仕事内容
仕事内容
当部門では、打ち上げられた人工衛星を「安全に稼働し、顧客が円滑に利用できる状態」に導くための 運用設計・軌道解析・シミュレータ設計 を担当します。衛星そのものに加え、地上設備とのインタフェースも理解しながら、打ち上げから定常運用までを見据えた業務を行います。 ≪具体的には≫ ・衛星の初期運用や定常運用に必要な手順設計、運用マニュアルの整備 ・顧客への衛星引き渡しに向けた運用訓練や運用手順検証の実施 ・軌道設計・解析、衛星運用シミュレータの設計 など >配属グループの例(スキル・適性に応じて決定します) ・初期運用グループ:打ち上げ後に衛星を立ち上げ、正常稼働状態にするための設計・運用 ・定常運用グループ:ユーザが衛星を安定的に運用するためのデータベース・マニュアル作成等 ・軌道グループ :衛星を投入する軌道の設計・解析を担当 ・シミュレータグループ:衛星開発・運用準備に必要な衛星シミュレータの設計 ・カスタマーサポート :衛星運用を実施しているユーザからの問い合わせ対応 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・Windows ・STK、ODTK ・第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士
この求人の魅力
●業務の魅力 ・国家インフラ、安全保障に向けて、高く期待される気象衛星、測位衛星、通信衛星など、大規模プロジェクトに取り組むことができます。 ・日常生活において、自らが開発・運用に携わった衛星の社会的貢献・成果を感じることができます(気象衛星による天気予報、測位衛星による位置情報等) ・顧客に最も近い立場で携われる 打ち上げ後の衛星を「実際に使える状態」に仕上げ、顧客に引き渡す役割を担います。 顧客の声やニーズを直接受けながら、自らの設計した成果がそのまま活きる瞬間を体感できます。 ・成果をダイレクトに実感できる マニュアルや運用シナリオが顧客の運用現場で使用され、衛星の安全稼働に直結した業務に携わることができます。 ●職場環境 残業時間:月平均15時間/繁忙期40時間 転勤頻度:基本的に無し 在宅勤務:可能 ●想定されるキャリアパス 入社後数年間、先輩とともに業務に参画頂き、業務を推進するとともに、必要な技術やスキルを修得していただきます。 その後は、チームの中核的な役目として、衛星開発を進めながら、課内での中核・管理的ポジションも担っていただく予定です。
採用条件
必須条件
・チームをまとめて開発を推進した経験、製品開発における品質、コスト、納期、リスク管理の経験を有する方。 ・カスタマサポートに関する業務経験を有する方
歓迎要件
・人工衛星システム、宇宙用機器、軌道解析に関する知識を有する方。 ・ソフトウエアシミュレータ開発の経験を有する方。ソフトウエア設計、プログラミングの業務経験を有する方。 ・無線従事者(第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士)の資格を有する方。 語学力: ・海外顧客との調整のため、英文メールやりとり、電話会議等での会話ができる方。
求める人物像
・柔軟な思考ができ、コミュニケーション能力がある方。 ・宇宙業界(特に人工衛星の運用)にご興味がある方。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
想定年収
年収下限～上限
500～1,100万円
給与備考
●賃金形態:月給制 ●想定年収:経験・役割等による ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(6月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有
モデル給与
※給与条件イメージ※ 担当者クラス:想定年収500～800万 月収28万～ 次期リーダークラス:想定年収800～1100万 月収48万～ 高度技術者クラス:想定年収1000万～ 月収56万～
勤務地
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325 鎌倉製作所 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
勤務時間
8:45～17:15
備考
●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●休憩時間:12:15～13:00(所定)、8:30～8:45/17:15～17:30(残業時) ●フレックスタイム制:適用 ●コアタイム:10:15～14:45
休憩時間
12:15～13:00(所定)、8:30～8:45/17:15～17:30(残業時)
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:特別休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
福利厚生・諸手当
●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
三菱電機株式会社の詳細情報
設立年月日
1921年1月15日
代表者
漆間 啓
資本金
175,820百万円
従業員数
149,914名
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
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