仕事内容
仕事内容
自動車、産業機器、航空機、プラント、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。 ３DCADのご経験を活かし、新製品の設計に携われるお仕事です。 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD etc 【業務一例】 各種３Dモデリング、図面作成、打合せなど ●自動車関連・特装車関連 ・ボディ・外装設計・内装部品設計 ・エンジン設計・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス設計 など ●航空機関連 ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）など ●産業機器・FA系装置 ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・空調機器 （業務用冷凍冷蔵庫） ・その他産業用機械 など ●プラント ・配管設計 ・プラント設備設計 ●解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 ※ご経験によりリーダーとして管理業務をご担当いただく事もございます
この求人の魅力
●仕事で身に付くスキル エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。 コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。 変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。 この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
採用条件
必須条件
●必須要件 ・3DCADの実務経験が12ヶ月以上
歓迎要件
●歓迎要件 ※CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD等の実務経験 ※その他 解析などのご経験あればご優先させて頂きます。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
想定年収
年収下限～上限
350～650万円
給与備考
※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 【契約社員】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ●昇給 【正社員】 年1回（6月）※給与改定 ●賞与 【正社員】 年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。
勤務地
勤務地
「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
勤務時間
勤務時間
エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）
備考
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h など） ●時間外労働 平均残業時間9.5時間/月 ※各プロジェクト先によって異なります。
休憩時間
12:30～13:30
休日・福利厚生
休日・休暇
・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます
福利厚生・諸手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス
社会保険
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
選考形式
選考フロー
エントリー ↓ 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む ↓ 面接（1～2回） 書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。 ↓ 内定（条件通知書を送付） ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。 ※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。
株式会社エクストリームの詳細情報
設立年月日
2005年5月6日
代表者
佐藤 昌平
資本金
424百万円（2025年3月31日現在）
従業員数
486名
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
事業内容
・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス
株式会社エクストリームが募集している他の求人・転職情報