仕事内容
仕事内容
【職務内容】 5～10年後を見据えた電動化車両の次世代モータ制御、車両統合制御、車外情報連携機能などの先行制御機能の企画、設計、評価を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●電動化車両の次世代モータ制御、車両統合制御、車外情報連携機能の先行制御開発 ●次世代モータ制御:制御開発、MILS評価、実機評価 ●車両統合制御:関係部署との機能企画、MBD、実車評価 ●車外連携機能開発:関係部署との機能企画、コーディング、実車評価 【使用言語、環境、ツール等】 MATLAB、C言語、Python 【組織のミッション】 未来のモビリティ社会における電動化車両関連の制御機能企画、設計 【想定されるキャリアパス】 数年後には、制御機能テーマのリーダーとして活躍してもらうことを期待しています。 社内外と連携しながら開発を行い、担当するテーマだけでなく幅広い知識の習得を期待しています。
この求人の魅力
電動化車両における各種商材を持つアイシンの特徴を生かし、車目線での制御機能開発が可能です。 様々な技術分野のエンジニアが集まる部署ですので、幅広い知見の習得できます。
採用条件
必須条件
<下記いずれかのご経験をお持ちの方> ●制御工学または電動化車両に関する基礎知識 ●組み込みソフトウェア開発経験(C言語、MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験を含む) ●要件定義から評価までの一連の開発プロセスに関する理解(MBD、オートコード生成、MIL/SIL評価など)
歓迎要件
●HEV/PHEVパワートレーン制御、モータ制御、または車両統合制御の開発経験 ●パワーエレクトロニクス制御開発の経験 ●車外情報連携機能やコネクテッド機能の開発経験 ●CAN通信、車載ネットワーク、実車評価の経験 ●Pythonを用いたデータ解析や評価自動化のスキル ●機能安全(ISO 26262)やサイバーセキュリティに関する知識 ●英語での技術文書作成や海外拠点とのコミュニケーション経験
求める人物像
●新しい技術を積極的に学び、スピード感を持って開発を推進できる方 ●部署横断での調整やチーム開発に柔軟に対応できる方 ●将来的に制御機能テーマのリーダーを目指す意欲のある方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
590～1,100万円
モデル給与
<年収例> ●630万円/30歳(月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) ●730万円/35歳(月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) ●1100万円/40歳(月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外)
勤務地
勤務地
愛知県安城市藤井町高根10番地 <パワートレーン技術センター> <勤務地の変更範囲> 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 働き方 ●短時間勤務制度 ●在宅勤務制度 ●フレックスタイム制度 ●服装自由(オフィスカジュアル推奨) ●リモートワーク
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間121日 ●完全週休2日制(土・日) ●春季休暇(9日) ●夏季休暇(9日) ●年末年始休暇(11日) ●慶弔休暇 ●永年勤続休暇 ●年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ●有休消化率100% ●産休育休制度あり
福利厚生・諸手当
●家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円 ●通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給) ●退職金あり ●寮社宅あり ●研修あり ●持ち株会制度 ●有給休暇 ●介護休業 ●公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ●財形貯蓄制度 ●社員食堂 ●個人年金など(従業員拠出)への補助あり ●その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策
●禁煙オフィス
選考形式
選考フロー
●リモート面接/Web面接/オンライン面接 ●対面面接次交通費支給
株式会社アイシンの詳細情報
設立年月日
1965年(昭和40年)
代表者
吉田 守孝
資本金
450億円
従業員数
114,449名
本社所在地
愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地
事業内容
自動車部品、エナジーソリューション関連機器の製造販売
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