機に関する性能評価、ベンチ試験、耐久試験等の経験(業界不問) (2)金属、樹脂の材料評価の経験 (3)高専・大学・大学院などで、電気・電子・制御・機械・物理・材料研究のいずれかの分野を専攻した経験
歓迎要件
・自動車用途のモータ、インバータの設計、評価経験(BEV/HEV経験は尚可) ・MATLAB、SPICEなどによるモータの解析・評価・モデル作成経験
求める人物像
・モータを動かすことに興味があり、実際機器に触れて業務をすることに興味がある方 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
450～850万円
給与備考
【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。 各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。
勤務地
勤務地
茨城県ひたちなか市高場2520番地 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上
勤務時間
勤務時間
標準労働時間帯 8:50～17:35
備考
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 ※労働時間帯は拠点により異なる
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
福利厚生・諸手当
財形貯蓄 団体保険 住宅支援(寮/社宅、住宅手当) カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金 健保保養所 <各種手当(当社が認める場合に限る)> 引っ越し補助あり 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) 赴任手当あり 別居手当あり 帰宅交通費あり ●定年 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
Astemo株式会社の詳細情報
設立年月日
2021年
代表者
竹内 弘平、上桶 亨
資本金
1,291億円
本社所在地
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
Astemo株式会社が募集している他の求人・転職情報