仕事内容
仕事内容
組織のミッション 当部門(防衛技術部)では、防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計を行っています。主に飛しょう体システム、射撃管制システム、指揮統制システム、及びその関連機器の開発・量産・維持に関して、上位システム要求に基づいたサブシステム機器の設計及び製造/試験支援を行っています。その中で当課(技術第四課)は、主として飛しょう体、レーダ用アンテナ及び関連機器の機械設計を担当しています。 業務内容 防衛装備品の機械設計業務全般を担当いただきます。強度設計、熱設計、実装設計などの設計検討業務に加え、製造に係る各種手配業務、関係部門や取引先との折衝等を実施いただきます。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 具体的には、新規装備品の開発設計から量産品の維持設計まで、幅広い業務を担当いただきます。上流設計(システム設計)の要求に基づいて構成品のH/W設計を実施しますが、機械設計としては各製品への要求(小型軽量化等)を満足しつつ、過酷な運用環境に耐え得る設計を成立させる必要があります。また設計した製品の製造・試験にも適宜立ち会い、設計へのフィードバックを行います。担当する製品群は以下のいずれかとなります。 ①飛しょう体及び関連機材 ②戦闘機、艦船向けレーダ用アンテナ及び関連機材 ③各種製品向けのセラミック/複合材部品 使用言語、環境、ツール、資格等 ●3DCAD:CreoParametric ●CAE:ANSYS
この求人の魅力
ポジションの魅力 ●想定されるキャリア 入社後1年程度は、チームリーダや機種取り纏め者の指導のもとで様々な経験を積んでいただきます。その後能力に応じて業務の担当範囲を広げていただき、数年後には機種の機械設計取り纏めを担っていただくことを期待しています。更に、能力と意欲次第でチームリーダ～管理職もしくは技術のエキスパートのポジションを目指すことができます。 ●業務の魅力 当課では、防衛装備品の先行開発～新規装備品開発～量産設計～量産維持まで様々な業務を担っています。難易度が高く、様々な技術要素を含む開発を担うことでエンジニアとして大きな成長が望めますし、各フェーズの業務を担当することで幅広い経験を積むことができます。また国家レベルの非常にスケールの大きなプロジェクトに携わる充実感も大きな魅力です。 ●優位性/PR 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり飛しょう体・航空機などの過酷な環境で運用される機器の開発設計力を蓄積しています。今後もますます事業を発展させ、国家の安全安心に貢献していく計画です。 ●職場の特徴 ・平均残業時間:20～40hr/月程度 ・在宅勤務:週1～2回程度可能(業務状況により判断)
採用条件
必須条件
必須 機械設計の経験をお持ちの方(構造設計、熱設計、実装設計、生産設計、セラミック/複合材部品設計のいずれかの経験をお持ちの方)
歓迎要件
尚可 ●3D-CADを用いた設計経験やCAE解析経験がある方 ●社内外のステークホルダとの折衝を主体的に行った経験がある方 ●外国人エンジニアと英語で意思疎通ができる方
求める人物像
求める人物像 ●主体性を持って業務を推進できる方 ●コミュニケーション能力があり、相手を尊重しつつ協調性を持って業務を進められる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
想定年収
年収下限～上限
500～1,100万円
給与備考
●賃金形態:月給制 ●想定年収:経験・役割等による ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(6月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有
勤務地
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325 鎌倉製作所 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
勤務時間
8:45～17:15
備考
●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●休憩時間:12:15～13:00(所定)、8:30～8:45/17:15～17:30(残業時) ●フレックスタイム制:適用 ●コアタイム:10:15～14:45
休憩時間
12:15～13:00(所定)、8:30～8:45/17:15～17:30(残業時)
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:特別休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
福利厚生・諸手当
福利厚生 ●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
三菱電機株式会社の詳細情報
設立年月日
1921年1月15日
代表者
漆間 啓
資本金
175,820百万円
従業員数
149,914名
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
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