仕事内容
仕事内容
配属組織 システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 パーソルG外向けプライムSI(一次請けSI)およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション本部におけるテックリードまたはアーキテクトを募集しております。 提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 配属部門 エンタープライズソリューション本部のテックリード系ポジションにて、テックリードとしてキャリアやスキルを鑑みて選考します。配属先は、モビリティソリューション部を予定しています。 対象ポジション例 ・新規顧客の技術的中心人物=テックリードスペシャリスト ・サステナ/GX系顧客のプロダクト開発におけるテックリード 【リモートワーク・オフィスワーク】 当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 【有給休暇】 当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。また、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。 【出産・育児】 男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。 お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。 【オンボーディング】 リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。 【賞賛の文化】 仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。 業務内容 技術リーダとしてプライム案件を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～構築～デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 担当業務 ①テックリードスペシャリスト 開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、非機能要件の策定、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。 ②テックリード ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、当社のラボ型開発体制で支援しています。そのプロジェクトにおいてテックリードとして、実装方針の検討・実装作業、社内エンジニアの技術リーディング、顧客エンジニアとの技術面でのコミュニケーションを担っていただきます。
この求人の魅力
①プライム案件 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 ②エンジニアファーストな風土でプロジェクト推進 当社はWEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。 よって、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。 ③DX領域をAI、クラウド等を駆使して推進 データの利活用によるDXやコグニティブコンピューティング、セロトラストベースのシステム、そしてくAWSやAzureを前提としたクラウド環境における構築を進めます。 ④技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。 OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。 そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。 ※外部講習の事例として、ビジネス講習/スクラムマスター研修/パブリッククラウド研修/Oracle研修などがあります。 ※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております ⑤スピードと裁量がある システムソリューション統括本部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。 ⑥上流からのクライアントワーク 当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。 採用担当より 当社のワークライフバランス=働き方は非常に快適です。
採用条件
必須条件
◆スキル ①テックリードスペシャリスト ・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある ・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある ・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる ・Webアプリケーションの開発経験(10年以上) ・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験(5年以上) ②テックリード ・Webシステムの開発経験(5年以上) ・要件定義および基本設計の経験 ・PHP、Laravel、Vue.js、TypeScript、Spring MVC などの開発経験 ・フロントエンドおよびバックエンドの実装経験 ・テックリードの経験(他メンバーへの技術指導・作業支援・技術課題解決のリード)
歓迎要件
◆スキル ①テックリードスペシャリスト ・プロジェクトリーダーの経験がある ・運用フェーズの業務経験がある ・AWS・Azure・コンテナ・マイクロサービス・CI/CDなどのクラウドサービスの利用経験がある ②テックリード ・プロダクト開発の経験 ・アジャイル開発およびスクラム開発の経験 ・サステナビリティに関する知識や業務経験 ・業界知識や法令理解が求められる複雑なシステム・サービスの開発経験 ・サービス開発の経験 ・テストコードの実装およびコードレビューによる品質向上の経験
求める人物像
①テックリードスペシャリスト ・過去の経験にとらわれず、状況に応じて最適な方法を選択できる方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたい方 ・主体的に業務を推進できる方 ・困難な課題にも逃げずに向き合い、やり遂げる責任感がある方 ②テックリード ・理解力・説明力・折衝力などの対人能力がある方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性を持ち、積極的に業務を推進できる方 ・サステナビリティの動向に興味を持ち、積極的にキャッチアップできる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:有(期間3ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
550～1,050万円
給与備考
￭基本給:281,000円～543,700円(残業代含まず) ￭裁量労働手当:残業30時間相当(裁量制の場合) ￭拠出手当:一律月額55,000円 ￭昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 E5は年1回
モデル給与
￭想定年収:【フレックス】G3～E4 550万円～951万円(20H残業の場合) 【裁量】E4～E5 694万円～1,050万円
勤務地
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F 【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅】 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
勤務時間
勤務時間
￭始業および終業の時刻:9:00～18:00
備考
￭休憩:60分 ￭時間外勤務:有 ￭想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ￭フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ￭裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
休憩時間
60分
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30～1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)を休日とする。
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考形式
選考フロー
1次面接 ￫ Web適性(ご自宅)￫ 最終面接 ￫ 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
パーソルクロステクノロジー株式会社の詳細情報
設立年月日
1979年10月11日
代表者
正木 慎二
資本金
4億9,500万円
従業員数
12,527名
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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